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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schnelle Angebotserstellung und Abschlussverantwortung für Vertriebsprozesse.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit offener Kultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Team Events.
- Warum dieser Job: Gestalte den Angebotsprozess aktiv und mache einen echten Unterschied im Vertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Strukturierte Arbeitsweise, CRM-Kenntnisse und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt, und es gibt viele Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du sorgst dafür, dass aus einer Anfrage schnell ein Angebot – und aus einem Angebot ein Abschluss wird. Dabei nimmst du unserem Vertrieb operativen Aufwand ab, bringst Struktur in unsere Angebots- und Vertragsprozesse und stellst sicher, dass kein Deal liegen bleibt. Du übernimmst die operative Verantwortung für unseren Angebots- und Vertragsprozess – von der Erstellung bis zum Follow-up. Dein Ziel: Geschwindigkeit erhöhen, Transparenz schaffen und Abschlüsse wahrscheinlicher machen.
Was du mitbringst:
- Strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
- Verständnis für Vertriebs- und Vertragsprozesse
- Erfahrung mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot)
- Grundkenntnisse im Vertragsrecht
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Kund*innen
- Fähigkeit, Prozesse zu analysieren und zu verbessern
- Organisationsstärke und ein gutes Gespür für Prioritäten
- Sorgfalt im Umgang mit vertragsrelevanten Dokumenten
Dein Aufgabenbereich:
- Du arbeitest eng mit unserem Chief Commercial Officer sowie Partner Advisor und Account Managern zusammen.
- Der Vertrieb liefert den inhaltlichen Input und verantwortet Strategie & Verhandlung.
- Du sorgst dafür, dass Angebote erstellt, verschickt und nachverfolgt werden.
- Du hältst den Prozess am Laufen und entwickelst ihn weiter.
Deine Aufgaben:
- Du erstellst und versendest Angebote strukturiert und schnell.
- Du trackst den Status aller Angebote und sorgst für konsequente Follow-ups (intern wie extern).
- Du hältst den gesamten Angebotsprozess transparent und nachvollziehbar.
- Du prüfst und bearbeitest Standard-NDAs.
- Du entwickelst unsere Angebots- und Vertragsvorlagen kontinuierlich weiter.
- Du identifizierst wiederkehrende Anpassungen und überführst sie in Standards.
UNSER ANGEBOT:
- Hybrides Arbeiten: Suche dir aus, ob du in einem unserer Offices in Köln oder am Hauptstandort in bester Lage von Koblenz arbeiten möchtest oder bis zu 80% remote von zu Hause.
- Agiles Arbeiten: Flexibel & schnell auf Veränderungen reagieren - wir setzen auf offenen Austausch, um Ideen zu teilen und Probleme gemeinsam zu lösen.
- Weiterbildung: Wir unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung und bieten dir 10 Tage pro Jahr, die du nutzen kannst, um deine Fähigkeiten auszubauen und neue zu entdecken.
- Come as you are: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
- Außerdem: Fairer Umgang, Wertschätzung, flache Hierarchien und offene Kommunikation auf Augenhöhe.
- Sonstiges: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, Fitnessstudio Karten, moderne Ausstattung, Team Events, Communities of Interest & Practice uvm.!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung :) Du möchtest in einem offenen und dynamischen Team arbeiten und Dich aktiv einbringen können? Dann lass uns über deine Einstiegschancen bei BRICKMAKERS sprechen. Wenn Du Dich in unserer Stellenbeschreibung wieder findest, freuen wir uns, dich kennenzulernen.
Commercial Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: BRICKMAKERS GmbH
Kontaktperson:
BRICKMAKERS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commercial Operations Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Anfrage bekommst, zögere nicht, direkt nachzufassen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du Fragen stellst und mehr über die Bedürfnisse des Unternehmens herausfindest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Prozesse optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Rolle zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commercial Operations Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRICKMAKERS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Prozesse
Mach dich mit den Vertriebs- und Vertragsprozessen vertraut, die für die Position des Commercial Operations Managers wichtig sind. Überlege dir, wie du diese Prozesse optimieren kannst, um Geschwindigkeit und Transparenz zu erhöhen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Angebote erstellt oder Prozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Umgang mit Kund*innen und internen Stakeholdern entscheidend ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Zeige Interesse an der agilen Arbeitsweise und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, die das Unternehmen bietet.