Auf einen Blick
- Aufgaben: Build relationships with VCs and founders, host events, and drive customer acquisition.
- Unternehmen: Brex is an intelligent finance platform serving over 200 markets with a focus on startups.
- Vorteile: Enjoy up to four weeks of fully remote work and a hybrid work environment.
- Weitere Informationen: Role based in San Francisco or New York City with a minimum of three office days weekly.
- Warum dieser Job: Be the face of Brex in the startup ecosystem and drive meaningful connections.
- Qualifikationen: 5+ years in venture capital or startups, with a strong network and sales experience preferred.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Brex ist die intelligente Finanzplattform, die Unternehmen ermöglicht, intelligenter auszugeben und schneller zu agieren. Durch die Kombination von globalen Geschäftskarten und Bankdienstleistungen mit intuitivem Ausgabenmanagement, Rechnungszahlung und Reisemanagement ermöglicht Brex Gründern und Finanzteams, ihre Abläufe zu beschleunigen, Echtzeit-Transparenz zu gewinnen und Ausgaben mühelos zu kontrollieren.
Als Startups Ambassador bei Brex werden Sie das Gesicht unserer Marke im Startup-Ökosystem sein, indem Sie vertrauensvolle Beziehungen zu erstklassigen VCs und wachstumsstarken Gründern aufbauen. Sie vertreten Brex auf dem Markt, indem Sie Veranstaltungen ausrichten, Engagement fördern und bedeutungsvolle Verbindungen schaffen, die der Startup-Community einen Mehrwert bieten.
Ihr Hauptaugenmerk liegt darauf, die Präsenz von Brex innerhalb wichtiger Venture-Netzwerke auszubauen, Partnerschaften zu etablieren und zu vertiefen, neue Kunden zu gewinnen und eine starke lokale Gemeinschaft zu fördern. Der Erfolg wird daran gemessen, wie gut Sie neue Startups gewinnen, den Marktanteil von Brex unter den wichtigsten Partnern erweitern, neue Kanalbeziehungen entwickeln und qualitativ hochwertige Erfahrungen liefern, die die Position von Brex im Startup-Bereich stärken.
Diese Rolle wird in unserem Büro in San Francisco oder New York City angesiedelt sein. Wir sind ein hybrides Umfeld, das die Energie und Verbindungen des Büros mit den Vorteilen und der Flexibilität des Homeoffice kombiniert. Derzeit verlangen wir mindestens drei koordinierte Tage pro Woche im Büro: Montag, Mittwoch und Donnerstag. Als Vorteil haben wir auch bis zu vier Wochen pro Jahr vollständig remote Arbeit.
Verantwortlichkeiten:
- Vertrieb: Treiben Sie die Kundengewinnung für neu gegründete bis Pre-Seed- bis Series-B-Unternehmen durch Direktvertrieb, strategische Partnerschaften, Beziehungsaufbau und hochwirksame Community-Events voran.
- Networking: Erweitern Sie Ihr bestehendes Netzwerk von erstklassigen Gründern und VCs, die bereit sind, Ihre Bemühungen zu unterstützen.
- Gemeinschaftsbildung: Starten Sie Initiativen, um Gründer und VCs auf sinnvolle und differenzierte Weise zusammenzubringen.
- Marketing: Seien Sie die respektierte Marke und das Gesicht von Brex für Startups.
- Wertschöpfung: Nutzen Sie Ihr Netzwerk, das Netzwerk Ihrer Kollegen und Ihre Fähigkeiten, um Gründern in verschiedenen Bereichen zu helfen.
- Operationen: Arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um intern und extern erfolgreich zu sein.
- Systeme: Nutzen und pflegen Sie gute Datenhygiene bezüglich Salesforce, HEX, Retool, Looker, Scratchpad, Botdog, Rings, Harmonic.
- KI: Nutzen Sie KI, um effizienter zu sein und Gründern bei Bedarf aus einer Content-Erstellungsperspektive zu helfen.
Anforderungen:
- 5+ Jahre Erfahrung im Risikokapital und/oder in einem Startup.
- Etabliertes Netzwerk im Startup-Ökosystem.
- Nachgewiesene Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit VCs und Gründern.
- Erfahrung mit Verkaufsquoten bevorzugt.
- Erfahrung im Aufbau von Gemeinschaften sowohl virtuell als auch persönlich.
Startups Ambassador Arbeitgeber: Brex
Brex empowers companies with smart finance solutions and offers a dynamic work culture. Located in San Francisco and New York City, we provide up to four weeks of remote work annually. Join a diverse team committed to innovation and growth in the startup space.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Startups Ambassador erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Brex sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Brex bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Startups Ambassador mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Brex im Bereich Startups Ambassador arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Brex zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brex vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Brex tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.