Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Verkaufsprofis und übertreffe ambitionierte Ziele.
- Unternehmen: Brex, ein innovatives Unternehmen im Fintech-Bereich mit einer gewinnenden Kultur.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsumgebung, bis zu vier Wochen Remote-Arbeit pro Jahr und Karrierewachstum.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Rolle mit strategischem Denken und praktischer Coaching-Möglichkeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Verkaufs mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung erfolgreicher B2B SaaS- oder Zahlungsverkaufsteams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das Vertriebsteam ist der treibende Faktor hinter den Einnahmen von Brex, und jedes Mitglied unseres Teams hat direkten Einfluss auf unser Ergebnis. Wir konzentrieren uns darauf, neue Möglichkeiten zu schaffen, neue Kunden zu gewinnen und noch stärkere Beziehungen zu unseren aktuellen Kunden aufzubauen. Unsere gewinnende Kultur erkennt große Teamgewinne an und feiert individuelle Erfolge.
Als Sales Manager bei Brex werden Sie ein leistungsstarkes Team von Vertriebsprofis leiten, sie anleiten, um ehrgeizige Ziele zu erreichen und zu übertreffen. Sie werden entscheidend zur Strategie beitragen, Teammitglieder betreuen und operative Exzellenz sicherstellen. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der in schnelllebigen, wirkungsvollen Umgebungen gedeiht, leidenschaftlich für Führung ist und eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Vertrieb vorweisen kann.
In dieser Rolle führen Sie ein Team von 5–7 leistungsstarken Account Executives (AEs), die sich der Umsatzsteigerung und der Akquise neuer Kunden im Wachstumssegment von Brex widmen. Sie befähigen Ihr Team, ehrgeizige Ziele zu übertreffen und wirkungsvolle Ergebnisse zu liefern, die direkt zum Erfolg von Brex beitragen.
Der ideale Kandidat hat eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Führung und Skalierung erfolgreicher B2B SaaS- und/oder Zahlungsverkaufsteams, idealerweise in den Bereichen Fintech, Reisen, Ausgabenmanagement, Banken oder Finanzdienstleistungen. Sie gedeihen in dynamischen Umgebungen und kombinieren strategisches Denken mit praktischer Coaching, um das volle Potenzial Ihres Teams freizusetzen.
Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsleiter zusammen, um Verkaufsstrategien zu entwerfen und umzusetzen, die mit den übergeordneten Zielen und Visionen von Brex übereinstimmen. Wenn Sie leidenschaftlich für Führung sind, von Wachstum motiviert werden und bereit sind, zu einem transformativen Unternehmen beizutragen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
Verantwortlichkeiten
- Leiten Sie ein leistungsstarkes Team: Führen, coachen und unterstützen Sie AEs, um kontinuierlich Quoten zu erfüllen und zu übertreffen, und fördern Sie eine Kultur der Exzellenz und Verantwortung.
- Skalieren Sie das Team: Rekrutieren, einstellen, einarbeiten und schulen Sie neue AEs zur Unterstützung des Wachstums, während Sie interne Enablement-Programme verbessern, um langfristigen Erfolg sicherzustellen.
- Vertriebsstrategie und Planung: Verantworten Sie wöchentliche Prognosen und stellen Sie sicher, dass die Teammitglieder einen aktualisierten und genauen Pipeline-Status aufrechterhalten.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Förderung von Vertriebsinitiativen.
Qualifikationen
- Nachweisliche Erfolgsbilanz in der Führung und Skalierung erfolgreicher B2B SaaS- und/oder Zahlungsverkaufsteams, idealerweise in den Bereichen Fintech, Reisen, Ausgabenmanagement, Banken oder Finanzdienstleistungen.
- Starkes strategisches Denken kombiniert mit praktischem Coaching zur Freisetzung des Team-Potenzials.
- Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter und funktionsübergreifenden Partnern.
- Leidenschaft für Führung, Motivation durch Wachstum und Bereitschaft, zu einem transformativen Unternehmen beizutragen.
Wo Sie arbeiten werden
Diese Rolle wird in unserem Büro in Salt Lake City angesiedelt sein. Wir bieten eine hybride Umgebung, die die Energie und Verbindungen des Büros mit den Vorteilen und der Flexibilität des Homeoffice kombiniert. Derzeit verlangen wir mindestens drei koordinierte Tage pro Woche im Büro (Montag, Mittwoch und Donnerstag). Als Vorteil haben wir auch bis zu vier Wochen pro Jahr vollständig remote Arbeit!
Sales Manager, Commercial Arbeitgeber: Brex
Brex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und individuelle Erfolge gefeiert werden. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in Salt Lake City genießen Mitarbeiter die Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten, während sie gleichzeitig von der Energie des Büros profitieren. Brex fördert das Wachstum seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Mentoring, was es zu einem idealen Ort für Führungspersönlichkeiten macht, die in einem schnelllebigen Umfeld erfolgreich sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager, Commercial erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Brex treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Brex empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Brex dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Brex bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Brex bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Brex erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brex vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
