Join brezel.ai in Berlin as a UI/UX Designer to create intuitive, beautiful interfaces for our AI-powered SME business tools. You'll shape how thousands of small business owners interact with sophisticated market research and business intelligence. This is your chance to design products that make complex AI accessible and delightful to use.
Your Responsibilities
- Design user-friendly interfaces for web applications
- Create wireframes, prototypes, and high-fidelity mockups
- Conduct user research and usability testing to inform design decisions
- Develop and maintain design systems and component libraries
- Collaborate with engineers to ensure design feasibility and quality implementation
- Iterate on designs based on user feedback and analytics
- Create engaging visual assets and marketing materials
- Contribute to product strategy and feature planning
- Ensure consistency across all product touchpoints
What You Bring
- 3+ years of professional UI/UX design experience
- Strong portfolio demonstrating web app design with real world projects
- Proficiency in Figma (our primary design tool)
- Understanding of responsive design and mobile-first principles
- Knowledge of HTML/CSS and basic understanding of front-end development
- Experience conducting user research and usability testing
- Excellent visual design skills with strong attention to typography, color, and layout
- Strong communication and collaboration skills
- Ability to give and receive constructive feedback
- Passion for solving complex problems with simple, elegant solutions
- Fluent in English (German is a plus but not required)
Nice to Have
- Experience designing for AI/ML products or data-heavy applications
- Background in designing B2B SaaS applications
- Motion design and animation skills (Framer, After Effects)
- Experience with design tokens and scalable design systems
- Knowledge of accessibility standards (WCAG 2.1 AA)
- Familiarity with data visualization and dashboard design
- Understanding of user psychology and behavioral design
- Experience with A/B testing and design experimentation
What We Offer
- Attractive salary package with equity options
- Remote-first culture with flexibility in how and where you work
- Annual learning budget for courses, conferences, and books
- Work with the latest AI technologies and a modern tech stack
- Build products that empower thousands of SMEs worldwide
- Collaborative, inclusive environment with regular team events and annual offsite retreats
- We are based in Berlin, Germany and can help with visa sponsoring.
Our Design Philosophy
We believe in:
- User-Centered Design: Always starting with user needs and pain points
- Simplicity: Making complex AI feel approachable and intuitive
- Accessibility: Designing for everyone, regardless of abilities
- Data-Informed Decisions: Balancing creativity with user insights
- Iteration: Continuously improving based on feedback
- Collaboration: Working closely with engineering, product, and business teams
The Interview Process
- Portfolio Review (30 min): Walk us through your best work and design process
- Design Challenge (take-home): Solve a real design problem we're facing
- Presentation & Discussion (60 min): Present your solution and discuss design thinking
- Team Fit (45 min): Meet the team and discuss collaboration and culture
- Final Round (30 min): Discuss role expectations, compensation, and next steps
We value your time and aim to complete the process within 2 weeks.
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UI/UX Designer in Berlin Arbeitgeber: Brezel
Brezel.ai ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Schnittstelle von KI und der Stärkung kleiner und mittlerer Unternehmen zu arbeiten. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitsbedingungen und einem jährlichen Lernbudget fördern wir eine kollaborative und inklusive Unternehmenskultur, in der Sie nicht nur Ihre technischen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch aktiv zur Entwicklung innovativer Produkte beitragen können. Unser Standort in Berlin bietet zudem ein inspirierendes Umfeld mit regelmäßigen Teamevents und der Möglichkeit zur Visa-Sponsoring.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so UI/UX Designer in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Brezel anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als UI/UX Designer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Brezel vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Brezel klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brezel vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
