Director, Medical Excellence and Operations

Mavericks Wanted

Wann haben Sie zuletzt das Unmögliche erreicht? Wenn dieser Gedanke überwältigend erscheint, sollten Sie hier vielleicht eine Pause einlegen, aber wenn er Aufregung auslöst... lesen Sie weiter.

Im Jahr 2015 haben wir einen "Moneyball für Biotech"-Ansatz entwickelt, der Projekte und vielversprechende frühe Forschung aus der Akademie unter einem finanziellen Dach zusammenführt, um Risiken zu reduzieren und Innovationen freizusetzen. Dieses Modell ermöglicht es Wissenschaft und kleinen Expertenteams, den Weg zu bahnbrechenden Fortschritten in der seltenen Erkrankung zu ebnen und lebensverändernde Medikamente für Patienten mit unerfüllten Bedürfnissen so schnell wie möglich zu entwickeln.

Gemeinsam definieren wir weiße Räume, überschreiten Grenzen und befähigen Menschen, Probleme zu lösen. Wenn Sie jemand sind, der Konventionen herausfordert, schließen Sie sich uns an und arbeiten Sie mit einigen der angesehensten Köpfe der Branche zusammen. Gemeinsam werden wir fragen: "Warum nicht?" und helfen, die Zukunft der Biopharma neu zu gestalten.

Bei BridgeBio schätzen wir Neugier und Experimentierfreude – einschließlich des ethischen und durchdachten Einsatzes von KI zur Verbesserung von Klarheit, Geschwindigkeit und Qualität der Arbeit.

Über BridgeBio Pharma, Inc.

BridgeBio ist ein biopharmazeutisches Unternehmen, das sich der Entdeckung, Entwicklung und Bereitstellung transformierender Medikamente für Patienten mit genetischen Erkrankungen und genetisch definierten Krebsarten widmet. Seit unserer Gründung im Jahr 2015 haben wir ein vielfältiges Portfolio von mehr als 20 Arzneimittelentwicklungsprogrammen aufgebaut, die von der frühen Entdeckung bis zu späten klinischen Studien in mehreren therapeutischen Bereichen reichen, darunter präzise Onkologie, Kardiologie, Endokrinologie, Neurologie und Nierenerkrankungen. Wir haben bereits die regulatorische Genehmigung für drei Therapien erhalten und setzen weiterhin vielversprechende Wissenschaft aus der Akademie in bedeutende Behandlungen für Patienten weltweit um.

Wer wir sind

BridgeBio ist ein globales Biotechnologieunternehmen mit unserem globalen Hauptsitz in San Francisco, USA, und unserem internationalen Hauptsitz in Zug, Schweiz. Seit der Gründung unserer europäischen Präsenz im Jahr 2021 bauen wir leistungsstarke, hochqualifizierte Teams in verschiedenen Ländern auf – mit erfahrenen Kollegen, die schnell handeln, Verantwortung übernehmen und das internationale Wachstum des Unternehmens vorantreiben.

Bei BridgeBio finden Sie eine energiegeladene und kollaborative Kultur, in der Pragmatismus auf mutige Entscheidungen trifft. Wir umarmen Unsicherheit mit Zuversicht, geleitet von unserem Engagement, einen bedeutenden Einfluss auf Patienten zu haben. Unsere Mitarbeiter sind vertrauenswürdig und befugt, vereint durch Dringlichkeit, Zweck und den Antrieb, die Wissenschaft für Patienten auf der ganzen Welt voranzutreiben.

In dieser Rolle berichten Sie an den VP, Head of Medical Affairs, International, und arbeiten eng mit dem Director, Commercial Excellence, International, zusammen. Sie sind verantwortlich für die Etablierung und Optimierung der Abläufe und Prozesse im Bereich Medical Affairs, einschließlich medizinischer Informationen, während Sie medizinische Planungsaktivitäten in der gesamten Organisation erleichtern und koordinieren. Sie leiten die Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Systemen wie medizinischem CRM und tragen zur Exzellenz im wissenschaftlichen Engagement bei. Als zentrales Mitglied der Medical Affairs-Organisation spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung des erfolgreichen Starts neuer Therapien bei seltenen genetischen Erkrankungen und arbeiten funktionsübergreifend, um eine abgestimmte, effiziente und qualitativ hochwertige Umsetzung medizinischer Strategien sicherzustellen.

Verantwortlichkeiten

• Entwicklung und Bereitstellung umfassender Einarbeitungs- und kontinuierlicher Lerncurricula
• Beitrag zur jährlichen medizinischen Planung über Marken hinweg
• Beitrag zu erfolgreichen medizinischen Markteinführungen durch enge Partnerschaft mit dem Gegenüber im Bereich Commercial Excellence
• Management und Überwachung mehrerer Projekte, einschließlich der Bereitschaft zur medizinischen Markteinführung und der jährlichen medizinischen Planung über Marken hinweg, um Konsistenz und Effizienz in der medizinischen Organisation voranzutreiben
• Identifizierung und Empfehlung von Möglichkeiten zur Prozessverbesserung und Innovation sowohl in der medizinischen Exzellenz als auch in den Abläufen innerhalb der internationalen Medical Affairs-Organisation
• Einrichtung und Pflege von Systemen und Dashboards, die für die Berichterstattung über wichtige Ausführungsindikatoren und Ergebnisse medizinischer Aktivitäten relevant sind
• Funktionsübergreifende Zusammenarbeit zur Generierung von Erkenntnissen und zur Gestaltung von Strategien mithilfe von Datenanalysen, um den Wert und die Auswirkungen von Medical auf das Geschäft zu demonstrieren
• Leitung und Unterstützung zentraler medizinischer Prozesse über Marken hinweg, einschließlich Publikationen sowie medizinischen Kongressen und Symposien
• Unterstützung des Managements und der Nachverfolgung des medizinischen Budgets

