Auf einen Blick
- Aufgaben: Drive GRC processes, automate security controls, and build integrations between security tools and GRC platforms.
- Unternehmen: Brex is an intelligent finance platform serving over 200 markets with a focus on automation and compliance.
- Vorteile: Enjoy up to four weeks of fully remote work per year and a hybrid work environment in San Francisco.
- Weitere Informationen: Collaborate cross-functionally with Engineering, Infrastructure, and Product teams.
- Warum dieser Job: Join at a pivotal moment in Brex's GRC maturity journey, impacting compliance and security directly.
- Qualifikationen: Deep understanding of SOC 2, PCI DSS, ISO 27001, and experience with automation and compliance frameworks required.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Brex ist die intelligente Finanzplattform, die es Unternehmen ermöglicht, intelligenter auszugeben und schneller zu agieren. Durch die Kombination von globalen Firmenkarten und Bankdienstleistungen mit intuitivem Ausgabenmanagement, Rechnungszahlung und Reisemanagement ermöglicht Brex Gründern und Finanzteams, ihre Abläufe zu beschleunigen, Echtzeit-Transparenz zu gewinnen und Ausgaben mühelos zu kontrollieren.
Die Governance-, Risiko- und Compliance-Funktion von Brex befindet sich an einem spannenden und entscheidenden Punkt in unserer Reifereise. Wir suchen ein Teammitglied, das nahtlos Compliance-Expertise mit technischer Ausführung verbinden kann. Als Senior GRC Engineer werden Sie kritische GRC-Prozesse vorantreiben, die Risiken mindern, uns compliant halten und Vertrauen bei unseren Kunden und Partnern aufbauen.
Sie werden an der Schnittstelle von Sicherheit, Technik und Compliance arbeiten: regulatorische Anforderungen in technische Lösungen übersetzen und Automatisierungen erstellen, die manuelle Arbeiten eliminieren. Sie werden Ihr tiefes Verständnis von SOC 2, PCI DSS, ISO 27001 und anderen nutzen, um Kontrollen für aufkommende Compliance-Anforderungen zu entwerfen und bestehende Programme durch Automatisierung und kontinuierliches Monitoring zu verbessern.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Management und Skalierung der IT-Infrastruktur, -dienste und -tools
- Zusammenarbeit mit einer vielfältigen Gruppe von IT-Partnern zur Optimierung unserer bereitgestellten Dienste
- Implementierung neuer Dienste zur Unterstützung der Vision der Informationstechnologie
- Skalierung unserer Dienste durch Implementierung von Konfiguration als Code über Terraform-Anbieter oder APIs
- Operationalisierung und Schulung von IT und deren Partnern durch Erstellung von Dokumentationen und Durchführung von Schulungen
Diese Rolle wird in unserem Büro in San Francisco angesiedelt sein. Wir sind ein hybrides Umfeld, das die Energie und Verbindungen des Büros mit den Vorteilen und der Flexibilität des Homeoffice kombiniert. Derzeit verlangen wir mindestens drei koordinierte Tage im Büro pro Woche, Montag, Mittwoch und Donnerstag. Als Vorteil bieten wir auch bis zu vier Wochen pro Jahr vollständig remote Arbeit an!
Senior GRC Lead Arbeitgeber: Brex
Brex offers a dynamic work environment in San Francisco, emphasizing innovation and collaboration. Employees benefit from a hybrid work model and extensive support for career growth. The team is dedicated to building a diverse and inclusive culture.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior GRC Lead erhalten könnten
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Brex kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Brex zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Brex.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior GRC Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brex vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Brex könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Brex sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Brex auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
