Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
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Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Brewes

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Kundenanfragen und baue Beziehungen auf.
  • Arbeitgeber: Modernes Familienunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung und innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Genieße Team-Events und eine angenehme Arbeitsumgebung im Grünen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsstärke sind gefragt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Das ist Ihr Aufgabengebiet

  • Zuverlässiger Ansprechpartner: Sie nehmen Anfragen und Aufträge entgegen und bearbeiten diese gewissenhaft.
  • Kundenbetreuung: Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und bauen diese stetig für Ihr Vertriebsgebiet weiter aus.
  • Angebotsmanagement: Sie erstellen individuelle Angebote und führen Verhandlungen mit unseren Kunden.
  • Datenmanagement: Sie erfassen und aktualisieren Kundendaten gewissenhaft in unserem ERP- sowie CRM-System.

Das bringen Sie mit

  • Kaufmännischer Hintergrund: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bringen idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb mit.
  • Kommunikationsstärke: Ihre Stärken liegen in der Kommunikation sowie im professionellen und serviceorientierten Umgang mit Kunden.
  • Strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten organisiert, qualitätsbewusst und behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
  • Datenpflege & Systeme: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und bereit, sich in neue Systeme einzuarbeiten.
  • Werte, die zählen: Vertrauen, Wertschätzung und Zusammenarbeit sind für Sie nicht nur Worte, sondern Teil Ihres Alltags.

Das können Sie erwarten

  • Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive.
  • Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten.
  • Attraktive Zusatzleistungen: Pluxee Benefits Pass, Erholungsbeihilfe, Kita-Zuschuss u. v. m.
  • Gesundheitsförderung: Hauseigener Fitnessbereich und Massageangebote.
  • Individuelle Entwicklung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und regelmäßiges Feedback.
  • Teamgeist & Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere Firmenveranstaltungen.
  • Angenehme Arbeitsumgebung: Unser Standort liegt im Grünen – mit stressfreier Anfahrt und ausreichend Parkplätzen.

Über uns

Brewes – Ihr Partner für Kennzeichnung, Arbeitsschutz und Betriebsbedarf. Seit über 30 Jahren verbinden wir als modernes Familienunternehmen Stabilität mit Dynamik und Innovationskraft. Vertrauen, Wertschätzung und Zusammenarbeit prägen unser modernes Arbeitsumfeld, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir freuen uns auf kreative Köpfe und engagierte Talente – gerne auch initiativ!

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Brewes

Brewes ist ein modernes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung bietet, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und eine 38-Stunden-Woche. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung, umfangreiche Weiterbildungsangebote und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld im Grünen, fördert Brewes Teamgeist und Zusammenhalt durch regelmäßige Firmenveranstaltungen und attraktive Zusatzleistungen wie den Pluxee Benefits Pass und Gesundheitsförderung.
Brewes

Kontaktperson:

Brewes HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen Brewes und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kommunikationsstärke am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen Blick auf weitere spannende Stellenangebote werfen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Kundenbetreuung
Angebotsmanagement
Datenmanagement
Kommunikationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise
MS Office
ERP-Systeme
CRM-Systeme
Kaufmännische Ausbildung
Vertriebserfahrung
Organisationsfähigkeit
Qualitätsbewusstsein
Teamgeist
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben im Vertriebsinnendienst passen.

Kundenorientierung betonen: Da Kundenbetreuung ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Kommunikationsstärke und deinen serviceorientierten Umgang mit Kunden anführen. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung hast!

Online bewerben!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brewes vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Vertrauen und Zusammenarbeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Kommunikationsstärke und strukturierten Arbeitsweise. Übe Antworten auf Fragen wie 'Wie gehst du mit mehreren Aufgaben gleichzeitig um?' oder 'Wie pflegst du Kundenbeziehungen?'

Zeige deine kaufmännischen Fähigkeiten

Bereite Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen im Vertrieb vor. Zeige, wie du individuelle Angebote erstellt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und dem Team. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie das Unternehmen die Work-Life-Balance fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.

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