Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende forensische Ermittlungen und manage ein dynamisches Team.
- Unternehmen: BRG, ein innovatives Unternehmen mit globalem Netzwerk und agiler Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsabhängiger Bonus, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell und internationale Projekte bieten spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Aufbau einer neuen Praxis und hinterlasse deinen Fußabdruck.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in forensischer Buchhaltung oder Ermittlungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Wir etablieren die Forensic Investigations-Praxis von BRG in Deutschland. Dies ist ein echter Aufbau — ein neues Team, in einem neuen Markt, mit der Methodik, den Qualifikationen und dem globalen Netzwerk eines etablierten internationalen Unternehmens, ohne die Einschränkungen einer Legacy-Struktur. Die Praxis konzentriert sich auf zwei miteinander verbundene Disziplinen: forensische Buchhaltung und Betrugsuntersuchungen sowie forensische Technologie und eDiscovery.
Unsere Arbeit entsteht typischerweise dort, wo die Fakten umstritten sind und die Einsätze hoch sind — spezielle Untersuchungen für Aufsichtsräte und Prüfungsausschüsse, Vorwürfe von finanziellen Fehlangaben, Korruption und Unterschlagung, regulatorische und strafrechtliche Verfahren sowie Streitigkeiten nach Transaktionen.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Verwaltung von Untersuchungen im Tagesgeschäft — Arbeitsplanung, Teamzuweisung, Budgetüberwachung, Qualitätskontrolle und Kundenkommunikation.
- Leitung von Teams von drei bis sechs Fachleuten über mehrere gleichzeitige Arbeitsströme, oft unter erheblichem Zeitdruck.
- Entwurf und Überwachung der substantiellen forensischen Analyse: Transaktions- und Journalbuchprüfung, Rekonstruktion von Buchhaltungsunterlagen, Nachverfolgung von Mitteln, Überprüfung von Zahlungen an Dritte und Analyse großer Dokumentenpopulationen.
- Durchführung und Dokumentation von Interviews mit Zeugen und Betroffenen, typischerweise zusammen mit externen Rechtsberatern.
- Leitung von forensischen Technologie-Arbeitsströmen: Datenbewahrung und -verarbeitung, strukturierte Datenanalysen, Entwurf von Suchbegriffen und eDiscovery-Überprüfungsprotokollen.
- Verfassen von Untersuchungsberichten und Abschnitten von Expertenberichten in einem Standard, der Herausforderungen standhält.
- Beitrag zur Geschäftsentwicklung — Vorschläge, Pitches, Kundenpräsentationen und Thought Leadership.
- Coaching, Überprüfung und Bewertung von Junior-Kollegen sowie Mitwirkung bei der Rekrutierung, während das Team wächst.
Ihr Profil
- Sieben oder mehr Jahre relevante Erfahrung in forensischer Buchhaltung, Untersuchungen, interner Revision, Transaktionsdienstleistungen oder forensischer Technologie.
- Nachgewiesene Erfahrung in der eigenständigen Verwaltung von Engagements und Teams — Sie können ein Mandat erhalten und darauf vertrauen, dass Sie es leiten.
- Eine berufliche Qualifikation (Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, CPA, ACA, ACCA, CFE, CIA) oder eine gleichwertige technische Erfolgsbilanz in der forensischen Datenanalyse.
- Starkes Verständnis der Buchhaltung und der finanziellen Berichterstattung nach HGB und IFRS oder tiefgehende Expertise in forensischen Datenplattformen — idealerweise beides.
- Fließendes Deutsch und Englisch, einschließlich Berichtswesen in beiden Sprachen.
- Gelassenheit, Diskretion und einen methodischen Ansatz zur Beweiserhebung.
- Bereitschaft zu reisen, sowohl innerhalb Deutschlands als auch international.
Was wir bieten
- Frühe Mitgliedschaft in einer Praxis, die aufgebaut wird — Ihre Fingerabdrücke werden darauf sein, wie sie funktioniert.
- Ein klarer Entwicklungsweg zum Direktor, mit dem Mandat und der Unterstützung, dorthin zu gelangen.
- Grenzüberschreitende Arbeit durch BRGs internationales Netzwerk.
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt, leistungsabhängiger Bonus und umfassende Leistungen.
- Hybrides Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub und Finanzierung für berufliche Qualifikationen und Schulungen.
BRG kombiniert weltweit führende akademische Qualifikationen mit bewährter Geschäftsexpertise und speziell entwickelten aufkommenden Technologien. Unsere Kultur zentriert sich auf Agilität und Vernetzung, was uns von anderen abhebt und Sie voranbringt.
Associate Director — Forensic Investigations Arbeitgeber: BRG
Berkeley Research Group (BRG) bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Als Consultant im Bereich Clinical Documentation Integrity (CDI) haben Sie die Möglichkeit, mit erfahrenen Fachleuten zusammenzuarbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Gesundheitsumfeld weiterzuentwickeln. BRG fördert nicht nur die berufliche Entwicklung durch Schulungen und Mentoring, sondern bietet auch flexible Arbeitsbedingungen und die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied im Gesundheitswesen bewirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Director — Forensic Investigations erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie BRG, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei BRG im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei BRG echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von BRG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director — Forensic Investigations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an BRG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRG vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der BRG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.