- Du disponierst Versandaufträge im Rahmen der gegebenen Richtlinien.
- Du überwachst, buchst und gleichst die Behälterbestände (Leergutkonten) mit Kunden und Lieferanten ab inkl. Klärung von Kontendifferenzen
- Du holst Angebote für den nationalen und internationalen Transport ein und bewertest diese. Zudem erstellst Du Unterlagen, wie z.B. Versandanzeigen, Frachtbriefe oder Warenverkehrs-Bescheinigungen und wickelst Zollformalitäten ab.
- Du bist für das Avisieren der Sendungen bei Speditionen zuständig und überwachst die termin- und sachgerechte Auftragsabwicklung.
- Du stimmst Dich mit internen und externen Schnittstellen ab.
- Du bist ein Teamplayer, engagiert und zielstrebig.
- Du arbeitest selbständig und strukturiert.
- Erfahrung im Disponieren, Vergeben und Abwickeln von Versandaufträgen wünschenswert.
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene, mindestens dreijährige kaufmännische Berufsausbildung zur/zum Speditions- oder Industriekauffrau/-mann oder vergleichbar.
- Du verfügst über sichere Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen. SAP-Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP-WM sind wünschenswert. Du beherrschst zudem die englische Sprache in Wort und Schrift.
- interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Eisengießerei
- attraktive Vergütung
- Zuschuss zur Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitszeitkonto für zusätzliche Freizeitnahme
- Kantine und Verpflegungsmöglichkeiten
- Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. vergünstigte Mitgliedschaften im Fitnessstudio)
- "BusinessBike" (Fahrradleasing)
- Firmen- und Teamevents und vieles mehr
Sachbearbeiter (m/w/d) Versand (befristete Krankheitsvertretung) in Breidenbach Arbeitgeber: Breyden
Als Arbeitgeber in der Aluminium-Gießerei bieten wir Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiven Vergütungen gemäß TV Metall- und Elektroindustrie Hessen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Flexibilität, während wir gleichzeitig auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter Wert legen. Mit 30 Tagen Urlaub, einem Arbeitszeitkonto für zusätzliche Freizeit, sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir ein Umfeld, das sowohl die Work-Life-Balance als auch die Gesundheit unserer Mitarbeiter unterstützt.
