Senior Software- Entwickler (m/w/d)

• Aufgaben
• Du hilfst unseren Kunden aus Industrie und Wirtschaft, komplexe Software-Projekte zu verstehen, zu planen und mit modernsten Technologien umzusetzen.
• Du analysierst Benutzeranforderungen unter Einbindung von Anwendern, Produktmanagern und Softwareentwicklern.
• Du berätst bei der Auswahl von Entwicklungswerkzeugen und Frameworks.
• Du arbeitest gemeinsam mit Product Ownern und UIX-Experten an qualitativ hochwertigen Softwarelösungen, z. b. objektorientiert, mit Design-Patterns.
• Du lebst mit uns gemeinsam die agile Softwareentwicklung in Daily Stand-ups, Sprint-Reviews beim Kunden und Retrospektiven mit Unterstützung unseres Agile Coaches.
• Du arbeitest selbstorganisiert in deinem Projektteam und übernimmst Verantwortung.
• Profil
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einen vergleichbaren Bildungsweg.
• Du besitzt fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Planung und Durchführung von agilen Softwareprojekten gesammelt.
• Du hast ein sehr gutes Verständnis von OOA, OOD und OOP.
• Du lebst hohe Qualität - dazu gehören für dich Unit Tests, Code Reviews, Clean Code und Refactoring.
• Du kannst tiefgreifende Kenntnisse im Bereich der objektorientierten Programmierung, z. b. in C#, Java, Type Script, Java Script, PHP vorweisen.
• Du pflegst einen routinierten Umgang in der Kommunikation mit Kunden.
• Du hast einen sicheren Umgang mit Versionsverwaltung, Designpatterns und Tests.
• Du hältst Dich über aktuelle Technologien auf dem Laufenden und hast agile Softwareentwicklungsmethoden und -prinzipien verinnerlicht.
• Du bist bereit, mindestens 2 Tage pro Woche im Büro zu arbeiten.
• Nice to Have: Du kennst Prinzipien der sicheren Softwareentwicklung und hast Erfahrung mit Code Reviewing und Negative Testing.
• Deine Benefits
• Ideale Arbeitsumgebung
• Arbeit auf Augenhöhe
• Spannende und vielseitige Projekte auf höchstem technologischem Niveau
• Mit-spra-che-mög-lich-kei-ten bei der Entwicklung des Unternehmens
• Eine inspirierende Expertenkultur, die dich stets fordert und fördert
• Ein förderndes Arbeitsumfeld, in dem Du wachsen und Deine persönlichen Interessen einbringen kannst
• Raum für Kreativität und Individualität in einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
• Unterschiedliche Wei-ter-bil-dungs-mög-lich-kei-ten, um dich bestmöglich auf jede Herausforderung vorzubereiten
• Zusätzliche Leistungen
• Du kannst Dir die zusätzliche Leistung aussuchen, die am besten zu Dir und Deinen Bedürfnissen passt.
• Du kommst gern

• ins Büro?

• Um den Weg zu unserem Büro zu erleichtern, bieten wir Dir einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket (in Höhe von 50 Euro) für den öffentlichen Nahverkehr.
• Bleib in

• Verbindung!

• Wenn Du Deinen Internetanschluss für die Arbeit nutzt, decken wir einen Teil der Kosten pauschal dafür ab.
• Gönn Dir

• was!

• Mit unserer bridgefield-Sachbezugskarte profitierst Du monatlich von 50 Euro, die Dir zusätzlich zu Deinem Gehalt gewährt werden.

• Sorge vor!

• Damit Du im Alter finanziell abgesichert bist, bieten wir Dir eine betriebliche Altersvorsorge an, die wir bezuschussen.

So kannst Du durch eine Entgeltumwandlung Steuern und Sozialabgaben sparen und entspannt auf Deine Rente blicken.

• Arbeit -
• so flexibel wie
• Du es brauchst
• Deine Arbeitszeiten kannst du Dir nach Abstimmung mit dem Team und Deinen individuellen Bedürfnissen und Vorlieben selbst gestalten.

Early Bird oder Nachteule?

Beides kein Problem!

Nach Abstimmung mit dem Team kannst Du auch Deinen Arbeitsort frei wählen.

• Großzügiges
• Weiterbildungs-
• budget
• Uns ist es wichtig, dass Du Deine Fähigkeiten und Kenntnisse stetig erweiterst und neue Kompetenzen erwirbst.

Deswegen kannst Du bei uns aus einem großzügigen Weiterbildungsbudget schöpfen, um Dich optimal dabei zu unterstützen

• Für Mütter und Väter
• Wir wissen, mit welchen Herausforderungen Eltern konfrontiert sind.

Deshalb kannst Du bei uns 5 Kind-krank-Tage bei vollem Gehalt pro Jahr nutzen, um Dein Kind wieder gesund zu pflegen.

Du brauchst keinen ganzen Tag?

Selbstverständlich kannst Du die 5 Tage auch in halbe Tage teilen!

• Firmenevents

• Wer arbeitet, muss auch feiern können, oder wie war das?

Regelmäßige After-Work-Lounges und gemeinsame Events wie Escape-Room, Minigolf oder Wasserski uvm. entspannen und bringen Dich auf andere Gedanken.

• Weil Auszeit
• wichtig ist
• Bei uns hast du 30 Tage Urlaub, um Dich zu erholen, persönliche Projekte zu realisieren oder auch längere Reisen zu planen.
• Mentoring
• Programm und
• Projekt-Buddys
• Um Dir einen optimalen Start bei uns zu ermöglichen, steht Dir ein Mentor zur Seite, der Dir mit seinem Fachwissen, seinen Erfahrungen und Feedback den Einstieg erleichtert.

Uns ist wichtig, dass Du dich von Beginn an bei uns wohlfühlst, Dein Mentor bietet Dir dafür Orientierung, teilt Ratschläge und hilft auch dabei, Dein Wissen zu erweitern und Deine persönliche Weiterentwicklung zu fördern.

• Unterhaltung
• für Pausen
• zwischendurch
• Nintendo Switch
• Tischtennis
• Boxsack
• Gemeinsame
• Interessens-
• gruppen
• Pen & Paper
• Klettern
• Brettspiele
• uvm.
• #J-18808-Ljbffr