Medizinische Abläufe & Systeme

• Einrichtung und Implementierung von Prozessen und Systemen für medizinische Informationen
• Einrichtung und Leitung des internationalen Überprüfungsprozesses für Medizin, Recht und Regulierung (MLR) in Zusammenarbeit mit den Rechts- und Regulierungsabteilungen
• Leitung der Implementierung eines medizinischen CRM, falls zutreffend, für die internationale medizinische Organisation

Die obige Stellenbeschreibung dokumentiert die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit, ist jedoch nicht als erschöpfende Liste der Aktivitäten, Aufgaben und Verantwortlichkeiten gedacht, die von den Stelleninhabern verlangt werden. Daher wird von den Stelleninhabern erwartet, dass sie alle anderen Aufgaben ausführen, die zugewiesen oder erforderlich sind, soweit Ausbildung und Erfahrung dies zulassen.

Wo Sie arbeiten werden

Dies ist eine Bürotätigkeit und erfordert eine Zusammenarbeit im Büro 2-3 Mal pro Woche in unserem Büro in Zug. Es wird keine Umzugshilfe angeboten. Reisen (20-30%) können erforderlich sein, um das Unternehmen bei medizinischen Konferenzen, wichtigen Veranstaltungen und Besprechungen zu vertreten.

Wer Sie sind

• Medizinische Ausbildung oder Bachelor-Abschluss in einer wissenschaftlichen Disziplin (fortgeschrittener Abschluss bevorzugt)
• Umfangreiche Erfahrung in der Pharmaindustrie (10+ Jahre), mit einem soliden Verständnis für Arzneimittelentwicklung und klinische Forschung
• Erfahrung mit seltenen Krankheiten ist von Vorteil
• Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung effektiver Kommunikations- und Engagementpläne
• Starke Expertise in Systemen, Plattformen und Methoden, einschließlich der Erstellung entsprechender Berichte
• Nachweisliche Erfahrung in der Einrichtung und Verwaltung medizinischer Prozesse, wie medizinische Informationen, jährliche medizinische Planung und Implementierung neuer Systeme und innovativer Arbeitsweisen
• Kollaborative, teamorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, effektiv in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
• Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projekte und konkurrierende Prioritäten mit einem starken Gefühl der Dringlichkeit zu managen

Belohnung für diejenigen, die die Mission möglich machen

Wir haben hohe Erwartungen an unsere Teammitglieder. Wir stellen sicher, dass diejenigen, die hart für Patienten arbeiten, im Gegenzug belohnt und umsorgt werden.

• Marktführende Vergütung
• Hybrides Arbeitsmodell - wir schätzen Ihre Flexibilität in der Art und Weise, wie Sie arbeiten, ermutigen jedoch zur Zeit im Büro, um unsere Kultur, Zusammenarbeit und Gemeinschaftsgefühl zu stärken
• Wir bieten Karriereentwicklung durch regelmäßiges Feedback, kontinuierliche Bildung und Programme zur beruflichen Entwicklung
• Wir feiern starke Leistungen mit finanziellen Belohnungen, Anerkennung von Kollegen und Wachstumschancen

Für in den USA ansässige Rollen: 401(k) mit Arbeitgeberbeitrag, Mitarbeiteraktienprogramm (ESPP), steuerfreie Pendlerleistungen, Empfehlungsprämie, subventioniertes Mittagessen und Parken an Bürotagen, 100% vom Arbeitgeber bezahlte medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Prämien für Sie und Ihre Angehörigen, Gesundheitskonto mit jährlichen Arbeitgeberbeiträgen, flexible Ausgabenfonds, Fruchtbarkeits- und Familienbildungsleistungen, erweiterte Unterstützung für psychische Gesundheit, hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität, flexible, "nehmen Sie, was Sie brauchen"-bezahlte Freizeit und vom Unternehmen bezahlte Feiertage, umfassende bezahlte medizinische und Elternzeit.

Fähigkeitsentwicklung & Karrierewege: Menschen sind Teil unserer Wachstums- und Erfolgsgeschichte - von der Entdeckung bis zu aktiven Arzneimittelstudien und FDA-Pipelines gibt es endlose Möglichkeiten zur Fähigkeitsentwicklung und internen Mobilität. Wir bieten Karrierepfade durch regelmäßiges Feedback, kontinuierliche Bildung und Programme zur beruflichen Entwicklung über LinkedIn Learning, LifeLabs und BetterUp Coaching. Wir feiern starke Leistungen mit finanziellen Belohnungen, Anerkennung von Kollegen und Wachstumschancen.