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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ein dynamisches Team bei der Weiterentwicklung von Kreditrisikomodellen.
- Arbeitgeber: Eine international erfolgreiche Bank in München mit hervorragendem Ruf und stabiler Kundenbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Mathematik oder ähnlichem, Datenbankkenntnisse und Programmierfähigkeiten in R, VBA oder SQL.
- Andere Informationen: Motivierende Unternehmenskultur und respektvolle Zusammenarbeit in einem modernen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Eine führende, international erfolgreiche Bank mit Sitz in München sucht aktuell Verstärkung für das Risikocontrolling mit Schwerpunkt auf der Weiterentwicklung der Kreditrisikomodelle. Die Bank genießt einen hervorragenden Ruf im Markt und überzeugt durch Stabilität, Nachhaltigkeit und partnerschaftliche Kundenbetreuung. Werden Sie Teil des Teams und bringen Ihre Expertise im Rahmen der Gesamtbanksteuerung mit ein.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Sie unterstützen ein dynamisches Team und wirken aktiv an abwechslungsreichen Projekten im Bereich der Gesamtbanksteuerung mit.
- Sie evaluieren und optimieren bestehende Modelle zur Quantifizierung kreditrisikorelevanter Kennzahlen (PD und LGD), wobei der Schwerpunkt auf Ratingverfahren für das Individualgeschäft liegt.
- Sie entwickeln das interne Reporting weiter und bereiten aussagekräftige Berichte für Aufsichtsrat und Vorstand auf.
- Sie führen umfassende Analysen zur Datenqualität sowie zu Datenfeldinhalten durch und erstellen bedarfsgerechte Ad-hoc-Analysen zur Risikosituation.
- Sie fungieren als kompetente Anlaufstelle bei internen und externen Prüfungen sowie für anlassbezogene Anfragen der Aufsichtsbehörden.
- Sie beteiligen sich aktiv an der Modernisierung der IT-Infrastruktur.
Ihr Profil
- Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Physik, Betriebs- oder Volkswirtschaft oder einen vergleichbaren, quantitativ ausgerichteten Studiengang erfolgreich abgeschlossen.
- Sie arbeiten gerne mit Daten und besitzen fundierte Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken.
- Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Access.
- Programmierkenntnisse in R, VBA oder SQL sowie solide Statistikkenntnisse runden Ihr fachliches Profil ab.
- Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Kreditrisikocontrolling mit.
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, organisatorisches Geschick und die Freude am methodischen Austausch sowie an der Erarbeitung passender Lösungen zeichnen Sie aus.
Benefits
- Motivierende Unternehmenskultur und respektvolle Zusammenarbeit
- Modernes Arbeitsumfeld
- 30 Urlaubstage + 2 Bankfeiertage
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit auf 2-3 Tage im Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (VL)
- Gesundheitsvorsorge
- Zuschuss zum Jobticket
(Sr.) Risikocontroller (m/w/d) – Modellentwicklung Arbeitgeber: Brewer Morris
Kontaktperson:
Brewer Morris HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Sr.) Risikocontroller (m/w/d) – Modellentwicklung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Banken- und Finanzbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die im Risikocontrolling oder in der Modellentwicklung tätig sind, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Branche und mögliche Stellenangebote zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Setze dich mit aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich Kreditrisikomodelle auseinander. Online-Kurse oder Webinare zu Themen wie Datenanalyse, Statistik oder spezifischen Programmiersprachen (z.B. R, SQL) können dir helfen, deine Kenntnisse zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Präsentiere deine Projekte
Wenn du bereits an relevanten Projekten gearbeitet hast, erstelle eine Übersicht oder ein Portfolio, das deine Erfahrungen und Erfolge im Risikocontrolling zeigt. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu liefern und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position fundierte Kenntnisse in Datenbanken und Programmierung erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe, wie du deine Ansätze zur Datenanalyse und Modellentwicklung erklären kannst, um dein Fachwissen im Gespräch überzeugend darzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Sr.) Risikocontroller (m/w/d) – Modellentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenanzeige. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, insbesondere im Bereich Kreditrisikocontrolling und Datenanalyse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Kenntnisse in (Wirtschafts-)Mathematik und Programmierkenntnisse einen Mehrwert für das Team bringen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte besonders auf Fachbegriffe und die korrekte Darstellung deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brewer Morris vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Risikocontrollings vertraut, insbesondere im Bereich der Kreditrisikomodelle. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zur Weiterentwicklung der Modelle beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten und Modellentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position in einem dynamischen Team angesiedelt ist, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten der Bank und wie sie die Zusammenarbeit im Team fördern. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
