Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Coaching- und Weiterbildungsformate für den Arbeitsmarkt.
- Unternehmen: BRICKS Bildungsinstitut gUG – modern und wirkungsvoll in der Bildungsarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und unterstütze Menschen beim beruflichen Erfolg.
- Qualifikationen: Studium in Pädagogik oder Sozialwissenschaften und Erfahrung in Bildungsangeboten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
BRICKS Bildungsinstitut gUG steht für moderne, wirksame Bildungsarbeit und innovative Coachingformate. Wir entwickeln Programme, die Menschen dabei unterstützen, beruflich Fuß zu fassen, Kompetenzen aufzubauen und echte Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu nutzen.
Aufgaben
- Entwicklung innovativer Coaching- und Weiterbildungsformate – digital, hybrid und präsent.
- Erstellung vollständiger Maßnahmenkonzepte (Ziele, Inhalte, Module, Methoden, Zeitstruktur).
- Entwicklung arbeitsmarktpolitischer Produkte nach AZAV, SGB III und weiteren Fördervorgaben.
- Ausarbeitung vergabefähiger Konzepte für Jobcenter, Agenturen für Arbeit und Kommunen.
- Erstellung von Curricula, Teilnehmerreisen, Leitfäden und Arbeitsmaterialien.
- Sicherstellung der AZAV-Konformität aller Konzepte sowie Vorbereitung von Auditunterlagen.
- Analyse bestehender Angebote und Entwicklung von Optimierungsansätzen.
- Enge Zusammenarbeit mit Coachingteams, Verwaltung und Geschäftsführung.
Profil
- Studium im Bereich Pädagogik, Sozialwissenschaften, Bildungsmanagement, Arbeitsmarktmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Entwicklung von Bildungs- oder Coachingangeboten, idealerweise im arbeitsmarktpolitischen Kontext.
- Kenntnisse oder Bereitschaft zur Einarbeitung in AZAV und Vergabeverfahren.
- Sehr gute Konzeptions- und Schreibfähigkeiten.
- Strukturierte Arbeitsweise, Innovationsfreude und Teamfähigkeit.
Wir bieten
- Ein Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Moderne Unternehmenskultur und flache Hierarchien.
- Fort- und Weiterbildungen (AZAV, Didaktik, Projektentwicklung).
- Mitarbeit in einem dynamischen, wertschätzenden Team.
Produkt/Projektenwicklung Coachings, Weiterbildungen und arbeitsmarktpolitische Maßnahmen (m/w/d) Arbeitgeber: BRICKS Bildungsinstitut gUG (haftungsbechränkt)
Das BRICKS Bildungsinstitut gUG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein kreatives und flexibles Arbeitsumfeld bietet, in dem innovative Coaching- und Weiterbildungsformate entwickelt werden. Mit einer modernen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Institut die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, aktiv zur Verbesserung der Arbeitsmarktchancen von Menschen beizutragen.
Kontaktdaten:
BRICKS Bildungsinstitut gUG (haftungsbechränkt) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produkt/Projektenwicklung Coachings, Weiterbildungen und arbeitsmarktpolitische Maßnahmen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du während des Gesprächs Begeisterung zeigst, bleibt das in Erinnerung und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produkt/Projektenwicklung Coachings, Weiterbildungen und arbeitsmarktpolitische Maßnahmen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Bildungsarbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRICKS Bildungsinstitut gUG (haftungsbechränkt) vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und Ziele des BRICKS Bildungsinstituts. Zeige im Interview, dass du ihre Vision für moderne Bildungsarbeit teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Programme, die du entwickelt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie sie den Anforderungen der Stelle entsprechen, insbesondere im Bereich der arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen.
✨Kenntnisse über AZAV und Vergabeverfahren
Mach dich mit den Grundlagen der AZAV und den Vergabeverfahren vertraut. Wenn du bereits Erfahrung hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in der Zusammenarbeit gespielt hast.
