Junior/ Senior Backend Developer (m/w/d)
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Magdeburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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bridgefield GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Softwarelösungen, die echte Probleme in der Industrie lösen.
  • Arbeitgeber: bridgefield ist ein innovativer Digitalisierungsdienstleister mit Fokus auf kreative Software-Engineering.
  • Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenzuschuss und monatliche SachbezĂĽge.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams, das Herausforderungen liebt und Innovation fördert.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Erfahrung als Entwickler, flieĂźend Deutsch und Englisch.
  • Andere Informationen: Möglichkeit fĂĽr Tech Talks und persönliche Weiterentwicklung in einem unterstĂĽtzenden Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

bridgefield steht für \“Brücken bauen\“. Wir verstehen uns als Digitalisierungsdienstleister, der Brücken zwischen Systemen, Prozessen, Mitarbeitern und neuen digitalen Infrastrukturen baut. bridgefield steht für interdisziplinäres, kreatives Denken und Software-Engineering höchster Qualität. \“We challenge what’s possible!” – wo immer möglich. Willst du das auch? Wir sind neugierig auf dich. Komm in unser Team! Cooles Team – Fairness – Herausforderungen Unsere Innovation und unsere Power liegen in unseren Mitarbeitern. Darauf sind wir stolz! Mit kununu (Score von 4,7) und dem sachsen-anhaltinischen Landessiegel \“Das mitarbeiterorientierte Unternehmen\“ zeigen wir das auch gern der ganzen Welt. Das erwartet Dich bei uns: Du baust Software, die für unsere Kunden aus Industrie und Wirtschaft echte Probleme löst, beispielsweise in Projekten zur Automatisierung von Prozessen in der Automobilindustrie. Du analysierst Anforderungen unter Einbindung von Anwendern, Produktmanagern und Softwareentwicklern. Du berätst bei der Auswahl von Entwicklungswerkzeugen und Frameworks. Du arbeitest gemeinsam mit Product Ownern und UIX-Experten an qualitativ hochwertigen Softwarelösungen . Du arbeitest in einem selbstorganisierenden, agilen Projektteam und übernimmst Verantwortung für den gemeinsamen Erfolg. Der Nutzer steht für dich im Mittelpunkt. Dein Herz schlägt agil : In Daily Stand-ups, Sprint-Reviews beim Kunden, Retrospektiven und immer mit Unterstützung unserer Agile Coaches. Das bringst du mit: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik (o.ä) oder bist einfach ein richtig guter Entwickler . Du sprichst fließend Deutsch auf mindestens B2-Niveau und Englisch . Du hast Erfahrung in der Planung und Durchführung von agilen Softwareprojekten gesammelt. Du hast tiefgreifende Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Ökosysteme: > .NET Ökosystem: C#, EF Core > Java Ökosystem: Spring, Spring Boot, Hibernate > Node.js Ökosystem: Express.js; Koa.js; NestJS > Devops Bereich: Continuous Integration, Docker, Kubernetes Du kennst dein Werkzeug wie aus der Westentasche: IDE, Versionsverwaltung, Issue Tracker (…). Du bist vertraut mit objektorientiertem Softwaredesign: Analyse, Designpatterns (…). Hohe Qualität ist Dir wichtig– zum Beispiel Clean Code, Tests, Code Reviews und regelmäßiges Refactoring. Du bist bereit, mindestens 2 Tage pro Woche im Büro zu arbeiten. Nice to Have: Du kennst Prinzipien der sicheren Softwareentwicklung und hast Erfahrung mit Code Reviewing und Negative Testing. Zusätzliche Anforderungen für Senior-Entwickler: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Planung und Durchführung von agilen Softwareprojekten gesammelt. Du hast fundiertes Wissen und langjährige praktische Erfahrung im Bereich Softwarearchitektur Es macht Dir Spaß, deine Erfahrungen und Dein Wissen in Form von Tech Talks o.ä. an andere weiterzugeben. Du pflegst einen routinierten und professionellen Umgang in der Kommunikation mit Kunden und Kollegen. So viele Benefits… spannende und vielseitige Projekte auf höchstem technologischen Niveau Mitsprachemöglichkeiten bei der Entwicklung des Unternehmens Eine inspirierende Expertenkultur, die dich stets fordert und fördert Ein förderndes Arbeitsumfeld, in dem Du wachsen und Deine persönlichen Interessen einbringen kannst Raum für Kreativität und Individualität in einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre DU KOMMST GERN INS BÜRO? Um den Weg zu unserem Büro zu erleichtern, bieten wir Dir einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket (in Höhe von 50 Euro) für den öffentlichen Nahverkehr. GÖNN DIR WAS! Mit unserer bridgefield-Sachbezugskarte profitierst Du monatlich von 50 Euro, die Dir zusätzlich zu Deinem Gehalt gewährt werden. ARBEIT – SO FLEXIBEL WIE DU ES BRAUCHST! Deine Arbeitszeiten kannst du Dir nach Abstimmung mit dem Team und Deinen individuellen Bedürfnissen und Vorlieben selbst gestalten. Early Bird oder Nachteule? Beides kein Problem! FÜR MÜTTER UND VÄTER: Wir wissen, mit welchen Herausforderungen Eltern konfrontiert sind. Deshalb kannst Du bei uns 5 Kind-krank-Tage bei vollem Gehalt pro Jahr nutzen, um Dein Kind wieder gesund zu pflegen. Du brauchst keinen ganzen Tag? Selbstverständlich kannst Du die 5 Tage auch in halbe Tage teilen! Wie läuft die Bewerbung ab? Sende uns Deine Bewerbung hier oder per Mail. Deine Bewerbungsunterlagen sollten einen aussagekräftigen Lebenslauf, relevante Zeugnisse und, falls vorhanden, Arbeitszeugnisse beinhalten. Nach Sichtung Deiner Unterlagen melden wir uns schnellstmöglich wieder bei Dir. Für diesen Prozess brauchen wir in der Regel nicht länger als eine Woche. Sind uns Deine Bewerbungsunterlagen positiv aufgefallen, vereinbaren wir einen Termin zum Telefoninterview mit Dir. Hast Du uns im Telefoninterview überzeugt, möchten wir Dich im persönlichen Interview in unserem schönen Büro gern besser kennenlernen. Haben wir beide nach dem Bewerbungsgespräch ein gutes Gefühl, kannst du uns und Dein potenziell zukünftiges Team bei einem Schnuppertag nochmal besser kennenlernen. Anschließend steht Deiner Zukunft bei bridgefield nichts mehr im Weg.

