Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung und Betreuung personalrelevanter Vorgänge.
- Unternehmen: Traditionsreiche Brezelbäckerei Ditsch mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristete Festeinstellung, kostenlose Snacks und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Inspirierendes Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen und regelmäßigen Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und trage zur Qualität unserer Backwaren bei.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Arbeitsrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Vorteile - Unser Angebot
- unbefristete Festeinstellung mit 30 Tagen Urlaub
- 39 Wochenarbeitsstunden
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gutscheinaktionen, Jubiläumszahlungen & Werbungsprämie i.H.v. 3.000 Euro
- Kostenfreier Kaffee, Wasser & Obst, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Bistro sowie unsere leckeren Laugenprodukte im Coolshop
- Wunschrad als „Business Bike“ für Alltag, Freizeit & Arbeitsweg
- Betriebliche Altersvorsorge, gesundheitsfördernde Maßnahmen & Angebot zur Zusatzkrankenversicherung
- Regelmäßige Events & Betriebsfeiern
- Kostenloser Zugang zu Mental Health Plattform (u. a. mit Einzel- oder Gruppensessions mit psychologischem Fachpersonal für mentales Wohlbefinden)
- Kostenloser Babbel-Zugang zum Erlernen oder Verbessern von Fremdsprachen
- Nette Kolleginnen & Kollegen mit Wir-Gefühl durch Du-Kultur
Aufgaben, die Dir gefallen werden:
- Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Administrative Bearbeitung von personalrelevanten Vorgängen inkl. aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Betreuung und Weiterentwicklung der aktuellen Schichtsysteme und HR-Prozesse
- Pflege der Stammdaten sowie der digitalen Personalakte
- Verwaltung und Kontrolle der Zeiterfassung
Voraussetzungen, die Du mitbringst:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie in der Entgeltabrechnung sind erforderlich
- Erfahrung mit den Programmen SAGE und GFOS wären von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Hohe soziale Kompetenz, Loyalität und Diskretion sowie selbständige und hoch engagierte Arbeitsweise
Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, unsere Leidenschaft für erstklassige Backwaren in die Welt zu tragen!
Ein Kontakt, den Du knüpfen solltest. Sophia Zwarg & das Recruiting Team freuen sich auf Deine vollständige Bewerbung.
Entgeltabrechner / HR Administration Arbeitgeber: Brezelbäckerei Ditsch GmbH
Die Brezelbäckerei Ditsch GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld. Unsere offene Du-Kultur und regelmäßige Teamevents fördern ein starkes Wir-Gefühl, während individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein kostenloser Zugang zu Mental Health Plattformen das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen. Werde Teil eines traditionsreichen Unternehmens, das Kreativität schätzt und dir die Chance gibt, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Brezelbäckerei Ditsch GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Entgeltabrechner / HR Administration erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entgeltabrechner / HR Administration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle relevanten Informationen gut lesbar sind. Wir schätzen es, wenn du auf den Punkt kommst!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung und HR. Zeige auf, wie deine Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht dir helfen können, bei uns erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brezelbäckerei Ditsch GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Brezelbäckerei Ditsch GmbH und ihre Geschichte kennenzulernen. Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit Programmen wie SAGE und GFOS. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da hohe soziale Kompetenz und Loyalität gefordert sind, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen kommunizieren kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
