We're looking for a Senior Full Stack Engineer to join our team at brezel.ai in Berlin. You'll be building AI-powered tools that help SMEs make data-driven decisions with enterprise-level intelligence. This is a unique opportunity to work at the intersection of AI and small to medium business empowerment, creating products that democratize access to sophisticated market research.
Your Responsibilities
- Design and build scalable full-stack applications using modern web technologies
- Integrate AI/ML models into production applications
- Work closely with the product team to define and implement new features
- Write clean, maintainable, and well-tested code
- Participate in code reviews and contribute to technical decisions
- Mentor junior engineers and contribute to engineering culture
- Collaborate with cross-functional teams to deliver high-quality products
- Take ownership of features from conception to deployment
What You Bring
- 5+ years of professional software engineering experience
- Experience with cloud platforms (AWS, GCP, or Azure)
- Basic Understanding of AI/ML concepts and experience integrating AI services
- Experience with databases (SQL and NoSQL)
- Proficient in DevOps workflows: designing CI/CD pipelines with GitHub Actions and managing scalable containerized deployments using Docker and Kubernetes.
- Strong problem-solving skills and attention to detail
- Excellent communication skills and ability to work in a collaborative team environment
- Fluent in English (German is a plus but not required)
Nice to Have
- Experience building SaaS products from the ground up
- Background in market research or business intelligence tools
- Experience with vector databases and RAG systems
What We Offer
- Attractive salary package with equity options
- Remote-first culture with flexibility in how and where you work
- Annual learning budget for courses, conferences, and books
- Work with the latest AI technologies and a modern tech stack
- Build products that empower thousands of SMEs worldwide
- Collaborative, inclusive environment with regular team events and annual offsite retreats
- We are based in Berlin, Germany and can help with visa sponsoring.
- Frontend: React, Next.js, TypeScript, Tailwind CSS
- AI/ML: OpenAI, Anthropic Claude, LangChain
The Interview Process
- Initial Chat (30 min): Get to know each other and discuss your background
- Technical Interview (60 min): Pair programming session on a real-world problem
- Team Fit (45 min): Meet the team and discuss collaboration and culture
- Final Round (30 min): Discuss role expectations, compensation, and next steps
We value your time and aim to complete the process within 2 weeks.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Full Stack Engineer in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Brezel anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full Stack Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Brezel vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Brezel klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brezel vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
