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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behalte den Überblick über Projekte und gestalte innovative Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf agile Softwareentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Agile Kultur und spannende Projekte in verschiedenen Branchen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen als Product Owner.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Du behältst den Überblick über Kosten, Qualität, Projektfortschritt und Teamauslastung.
- In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden gestaltest du Produktvisionen und -strategie für komplexe Individual-Software.
- Du konzeptionierst Workshops zum Requirements Engineering und führst diese sicher und selbständig mit den Stakeholdern bei unseren Kunden durch.
- Je nach Projekterfordernissen entwickelst du zusammen mit unseren UIX-Experten und Architekten oder allein Konzepte für die Implementierung der Software.
- Du lebst mit uns gemeinsam die agile Softwareentwicklung in Daily Stand-ups, Sprint Reviews beim Kunden und Retrospektiven.
- Mit Leidenschaft und Mut trittst Du für Deine Überzeugungen ein und findest dabei den richtigen Ton.
Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du hast erste Erfahrungen in der Leitung von Softwareentwicklungsprojekten und/oder als Product Owner gesammelt.
- Du sprichst und schreibst Deutsch verhandlungssicher und kannst Dich auch in Englisch fließend ausdrücken.
- Du teilst unsere Wertschätzung für die agile Arbeitskultur und bringst ein dafür aufgeschlossenes Mindset mit.
- Als Product Owner fällt es dir leicht, komplexe Zusammenhänge für Kunden wie auch in der Zusammenarbeit mit dem Projektteam passend darzustellen – verbal, schriftlich und visuell.
- Du bringst ein ausgeprägtes Organisationstalent mit, um sowohl verschiedene Projekte als auch ihre jeweiligen Projektsituationen im Überblick zu behalten.
- Du findest dich schnell in sehr unterschiedlichen Kundendomänen zurecht.
- Du bist bereit, mindestens 2 Tage pro Woche im Büro zu arbeiten.
- Nice To Have: Du hast Erfahrung darin, Sicherheitsaspekte frühzeitig im Entwicklungsprozess zu berücksichtigen und kennst dich mit Security-by-Design aus.
Product Owner Software-Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: bridgefield
Kontaktperson:
bridgefield HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner Software-Entwicklung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein Sprint-Review wäre. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Product Owner für uns bist. Übe deine Antworten auf häufige Fragen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit agile Prinzipien angewendet hast und wie du sie in unsere Projekte einbringen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis lebst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben dort alle Informationen, die du brauchst, um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner Software-Entwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Softwareentwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Product Owner für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in dein Können.
Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen professionell und ansprechend sind!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bridgefield vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Softwareentwicklung und Projektleitung auf diese Rolle anwenden kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da die agile Arbeitskultur bei uns großgeschrieben wird, solltest du dich gut mit agilen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Scrum oder Kanban angewendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in deinem zukünftigen Job umsetzen würdest.
✨Kundenorientierung zeigen
Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Produktvisionen und -strategien entwickelt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Stakeholder verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Als Product Owner ist es wichtig, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent testen.