Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketing-Operations und optimiere digitale Wachstumsstrategien mit innovativen Technologien.
- Unternehmen: Brex, die intelligente Finanzplattform für Unternehmen weltweit.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsumgebung, bis zu vier Wochen Remote-Arbeit pro Jahr und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte das Marketing von Brex und nutze KI zur Optimierung von Prozessen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marketing-Operations und Begeisterung für Technologie und Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Brex ist die intelligente Finanzplattform, die es Unternehmen ermöglicht, intelligenter auszugeben und schneller in mehr als 200 Märkten zu agieren. Durch die Kombination von globalen Firmenkarten und Bankdienstleistungen mit intuitivem Ausgabenmanagement, Rechnungszahlung und Reisemanagement-Software ermöglicht Brex Gründern und Finanzteams, ihre Abläufe zu beschleunigen, Echtzeit-Transparenz zu gewinnen und Ausgaben mühelos zu kontrollieren.
Das Marketing-Team bei Brex erzählt die Geschichte von Brex der Welt. Von der Akquisition bis zur Aktivierung übersetzen wir den Produktwert in Geschäftsergebnisse. Unser Team erstreckt sich über Umsatz-, Produkt- und Markenmarketing und arbeitet eng mit fast jeder Funktion bei Brex zusammen. Wir bewegen uns schnell, experimentieren oft und denken tief über das Kundenverhalten nach.
Was Sie tun werden:
- Das Brex Marketing-Team sucht einen erfahrenen Senior Marketing Operations Manager, der die Systeme, Dateninfrastruktur und digitale Wachstumsmaschine für unser Product-Led Growth (PLG) Modell verantwortet.
- Verantwortung für das PLG Martech-Ökosystem: einschließlich Twilio Segment, Google Analytics, Marketo, Sanity CMS, Salesforce und Integrationen von bezahlten Kanälen.
- Definieren und Ausführen einer Roadmap für PLG-Operationen unter Nutzung von KI-gesteuerter Automatisierung und skalierbaren Systemfundamenten.
- Aufbau und Optimierung automatisierter Lebenszyklus- und Aktivierungsprogramme unter Verwendung von KI-unterstützter Segmentierung und personalisierter Inhaltsbereitstellung.
- Zusammenarbeit mit Web-, Produkt- und Engineering-Teams zur Modernisierung von Ereignisverfolgungsrahmen.
- Unterstützung und Skalierung von Experimenten durch Integration von Ereignisverfolgung, Metadaten und Erkenntnissen mit KI-gestützter Analyse.
- Zusammenarbeit mit Paid Growth zur Sicherstellung hochwertiger Tagging-, Attributions- und Kanalmessungen.
- Partnerschaft mit CX, Operations, Sales und Web-Teams zur Unterstützung von Chatbot- und Live-Chat-Erfahrungen auf Brex.com.
- Erstellung von Dashboards und Erkenntnissen zur Überwachung der PLG-Gesundheit, Trichterfriktionen, Konversionsverhalten und Wachstumszyklen.
Wo Sie arbeiten werden:
Diese Rolle wird in unserem Büro in New York City angesiedelt sein. Wir sind ein hybrides Umfeld, das die Energie und Verbindungen des Büros mit den Vorteilen und der Flexibilität des Homeoffice kombiniert. Derzeit verlangen wir mindestens drei koordinierte Tage im Büro pro Woche, Montag, Mittwoch und Donnerstag. Als Vorteil haben wir auch bis zu vier Wochen pro Jahr für vollständig remote Arbeit!
Senior Marketing Operations Manager, Product-Led Growth Arbeitgeber: Brex
Brex ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer inklusiven Unternehmenskultur fördert Brex Kreativität und Zusammenarbeit. Die hybride Arbeitsweise in New York City ermöglicht es den Mitarbeitern, die Vorteile des Bürolebens mit der Flexibilität des Homeoffice zu kombinieren, während sie gleichzeitig an spannenden Projekten mit modernster Technologie arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Marketing Operations Manager, Product-Led Growth erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Brex.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Brex ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Brex könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Brex beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Marketing Operations Manager, Product-Led Growth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Brex:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Brex einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brex vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Brex einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Brex relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Brex einfügt.
