Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für spannende Projekte in der Automobilindustrie.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer inspirierenden Expertenkultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Mentoring-Programme und regelmäßige Firmenevents sorgen für ein tolles Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an echten Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und Erfahrung in agiler Softwareentwicklung.
Aufgaben
- Du entwickelst Softwarelösungen, die für unsere Kunden aus Industrie und Wirtschaft echte Probleme lösen, beispielsweise bei der Automatisierung von Prozessen in der Automobilindustrie.
- Du analysierst komplexe fachliche und technische Anforderungen unter Einbindung von Anwendern, Product Ownern, Produktmanagern und Softwareentwicklern.
- Du übernimmst Verantwortung für die technische Konzeption und Architektur von skalierbaren, wartbaren und sicheren Backend-Systemen.
- Du berätst unsere Kunden und Projektteams bei der Auswahl geeigneter Technologien, Entwicklungswerkzeuge und Frameworks und triffst nachhaltige technische Entscheidungen.
- Du arbeitest gemeinsam mit Product Ownern, UIX-Experten und weiteren Entwicklern an qualitativ hochwertigen Softwarelösungen.
- Du stellst durch Clean Code, automatisierte Tests, Code Reviews und regelmäßiges Refactoring eine hohe Softwarequalität sicher.
- Du unterstützt weniger erfahrene Entwickler durch Mentoring, Pair Programming und fachlichen Austausch.
- Du bringst Deine Erfahrung aktiv in technische Diskussionen ein und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Entwicklungsprozesse und Standards voran.
- Du arbeitest in einem selbstorganisierten, agilen Projektteam und übernimmst Verantwortung für den gemeinsamen Projekterfolg.
- Du beteiligst Dich aktiv an Daily Stand-ups, Sprint-Reviews beim Kunden und Retrospektiven.
Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du sprichst fließend Deutsch (auf mindestens B2-Niveau) und Englisch.
- Du hast mehrjährige Erfahrung in der Planung und Durchführung agiler Softwareprojekte gesammelt und übernimmst dabei Verantwortung für technische Entscheidungen.
- Du hast tiefgreifende Kenntnisse und langjährige praktische Erfahrung in mehreren der folgenden Ökosysteme: .NET-Ökosystem: C#, EF Core; Java-Ökosystem: Spring, Spring Boot, Hibernate; Node.js-Ökosystem: Express.js, Koa.js, NestJS; DevOps-Bereich: Continuous Integration, Docker, Kubernetes.
- Du verfügst über fundiertes Wissen im Bereich Softwarearchitektur und hast Erfahrung in der Konzeption skalierbarer, wartbarer und sicherer Backend-Systeme.
- Du kennst Dein Werkzeug wie aus der Westentasche: IDE, Versionsverwaltung, Issue Tracker und so weiter.
- Du bist vertraut mit objektorientiertem Softwaredesign, Analyse, Design Patterns und der strukturierten Weiterentwicklung bestehender Systeme.
- Hohe Qualität ist Dir wichtig – zum Beispiel Clean Code, automatisierte Tests, Code Reviews und regelmäßiges Refactoring.
- Du bringst Dich aktiv in technische Diskussionen ein, hinterfragst bestehende Lösungen konstruktiv und unterstützt das Team bei komplexen technischen Fragestellungen.
- Es macht Dir Spaß, Deine Erfahrungen und Dein Wissen weiterzugeben, zum Beispiel durch Mentoring, Pair Programming oder Tech Talks.
- Du pflegst einen routinierten und professionellen Umgang in der Kommunikation mit Kunden und Kollegen.
- Du bist bereit, mindestens zwei Tage pro Woche im Büro zu arbeiten.
Nice to have:
- Du kennst die Prinzipien sicherer Softwareentwicklung und hast Erfahrung mit Code Reviews, Negative Testing sowie dem Umgang mit Performance-, Skalierungs- und Sicherheitsanforderungen.
Deine Benefits
- Ideale Arbeitsumgebung.
- Arbeit auf Augenhöhe.
- Spannende und vielseitige Projekte auf höchstem technologischem Niveau.
- Eine inspirierende Expertenkultur, die dich stets fordert und fördert.
- Ein förderndes Arbeitsumfeld, in dem Du wachsen und Deine persönlichen Interessen einbringen kannst.
- Raum für Kreativität und Individualität in einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre.
- Unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich bestmöglich auf jede Herausforderung vorzubereiten.
Zusätzliche Leistungen
- Du kannst Dir die zusätzliche Leistung aussuchen, die am besten zu Dir und Deinen Bedürfnissen passt.
- Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket (in Höhe von 50 Euro) für den öffentlichen Nahverkehr.
- Teilweise Kostenübernahme für Deinen Internetanschluss.
- Monatlich 50 Euro zusätzlich zu Deinem Gehalt mit der bridgefield-Sachbezugskarte.
- Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss.
- Flexible Arbeitszeiten nach Abstimmung mit dem Team.
- Freie Wahl des Arbeitsorts nach Abstimmung mit dem Team.
- Großzügiges Weiterbildungsbudget.
- 5 Kind-krank-Tage bei vollem Gehalt pro Jahr.
- Regelmäßige After-Work-Lounges und gemeinsame Events.
- 30 Tage Urlaub.
- Mentoring Programm und Projekt-Buddys.
- Unterhaltung für Pausen zwischendurch: Nintendo Switch, Tischtennis, Boxsack, Pen & Paper, Klettern, Brettspiele uvm.
Senior Backend- Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: bridgefield
Als Frontend-Entwickler (m/w/d) in unserem innovativen Unternehmen erwartet dich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf agilen Prinzipien basiert. Wir fördern kontinuierliches Lernen und bieten dir die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die echte Probleme für unsere Kunden lösen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Nutzerzentrierung bist du Teil eines selbstorganisierenden Teams, das Wert auf hohe Qualität und ansprechendes Design legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Backend- Entwickler (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei bridgefield anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Backend- Entwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei bridgefield vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend- Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei bridgefield klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bridgefield vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
