Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Immobilienprojekte und entwickle innovative Nutzungskonzepte.
- Unternehmen: Agiles Start-up im Immobilieninvestment mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, faire Entlohnung und moderne Arbeitsräume.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft der Immobilienentwicklung.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Immobilienmanagement und Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Start-up im Immobilieninvestment sind wir der unter den Investment Goliaths. Unser Ziel ist es als kleiner, feiner und agiler Boutique-Investmentmanager am Markt erfolgreich zu sein.
Unsere Grundsätze
- Wir streben nach Exzellenz und entwickeln uns für dieses Ziel stets weiter.
- Wir fördern Unternehmertum und erteilen entsprechende Kompetenzen und Verantwortungen, dabei schenken wir uns gegenseitiges Vertrauen.
- Wir gehen die Extrameile für unsere Investierenden, Mietenden und das Aktionariat.
- Wir denken pragmatisch, visionär und stehen Veränderungen positiv gegenüber.
- Arbeit darf, nein, muss Spass machen.
Zur Verstärkung im Bereich Entwicklung suchen wir eine dynamische und zielstrebige Persönlichkeit.
Deine Rolle
- Immobilienakquisition
- Erstellen von Potential- und Wirtschaftlichkeitsanalysen im Hinblick auf baurechtliche Rahmenbedingungen, Nutzungspotential, Realisierungsfähigkeit und Risiken.
- Mitwirkung bei der Akquisition von geeigneten Entwicklungsprojekten für die Investmentprodukte der Brickvalue Gruppe.
- Leitung von Immobilienentwicklungen mit Schwerpunkt Wohnen; vorwiegend für den Verkauf im Stockwerkeigentum.
- Entwicklung von Nutzungskonzepten und Analyse von Käufer-, Mieter- und Nutzerbedürfnissen.
- Strategische Planung der Entwicklungsvorhaben unter Berücksichtigung verändernder Marktbedingungen.
- Durchführen der Investitionsrechnungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen.
- Einschätzen, bewerten und bewältigen von Entwicklungsrisiken.
- Führung und Koordination der Projektbeteiligten (Planer, Baumanager, Spezialisten, Vermarkter, etc.).
- Überwachung sowie laufende Kontrolle der Entwicklungs- und Bauprojekte hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität.
- Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für Investoren und Entscheidungsgremien.
- Selbstständiges Verhandeln mit Behörden und Trägern öffentlicher Belange sowie potentieller Käufer, Nutzer und Mieter.
- Selbständiges Erarbeiten und Abschliessen aller erforderlichen Verträge (Planer-, TU/GU-, Werk-, Dienstbarkeits-, Contractingverträge, etc.).
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium in Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung; idealerweise mit Zusatzqualifikation in Immobilienökonomie (oder in Ausbildung).
- Mehrjährige Erfahrung als Projektentwickler, Bauherrenvertreter, Projektleiter TU oder als Architekt mit Fokus auf den SIA Phasen 1-3.
- Sehr gute Kenntnisse im Planungs-, Bau- und Vertragsrecht.
- Gute Vernetzung und fundierte Kenntnisse des schweizerischen Immobilienmarkts.
- Selfstarter/in mit hoher Sozial- und Teamkompetenz.
- Hohe Zahlenaffinität, analytisches und vernetztes Denkvermögen.
- Integre und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit gutem Verhandlungsgeschick.
Was Dich erwartet
- Grosser Gestaltungsspielraum und Möglichkeit am Aufbau des Unternehmens mitzuwirken.
- Kurze und schnelle Entscheidungswege.
- Faire und marktgerechte Entlöhnung.
- Moderne Arbeitsräume an der Stadtgrenze zwischen Zug und Baar.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen.
Projektleiter:in immobilienentwicklung Arbeitgeber: Brickvalue AG
Brickvalue ist ein dynamisches Start-up im Immobilieninvestment, das seinen Mitarbeitenden nicht nur einen großen Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv am Aufbau des Unternehmens mitzuwirken. Mit kurzen Entscheidungswegen und einer modernen Arbeitsumgebung an der Stadtgrenze zwischen Zug und Baar fördern wir eine Unternehmenskultur, die Exzellenz, Vertrauen und Freude an der Arbeit in den Mittelpunkt stellt. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von fairen, marktgerechten Entlohnungen sowie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
