Engineering Program Manager, AI

Engineering Program Manager, AI

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Brex

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende AI-Projekte und sorge dafür, dass sie erfolgreich umgesetzt werden.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Seattle mit hybrider Arbeitsumgebung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu vier Wochen Remote-Arbeit pro Jahr und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an herausfordernden, teamübergreifenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Programmmanagement und Leidenschaft für Technologie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Was Sie tun werden: Als Engineering Program Manager sind Sie verantwortlich für die funktionsübergreifende Ausführung unserer KI-Initiativen und stellen sicher, dass komplexe, teamübergreifende Arbeiten tatsächlich abgeschlossen werden. Diese Rolle existiert, um Mehrdeutigkeit explizit zu machen, die Arbeit über mehrere Teams hinweg zu sequenzieren und jede Schleife zu schließen. Sie werden Strategie in strukturierte Pläne mit klaren Zielen, Fristen und Entscheidungsprotokollen umsetzen. Sie werden blockierte Initiativen entblockieren, wenn nötig, und die Teams zur Einhaltung ihrer Verpflichtungen anhalten, ohne dass Senior Engineers in das Programmmanagement wechseln müssen. Wenn Sie motiviert sind, Klarheit im Chaos zu schaffen, operationale Strenge durchzusetzen und Arbeiten zum Abschluss zu bringen, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.

Wo Sie arbeiten werden: Diese Rolle wird in unserem Büro in Seattle angesiedelt sein. Wir haben ein hybrides Arbeitsumfeld, das die Energie und Verbindungen des Büros mit den Vorteilen und der Flexibilität des Homeoffice kombiniert. Wir verlangen drei koordinierte Tage im Büro pro Woche: Montag, Mittwoch und Donnerstag. Als Vorteil bieten wir auch bis zu vier Wochen pro Jahr vollständig remote Arbeit!

Verantwortlichkeiten:

  • End-to-End-Ausführung von KI-Programmen über Produkt-, Ingenieur-, Infrastruktur-, Sicherheits-, Rechts- und Partnerteams von der Planung bis zum Start.
  • Übersetzung komplexer, teamübergreifender Initiativen in strukturierte Ausführungspläne mit klaren Meilensteinen, Abhängigkeiten, Zeitplänen und messbaren Ergebnissen.
  • Einrichtung und Pflege einer einzigen Quelle der Wahrheit für alle Arbeitsströme, um Sichtbarkeit in Status, Risiken, Entscheidungen und offene Aktionen zu gewährleisten.
  • Leitung funktionsübergreifender Foren und Entscheidungsüberprüfungen, um sicherzustellen, dass die richtigen Stakeholder einbezogen werden, Entscheidungen dokumentiert werden und Nachverfolgungen umgesetzt werden.
  • Proaktive Identifizierung und Lösung von Risiken, Fehlanpassungen und Blockaden, Eskalation bei Bedarf und Vorantreiben blockierter Arbeiten bis zur Fertigstellung.

Anforderungen:

  • 5+ Jahre Erfahrung im Programmmanagement.
  • Nachweisliche Erfolgsbilanz beim Versand komplexer, teamübergreifender Produkte.
  • Erfahrung in der Arbeit mit KI, agentischen oder verbraucherorientierten Technologien.
  • Bonuspunkte: Hintergrund in Ingenieurbetrieb, Veranstaltungsplanung oder einem anderen hochintensiven Betriebsumfeld.

Engineering Program Manager, AI Arbeitgeber: Brex

Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Seattle, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten als Engineering Program Manager im Bereich KI voll auszuschöpfen. Unsere hybride Arbeitsweise fördert sowohl die Zusammenarbeit im Büro als auch die Flexibilität des Homeoffice, während wir Ihnen bis zu vier Wochen pro Jahr für vollständig remote Arbeit anbieten. Wir legen großen Wert auf Mitarbeiterentwicklung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen und technologiegetriebenen Umfeld.

Brex

Kontaktdaten:

Brex Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering Program Manager, AI erhalten könnten

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Program Manager, AI mit Bravour zu bestehen

Programmmanagement
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Strategische Planung
Risikomanagement
Entscheidungsfindung
Kommunikationsfähigkeiten
Projektverfolgung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Brex für die Position als Engineering Program Manager, AI bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Brex arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brex vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Brex passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Brex zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.