Junior/ Senior Backend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: bridgefield GmbH

bridgefield ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und vielseitige Projekte auf höchstem technologischen Niveau bietet, sondern auch eine inspirierende Expertenkultur fördert, die individuelles Wachstum und Kreativität unterstützt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr und besonderen Angeboten für Eltern schaffen wir eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, in der jeder die Möglichkeit hat, seine persönlichen Interessen einzubringen und sich weiterzuentwickeln.
bridgefield GmbH

Kontaktperson:

bridgefield GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior/ Senior Backend Developer (m/w/d)

✨Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

✨Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Backend-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Aufgaben in deinem Fachgebiet übst. Das kann dir helfen, deine Fähigkeiten selbstbewusst zu präsentieren und zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich in agilen Teams gearbeitet hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben, die möglicherweise weniger Erfahrung in diesem Bereich haben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior/ Senior Backend Developer (m/w/d)

Kenntnisse in .NET, Java oder Node.js Ă–kosystemen
Erfahrung mit agilen Softwareprojekten
Objektorientiertes Softwaredesign
Clean Code Prinzipien
Testautomatisierung
Code Reviews
Versionsverwaltung (z.B. Git)
Continuous Integration
Docker und Kubernetes
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Analytische Fähigkeiten zur Anforderungsanalyse
Teamarbeit in selbstorganisierenden agilen Projektteams
Erfahrung in der Softwarearchitektur (fĂĽr Senior-Entwickler)
Fähigkeit zur Wissensweitergabe durch Tech Talks

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Junior/Senior Backend Developer zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die mit den geforderten Technologien und agilen Methoden übereinstimmen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei bridgefield arbeiten möchtest. Gehe darauf ein, wie deine Werte und Ziele mit der Unternehmensphilosophie übereinstimmen und welche konkreten Beiträge du leisten kannst.

Projekte und Erfahrungen präsentieren: Wenn du an relevanten Projekten gearbeitet hast, beschreibe diese in deiner Bewerbung. Zeige auf, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du verwendet hast. Dies kann deine praktische Erfahrung unterstreichen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und professionell formuliert ist. Verwende eine positive Sprache und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bridgefield GmbH vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von bridgefield. Das Unternehmen legt großen Wert auf interdisziplinäres, kreatives Denken und agile Arbeitsmethoden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem solchen Umfeld zu arbeiten.

✨Bereite technische Fragen vor

Da die Position tiefgehende Kenntnisse in bestimmten Ökosystemen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit .NET, Java oder Node.js zu erläutern und konkrete Beispiele für Projekte zu nennen, an denen du gearbeitet hast.

✨Demonstriere deine Teamfähigkeit

bridgefield sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in agilen Teams gearbeitet hast, und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast. Betone deine Erfahrungen in Daily Stand-ups und Sprint-Reviews.

✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unternehmenskultur stellst. bridgefield bietet Raum für Kreativität und Individualität, also nutze die Gelegenheit, um mehr darüber zu erfahren.

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