Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Frontend-Lösungen und löse echte Probleme für unsere Kunden.
- Unternehmen: bridgefield – ein innovativer Digitalisierungsdienstleister mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenzuschuss, Sachbezugskarte und Unterstützung für Eltern.
- Weitere Informationen: Inspirierende Expertenkultur mit Raum für Kreativität und individuelle Interessen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten auf höchstem technologischen Niveau.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und mehrjährige Erfahrung in agilen Softwareprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
bridgefield steht für "Brücken bauen". Wir verstehen uns als Digitalisierungsdienstleister, der Brücken zwischen Systemen, Prozessen, Mitarbeitern und neuen digitalen Infrastrukturen baut. bridgefield steht für interdisziplinäres, kreatives Denken und Software-Engineering höchster Qualität. "We challenge what’s possible!” – wo immer möglich. Willst du das auch? Wir sind neugierig auf dich. Komm in unser Team!
Cooles Team – Fairness – Herausforderungen. Unsere Innovation und unsere Power liegen in unseren Mitarbeitern. Darauf sind wir stolz! Mit kununu (Score von 4,7) und dem sachsen-anhaltinischen Landessiegel "Das mitarbeiterorientierte Unternehmen" zeigen wir das auch gern der ganzen Welt.
Das erwartet Dich bei uns:
- Du entwickelst moderne Frontend-Lösungen, die für unsere Kunden aus Industrie und Wirtschaft echte Probleme lösen.
- Du analysierst komplexe fachliche und technische Anforderungen unter Einbindung von Anwendern, Product Ownern, Produktmanagern und Softwareentwicklern.
- Du übernimmst Verantwortung für die technische Konzeption und Architektur skalierbarer, wartbarer und performanter Frontend-Anwendungen.
- Du berätst unsere Kunden und Projektteams bei der Auswahl geeigneter Technologien, Entwicklungswerkzeuge und Frameworks und triffst nachhaltige technische Entscheidungen.
- Du arbeitest an qualitativ hochwertigen und nutzerzentrierten Softwarelösungen.
- Du stellst durch Clean Code, automatisierte Tests, Code Reviews und regelmäßiges Refactoring eine hohe Softwarequalität sicher.
- Du achtest auf Performance, Barrierefreiheit, Responsivität und eine konsistente User Experience über verschiedene Endgeräte und Browser hinweg.
- Du unterstützt weniger erfahrene Entwickler durch Mentoring, Pair Programming und fachlichen Austausch.
- Du bringst Deine Erfahrung aktiv in technische Diskussionen ein und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Frontend-Standards und Entwicklungsprozesse voran.
- Du arbeitest in einem selbstorganisierten, agilen Projektteam und übernimmst Verantwortung für den gemeinsamen Projekterfolg.
- Dein Herz schlägt agil: Du beteiligst Dich aktiv an Daily Stand-ups, Sprint-Reviews beim Kunden und Retrospektiven.
Das bringst Du mit:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du sprichst fließend Deutsch (auf mindestens B2-Niveau) und Englisch.
- Du hast mehrjährige Erfahrung in der Planung und Durchführung agiler Softwareprojekte gesammelt und übernimmst Verantwortung für technische Entscheidungen.
- Du hast tiefgreifende Kenntnisse und langjährige praktische Erfahrung in mehreren der folgenden Technologien: TypeScript und JavaScript, Angular, Vue.js, React.js oder Next.js, Jasmine, Jest, Cypress, Playwright oder Selenium, HTML5, CSS3, Sass und moderne Styling-Ansätze, State-Management-Lösungen wie Redux, NgRx oder Pinia.
- Du verfügst über fundiertes Wissen im Bereich Frontend- und Softwarearchitektur und hast Erfahrung in der Konzeption skalierbarer, wartbarer und modularer Anwendungen.
- Du kennst Dein Werkzeug wie aus der Westentasche: IDE, Versionsverwaltung, Issue Tracker, Build Tools und so weiter.
- Du bist mit gängigen Softwaredesign-Prinzipien, Design Patterns, Komponentenarchitekturen und modernen Frontend-Konzepten vertraut.
- Du hast ein ausgeprägtes Auge für ansprechendes Design, gute UIX und nutzerfreundliche Bedienkonzepte.
