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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen-Coachings und unterstütze Menschen bei ihrer beruflichen Orientierung.
- Arbeitgeber: BRICKS, ein aufstrebendes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, übertarifliche Vergütung und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft von Menschen und arbeite in einem multikulturellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss oder Berufsausbildung, gute Arabisch- und Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
\“Baustein für Baustein das Fundament einer beruflichen Zukunft erschaffen\“
BRICKS unterstützt Menschen aller Herkunft bei ihrer beruflichen Entwicklung und fördert die Selbsthilfe.
Für unsere Standorte in Berlin Kreuzberg und Mitte suchen wir ab sofort für ein dauerhaftes und spannendes Projekt mit erwerbslosen Menschen einen:
Jobcoach / Integrations-Coach mit Arabisch-Kenntnissen (m/w)
Deine Aufgaben bei uns sind:
- Gruppen-Coachings für arbeitssuchende Menschen
- Motivationsförderung
- Berufliche Orientierung
- Interkulturelle Sensibilisierung
- Übernahme der Bezugsbetreuung
- Netzwerkarbeit
- Erstellung von Hilfe-und Förderplänen
- Individuelle Hilfestellung bei Alltäglichen Problemen
- Bewerbungsmanagement
Das bringst du mit:
- Studienabschluss – (Diplom, Bachelor, Master, Magister Artium) oder abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
- Einfühlungsvermöge und Spaß an der Arbeit mit Menschen
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Migranten oder erwerbslosen Personen
- Wertneutralität
- Gute Sprachkenntnisse in arabisch
- Empathie und Professionalität bei der Kontaktaufnahme mit Menschen in schwierigen Lebenslagen
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsfreude und soziale Kompetenz
- Interkulturelle Kompetenzen
- Idealerweise AEVO oder Erfahrungen als Anleiter bzw. Ausbilder
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Muttersprachler-Niveau
Wir bieten dir:
- Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufstrebendem Unternehmen
- Professionelles und methodisches Arbeiten
- Eine wertschätzender Atmosphäre mit flachen Unternehmens-Hierarchien
- Kollegiale Beratung und Unterstützung
- evtl. BVG Ticket
- Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten
- Übertarifliche Vergütung
- Wachsende Vergütung und greifbare Karrierechancen
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Weiterbildung
- Kostenlose Getränke
Arbeitszeiten:
- Montag bis Freitag/ auch in Teilzeit möglich an 2-3 Tagen je Woche
Falls Du Interesse hast Teil eines dynamischem, motiviertem, multikulturellen und aufstrebenden Teams zu werden, dann schick uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schnellstmöglich zu.
BRICKS freut sich darauf Dich kennenzulernen
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung, Freie Mitarbeit
Gehalt: 3.200,00€ ,00€ pro Monat
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
Ausbildung:
- Bachelor (Wünschenswert)
Sprache:
- Deutsch (Erforderlich)
- Arabisch (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort
Jobcoach / Integrations-Coach mit Arabisch-Kenntnissen (m/w/d) Arbeitgeber: BRICKS Bildungsinstitut
Kontaktperson:
BRICKS Bildungsinstitut HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jobcoach / Integrations-Coach mit Arabisch-Kenntnissen (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Meetups und sprich mit anderen über deine Ziele. Wer weiß, vielleicht hat jemand genau den richtigen Kontakt für dich!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika. Zeig, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du beim Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcoach / Integrations-Coach mit Arabisch-Kenntnissen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Jobcoach für unsere Klienten bist.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen mitbringst!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles gut lesbar ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRICKS Bildungsinstitut vorbereitest
✨Verstehe die Mission von BRICKS
Mach dich mit der Philosophie und den Werten von BRICKS vertraut. Sie unterstützen Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung, also überlege dir, wie du diese Mission in deiner Rolle als Jobcoach unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Migranten oder arbeitsuchenden Personen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige deine interkulturellen Kompetenzen
Da die Stelle interkulturelle Sensibilisierung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen zu sprechen. Zeige, dass du Empathie und Verständnis für unterschiedliche Lebenssituationen mitbringst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Arbeitsabläufen stellst. Das zeigt, dass du teamfähig bist und Wert auf eine gute Zusammenarbeit legst.