Auf einen Blick
- Aufgaben: Design and execute sales training programs for the Startups team, creating enablement content.
- Unternehmen: This role is based in our New York City office, promoting a hybrid work environment.
- Vorteile: Enjoy up to four weeks of fully remote work per year alongside a flexible schedule.
- Weitere Informationen: Regularly conduct field reviews and provide targeted coaching to sales reps.
- Warum dieser Job: Lead the enablement motion for the Startups team and drive real revenue impact.
- Qualifikationen: 2-3 years of experience in sales enablement or related fields; familiarity with Salesforce and Gong.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Diese Rolle wird in unserem Büro in New York City angesiedelt sein. Wir bieten eine hybride Umgebung, die die Energie und Verbindungen des Büros mit den Vorteilen und der Flexibilität des Homeoffice kombiniert. Derzeit verlangen wir mindestens drei koordinierte Tage pro Woche im Büro, Montag, Mittwoch und Donnerstag. Als Vorteil haben wir auch bis zu vier Wochen pro Jahr für vollständig remote Arbeit!
Als Sales Enablement Lead sind Sie verantwortlich für die Enablement-Strategie des Startups-Teams, indem Sie Schulungen, Inhalte und Programme erstellen, die unseren Vertriebsmitarbeitern helfen, erfolgreich zu sein. Sie arbeiten eng mit den Bereichen Vertrieb, Marketing und Produkt zusammen, um die Botschaften zu schärfen und einen echten Umsatzbeitrag zu leisten, während Sie zu umfassenderen GTM-Initiativen in der Organisation beitragen.
Hauptverantwortlichkeiten:- Entwicklung und Durchführung von Verkaufsschulungsprogrammen für neue und bestehende Vertriebsmitarbeiter, mit einem Schwerpunkt auf dem Startups-Team
- Erstellung und Pflege von Vertriebsenablement-Inhalten, einschließlich Handbüchern, Wettbewerbsanalysen und Verkaufsstrategien
- Entwicklung und Verfolgung von Kennzahlen zur Messung der Effektivität von Enablement-Programmen
- Zusammenarbeit mit PMM, Marketing und Produkt, um Prioritäten und konsistente Botschaften für das Feld abzustimmen
- Unterstützung von Einarbeitungsprogrammen für neue Mitarbeiter im Bereich Startups
- Regelmäßige Durchführung von Feldüberprüfungen (z.B. QBRs mit der Vertriebsleitung, 1:1-Gespräche mit Vertriebsmitarbeitern) und Bereitstellung von gezieltem Coaching und Schulungen für bestimmte Vertriebsmitarbeiter, Teams und Manager basierend auf diesen Überprüfungen
- Beitrag zu umfassenderen GTM-Enablement-Initiativen über das Segment Startups hinaus nach Bedarf
- 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Sales Enablement, Vertriebsoperationen oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Verkaufsschulungsprogrammen
- Vertrautheit mit Salesforce, Gong, LMS und anderen Enablement-Tools
- Starke Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten
- Kollaborativer Problemlöser mit täglichem Engagement für Exzellenz
- Sie stellen sich immer die Frage: 'Haben wir das beste Kauferlebnis für diesen Interessenten geschaffen?' bei der Gestaltung von Inhalten und Schulungen, um das beste Kauferlebnis für Interessenten sicherzustellen
- Vorausschauendes Denken darüber, wie KI die Art und Weise verändern wird, wie Enablement (und Vertrieb) funktioniert
- Haben an und/oder Verkäufer unterstützt, die hauptsächlich an Finanz-/Buchhaltungsteams verkauft haben
Sales Enablement Lead Arbeitgeber: Brex
Join a dynamic team in New York City that values collaboration and flexibility. Enjoy a hybrid work model with up to four weeks of remote work annually. Contribute to innovative GTM initiatives while working closely with Sales, Marketing, and Product teams.