- Du verstehst die Anforderungen an responsive Webanwendungen, Barrierefreiheit, Browserkompatibilität und Frontend-Performance.
- Hohe Qualität ist Dir wichtig – zum Beispiel Clean Code, automatisierte Tests, Code Reviews und regelmäßiges Refactoring.
- Es macht Dir Spaß, Deine Erfahrungen und Dein Wissen weiterzugeben – zum Beispiel durch Mentoring, Pair Programming oder Tech Talks.
- Du pflegst einen routinierten und professionellen Umgang in der Kommunikation mit Kunden und Kollegen.
- Du bist bereit, mindestens zwei Tage pro Woche im Büro zu arbeiten.
Nice to have:
- Du kennst die Prinzipien sicherer Softwareentwicklung und hast Erfahrung mit Code Reviews, Negative Testing sowie der Absicherung von Frontend-Anwendungen gegen typische Sicherheitsrisiken.
So viele Benefits...
- spannende und vielseitige Projekte auf höchstem technologischen Niveau
- Mitsprachemöglichkeiten bei der Entwicklung des Unternehmens
- Eine inspirierende Expertenkultur, die dich stets fordert und fördert
- Ein förderndes Arbeitsumfeld, in dem Du wachsen und Deine persönlichen Interessen einbringen kannst
- Raum für Kreativität und Individualität in einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
DU KOMMST GERN INS BÜRO? Um den Weg zu unserem Büro zu erleichtern, bieten wir Dir einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket (in Höhe von 50 Euro) für den öffentlichen Nahverkehr.
GÖNN DIR WAS! Mit unserer bridgefield-Sachbezugskarte profitierst Du monatlich von 50 Euro, die Dir zusätzlich zu Deinem Gehalt gewährt werden.
ARBEIT - SO FLEXIBEL WIE DU ES BRAUCHST! Deine Arbeitszeiten kannst du Dir nach Abstimmung mit dem Team und Deinen individuellen Bedürfnissen und Vorlieben selbst gestalten. Early Bird oder Nachteule? Beides kein Problem!
FÜR MÜTTER UND VÄTER: Wir wissen, mit welchen Herausforderungen Eltern konfrontiert sind. Deshalb kannst Du bei uns 5 Kind-krank-Tage bei vollem Gehalt pro Jahr nutzen, um Dein Kind wieder gesund zu pflegen. Du brauchst keinen ganzen Tag? Selbstverständlich kannst Du die 5 Tage auch in halbe Tage teilen!
RADEL DICH GLÜCKLICH! Mit JobRad kommst Du flexibel, nachhaltig und ganz nach Deinem Geschmack ans Ziel. Wir unterstützen Dich dabei mit einem Zuschuss und übernehmen zusätzlich die Versicherungsgebühren für Dein Wunschrad.
So läuft die Bewerbung ab: Sende Deine Bewerbung an jobs@bridgefield.de. Deine Bewerbungsunterlagen sollten einen aussagekräftigen Lebenslauf, relevante Zeugnisse und, falls vorhanden, Arbeitszeugnisse beinhalten. Nach Sichtung Deiner Unterlagen melden wir uns schnellstmöglich wieder bei Dir. Für diesen Prozess brauchen wir in der Regel nicht länger als eine Woche. Sind uns Deine Bewerbungsunterlagen positiv aufgefallen, vereinbaren wir einen Termin zum Telefoninterview mit Dir. Hast Du uns im Telefoninterview überzeugt, möchten wir Dich im persönlichen Interview in unserem schönen Büro gern besser kennenlernen. Haben wir beide nach dem Bewerbungsgespräch ein gutes Gefühl, kannst du uns und Dein potenziell zukünftiges Team bei einem Schnuppertag nochmal besser kennenlernen. Anschließend steht Deiner Zukunft bei bridgefield nichts mehr im Weg.
Senior Frontend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: bridgefield GmbH
Die bridgefield GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche Entwicklung und Work-Life-Balance legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem großzügigen Weiterbildungsbudget fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeiter und schafft eine positive Teamkultur, in der jeder die Möglichkeit hat, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Frontend Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei bridgefield GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Frontend Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei bridgefield GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei bridgefield GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bridgefield GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
