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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Erstellung von Budgetplänen und Kostenanalysen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines expandierenden Unternehmens mit europaweiter Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Personalrabatte und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Controlling und Erfahrung im Handelsumfeld erforderlich.
- Andere Informationen: Jobbike-Leasing für einen aktiven Start in den Arbeitstag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Budgetplänen, Forecasts und Abweichungsanalysen
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Kosteneffizienz
- Sicherstellung einer transparenten Kostenkontrolle sowie eines effektiven und aussagekräftigen Berichtswesens
- Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Logistik, IT, Marketing und Buchhaltung zur Optimierung betrieblicher Prozesse
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen durch fundierte Kosten- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung im Handelsumfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Access inkl. VBA) sowie SAP und fundierte Kenntnisse im Controlling
- Analytisches und unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden, europaweit tätigen Unternehmen
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen, kollegialen Team
- 20 % Personalrabatt in all unseren Filialen sowie attraktive Mitarbeitervorteile, darunter eine Fitnessstudio-Zuschussregelung
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein verkürzter Arbeitstag am Freitag
- Ein attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
- Regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Trainings und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Kostenfreie Getränke (Wasser, Tee und Kaffee) für alle Mitarbeitenden
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Möglichkeit eines Jobbike-Leasings für einen aktiven Start in den Arbeitstag
Teamlead Cost Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: Brewer Morris
Kontaktperson:
Brewer Morris HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Cost Controlling (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Controlling-Bereich in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Bringe deine analytischen Fähigkeiten zur Geltung
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele für deine analytischen und unternehmerischen Denkfähigkeiten zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kosteneffizienz gesteigert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um betriebliche Prozesse zu optimieren.
✨Vertrautheit mit Tools zeigen
Stelle sicher, dass du dich mit den gängigen Tools wie MS Excel, Access und SAP gut auskennst. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt oder eine Analyse vorbereiten, um deine Fähigkeiten in diesen Programmen zu demonstrieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Teams geleitet und motiviert hast. Zeige, dass du nicht nur analytisch denkst, sondern auch in der Lage bist, andere zu inspirieren und zu führen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Cost Controlling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Notiere dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Controlling und der Kostenkontrolle hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und SAP, sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine proaktive Arbeitsweise ein und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brewer Morris vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Teamlead Cost Controlling tiefgehende Kenntnisse im Controlling erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Budgetplänen, Forecasts und Abweichungsanalysen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Analytisches Denken ist eine Schlüsselqualifikation für diese Rolle. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Daten analysierst und daraus strategische Entscheidungen ableitest. Du könntest auch ein Beispiel für eine erfolgreiche Kostenanalyse oder -optimierung präsentieren.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
In dieser Position wirst du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten. Zeige im Interview, dass du über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um betriebliche Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer offenen und wertschätzenden Arbeitsumgebung interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
