Verkaufsleiter (m/w/d)

Verkaufsleiter (m/w/d)

Nürnberg Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle unser Verkaufsteam in 18 Filialen und gestalte Verkaufsstrategien.
  • Unternehmen: Traditionsreiche Bäckerei mit einem starken Teamgeist und innovativen Ideen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Teamevents und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Zentrale Lage in Nürnberg mit guter Anbindung und flachen Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft eines wachsenden Unternehmens.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Führungsfähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Deine Karrierechance bei Brezen Kolb

Verkaufsleitung (m/w/d) - mit Verantwortung, Weitblick & Begeisterung für echtes Handwerk!

Du bist eine durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für Backwaren, Vertrieb und Teamführung? Dann bist du bei Brezen Kolb genau richtig. Als Verkaufsleitung verantwortest du die operative und strategische Steuerung unseres gesamten Verkaufsbereichs - und gestaltest aktiv die Zukunft unseres traditionsreichen Bäckereiunternehmens im Herzen von Nürnberg mit.

Deine Aufgaben als Verkaufsleitung
Strategische Führung & Weiterentwicklung

  • Gesamtverantwortung für den Verkaufsbereich mit 18 Filialen

  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Gebietsleitungen und Filialleitungen

  • Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien und Prozessoptimierungen

Umsatzverantwortung & Betriebswirtschaftliche Steuerung

  • Verantwortung für Umsatz, Kosten und Ergebnis im gesamten Verkaufsnetz

  • Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen

  • Steuerung der Flächenproduktivität und Weiterentwicklung der Sortimentsplatzierung

Personalführung & Organisationsentwicklung

  • Personalplanung, Recruiting sowie fachliche und disziplinarische Führung des Verkaufsteams

  • Weiterentwicklung der Team- und Führungskultur im Unternehmen

  • Enge Zusammenarbeit mit Personalabteilung, Geschäftsleitung und externen Partnern

Markenauftritt & Kundenerlebnis

  • Sicherstellung eines einheitlichen, markenkonformen Auftretens in allen Filialen

  • Förderung von Servicequalität, Freundlichkeit und Kundenzufriedenheit

  • Begleitung von Marketingaktionen und Neueinführungen von Produkten

Qualitäts- und Hygienestandards

  • Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Standards und Richtlinien

  • Durchführung und Organisation von Schulungen zu Hygiene, Sicherheit und Qualität

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Handel, Gastronomie oder BWL

  • Mehrjährige Führungserfahrung im filialisierten Einzelhandel oder in der Systemgastronomie

  • Erfahrung in der Leitung größerer Verkaufsteams oder Regionen

  • Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz und unternehmerisches Denken

  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und empathischer Führungsstil

  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und Belastbarkeit

  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb des Verkaufsgebiets

Das bieten wir dir
Gestaltungsfreiraum in einer Schlüsselposition

  • Direkter Einfluss auf den Erfolg und die Weiterentwicklung des Unternehmens

Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Perspektive

  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Attraktive Rahmenbedingungen

  • Dienstwagen zur privaten Nutzung, leistungsorientiertes Gehalt, Edenred-Bonuskarte

Kollegiales Arbeitsumfeld & Teamkultur

  • Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein starkes Miteinander

Wertschätzung & Teamevents

  • Gemeinsame Erfolge feiern - ob bei Firmenfeiern oder kleinen Alltagsmomenten

Zentrale Lage & gute Erreichbarkeit

  • Standort Nürnberg mit VAG-Anbindung und guter Infrastruktur

Jetzt bewerben!

Du willst Verantwortung übernehmen und die Zukunft von Brezen Kolb mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bitte sende deine Unterlagen an:

Ansprechpartner:
Herr Peter Kolb
Brezen Kolb GmbH
Ostendstraße 138
90482 Nürnberg

Verkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Brezen Kolb

Brezen Kolb ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Fahrern (m/w/d) nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Zusammenhalt großgeschrieben werden. Mit zentraler Lage in Nürnberg und attraktiven Mitarbeiterbenefits wie frischen Brezen, großzügigen Rabatten und einem Loyalitätsbonus, fördern wir die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter.

B

Kontaktdaten:

Brezen Kolb Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Verkaufsleiter (m/w/d) erhalten könntest

✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

✨Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke!

✨Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Verkaufsleitung bist.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei Brezen Kolb arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Teamführung
Strategische Planung
Umsatzverantwortung
Betriebswirtschaftliche Analyse
Personalplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Handwerk sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Verkaufsleitung bist.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen der Verkaufsleitung meistern kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brezen Kolb vorbereitet

✨Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Brezen Kolb. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungsstärke, Verkaufsstrategien oder Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

✨Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Verkaufsleitung aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

✨Präsentiere deine betriebswirtschaftliche Kompetenz

Da die Rolle eine starke betriebswirtschaftliche Kompetenz erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Umsatzverantwortung und Kostenmanagement zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit betriebswirtschaftliche Kennzahlen analysiert und Maßnahmen abgeleitet hast.