bridgefield steht fĂŒr "BrĂŒcken bauen". Wir verstehen uns als Digitalisierungsdienstleister, der BrĂŒcken zwischen Systemen, Prozessen, Mitarbeitern und neuen digitalen Infrastrukturen baut. bridgefield steht fĂŒr interdisziplinĂ€res, kreatives Denken und Software-Engineering höchster QualitĂ€t. "We challenge whatâs possible!â â wo immer möglich. Willst du das auch? Wir sind neugierig auf dich. Komm in unser Team!
Unsere Innovation und unsere Power liegen in unseren Mitarbeitern. Darauf sind wir stolz! Mit kununu (Score von 4,7) und dem sachsen-anhaltinischen Landessiegel "Das mitarbeiterorientierte Unternehmen" zeigen wir das auch gern der ganzen Welt.
Unsere Standards â deine Benefits:
- Eine inspirierende Expertenkultur, die dich stets fordert und fördert
- Spannende und vielseitige Projekte auf höchstem technologischem Niveau
- Raum fĂŒr KreativitĂ€t und IndividualitĂ€t in einer vertrauensvollen ArbeitsatmosphĂ€re
- Strukturiertes, einzigartiges Mentoring-Programm
- Unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich bestmöglich auf jede Herausforderung vorzubereiten
- Eine Organisation, die gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden Entscheidungen trifft und sich Ziele setzt
- Beste Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive, transparente und faire Konditionen
- FreigetrÀnke, gemeinsames Kochen, After-Work-Events
- Und vieles mehr
So viele Benefits... spannende und vielseitige Projekte auf höchstem technologischen Niveau. Mitsprachemöglichkeiten bei der Entwicklung des Unternehmens. Ein förderndes Arbeitsumfeld, in dem Du wachsen und Deine persönlichen Interessen einbringen kannst. Raum fĂŒr KreativitĂ€t und IndividualitĂ€t in einer vertrauensvollen ArbeitsatmosphĂ€re.
DU KOMMST GERN INS BĂRO? Um den Weg zu unserem BĂŒro zu erleichtern, bieten wir Dir einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket (in Höhe von 50 Euro) fĂŒr den öffentlichen Nahverkehr.
GĂNN DIR WAS! Mit unserer bridgefield-Sachbezugskarte profitierst Du monatlich von 50 Euro, die Dir zusĂ€tzlich zu Deinem Gehalt gewĂ€hrt werden.
ARBEIT - SO FLEXIBEL WIE DU ES BRAUCHST! Deine Arbeitszeiten kannst du Dir nach Abstimmung mit dem Team und Deinen individuellen BedĂŒrfnissen und Vorlieben selbst gestalten. Early Bird oder Nachteule? Beides kein Problem!
FĂR MĂTTER UND VĂTER: Wir wissen, mit welchen Herausforderungen Eltern konfrontiert sind. Deshalb kannst Du bei uns 5 Kind-krank-Tage bei vollem Gehalt pro Jahr nutzen, um Dein Kind wieder gesund zu pflegen. Du brauchst keinen ganzen Tag? SelbstverstĂ€ndlich kannst Du die 5 Tage auch in halbe Tage teilen!
Dein Profil:
- Du verfĂŒgst ĂŒber ein abgeschlossenes Studium im Bereich Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Du hast erste Erfahrungen in der Leitung von Softwareentwicklungsprojekten und/oder als Product Owner gesammelt
- Du sprichst und schreibst Deutsch (auf mindestens B2-Niveau) verhandlungssicher und kannst Dich auch in Englisch flieĂend ausdrĂŒcken
- Du teilst unsere WertschĂ€tzung fĂŒr die agile Arbeitskultur und bringst ein dafĂŒr aufgeschlossenes Mindset mit.
- Als Product Owner fĂ€llt es dir leicht, komplexe ZusammenhĂ€nge fĂŒr Kunden wie auch in der Zusammenarbeit mit dem Projektteam passend darzustellen â verbal, schriftlich und visuell.
- Du bringst ein ausgeprĂ€gtes Organisationstalent mit, um sowohl verschiedene Projekte als auch ihre jeweiligen Projektsituationen im Ăberblick zu behalten.
- Du findest dich schnell in sehr unterschiedlichen KundendomĂ€nen zurecht. Du bist bereit, mindestens 2 Tage pro Woche im BĂŒro zu arbeiten.
Nice to Have:
- Du hast Erfahrung darin, Sicherheitsaspekte frĂŒhzeitig im Entwicklungsprozess zu berĂŒcksichtigen und kennst dich mit Security-by-Design aus.
Deine Aufgaben:
- Du behĂ€ltst den Ăberblick ĂŒber Kosten, QualitĂ€t, Projektfortschritt und Teamauslastung.
- In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden gestaltest du Produktvisionen und -strategie fĂŒr komplexe Individual-Software.
- Du konzeptionierst Workshops zum Requirements Engineering und fĂŒhrst diese sicher und selbstĂ€ndig mit den Stakeholdern bei unseren Kunden durch.
- Je nach Projekterfordernissen entwickelst du zusammen mit unseren UIX-Experten und Architekten oder allein Konzepte fĂŒr die Implementierung der Software.
- Du lebst mit uns gemeinsam die agile Softwareentwicklung in Daily Stand-ups, Sprint Reviews beim Kunden und Retrospektiven.
- Mit Leidenschaft und Mut trittst Du fĂŒr Deine Ăberzeugungen ein und findest dabei den richtigen Ton.
Kontaktperson:
bridgefield GmbH HR Team
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Product Owner Softwareentwicklung (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzĂ€hl uns, warum du die perfekte ErgĂ€nzung fĂŒr unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du als Product Owner erfolgreich warst und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass dein Deutsch auf B2-Niveau ist und du auch in Englisch gut kommunizieren kannst. Verwende klare und prÀzise Formulierungen, um deine Ideen und Erfahrungen zu vermitteln.
Bewirb dich ĂŒber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂŒber unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei bridgefield GmbH vorbereitest
âšVerstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich ĂŒber bridgefield und ihre Werte. Sie legen groĂen Wert auf interdisziplinĂ€res, kreatives Denken und agile Arbeitskultur. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie teilst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine FĂ€higkeiten als Product Owner unter Beweis stellen. Sei bereit, ĂŒber Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du komplexe ZusammenhĂ€nge fĂŒr Kunden verstĂ€ndlich gemacht hast.
âšZeige dein Organisationstalent
Da die Rolle viel Organisation erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du mehrere Projekte gleichzeitig verwaltet hast. ErklĂ€re, wie du den Ăberblick ĂŒber Kosten, QualitĂ€t und Projektfortschritt behĂ€ltst und welche Tools du dafĂŒr nutzt.
âšFrage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr ĂŒber das Team und die ArbeitsatmosphĂ€re bei bridgefield zu erfahren. Stelle Fragen zu den Mentoring-Programmen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass dir persönliche Entwicklung wichtig ist.