Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Vertriebsarchitekturen und implementiere sie direkt bei unseren Kunden.
- Unternehmen: Bridgemaker, ein dynamisches Unternehmen im Bereich B2B-Vertrieb und digitale Produkte.
- Vorteile: Wähle zwischen Urban Sports Zuschuss oder extra Urlaubstag, modernes Office und Teamevents.
- Weitere Informationen: Pragmatische Kultur ohne Konzernpolitik und intensive fachliche Betreuung durch Mentoring.
- Warum dieser Job: Arbeite an einem echten Tech-Produkt und revolutioniere den Vertrieb mit AI und Automatisierung.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in Startups oder Agenturen, Kenntnisse in HubSpot, n8n und SQL.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über die Position
Du willst Impact in den Bereichen Revenue Operations (RevOps) und Growth, willst aber nicht nur Excel-Listen pflegen? Du glaubst daran, dass moderner B2B-Vertrieb durch Daten, AI und intelligente Automatisierung revolutioniert wird? Bei Bridgemaker entwickeln wir digitale Produkte und Services für den Mittelstand und Konzerne. Eines unserer Kernprodukte ist das Commercial OS, eine innovative Infrastruktur für datengetriebenen Vertrieb. Als Go-To-Market Engineer (m/w/d) bist du der technische Architekt hinter diesem Produkt. Du arbeitest an der Schnittstelle von Sales, Product und IT. Du gestaltest die Architektur des Commercial OS mit und implementierst diese Low-Code-Lösung direkt bei unseren Kunden. Dein Toolset ist state-of-the-art: Du verbindest Clay, n8n, HubSpot und AI-Coding-Tools zu einer nahtlosen Vertriebsmaschine.
Anforderungen
- Erfahrung: Du hast erste Erfahrung (fulltime oder Praktikum) in Startups oder in Agenturen oder im Bereich Growth / RevOps / Business Intelligence / Tech Development absolviert.
- Tech-Stack: Du fühlst dich in Tools wie HubSpot, n8n (oder Zapier/Make) und Clay zu Hause. Du verstehst, wie Daten fließen und wie man Schnittstellen (APIs) nutzt.
- AI Native: Du nutzt AI ganz selbstverständlich, um Code zu generieren oder komplexe Workflows zu bauen (Erfahrung mit Claude Code oder Cursor ist ein großes Plus).
- Data & Logic: Du denkst strukturiert. Tabellen, Datenbanken und saubere Datensätze sind dein Fundament. SQL-Grundkenntnisse helfen dir, auch in komplexen Kundenumgebungen zurechtzukommen.
- Implementation Mindset: Du hast keine Angst vor unterschiedlichen IT-Landschaften. Egal ob Salesforce, Microsoft Dynamics oder ein spezialisiertes CRM – du findest einen Weg, unser Commercial OS dort anzubinden.
- Sprache: Fließendes Deutsch (für die Arbeit mit unseren Kunden essentiell) und gutes Englisch.
Aufgabenbereich
- Product Building: Du hilfst dabei, die Architektur unseres Commercial OS weiterzuentwickeln. Du baust standardisierte GTM-Flows (in Clay & n8n), die wir als Produkt skalieren können.
- Client Implementation: Du bringst unser Produkt zum Kunden. Du analysierst die bestehende CRM-Landschaft (z.B. Salesforce, Dynamics) und integrierst unsere Workflows technisch sauber in deren Systeme.
- AI Development: Du entwickelst AI-gestützte Prozesse mit Claude Code, um manuelle Vertriebsaufgaben innerhalb des Commercial OS zu automatisieren.
- Data Operations: Du stellst sicher, dass die Datenqualität stimmt. Du baust Enrichments und Routinen, damit unsere Kunden immer mit aktuellen Informationen arbeiten.
- HubSpot & CRM: Setup und Konfiguration von Pipelines und Properties – sowohl intern als auch als Teil der Kundenlösung.
- Reporting: Du baust Dashboards, die zeigen, welchen Mehrwert unsere Lösung liefert (Pipeline Velocity, Lead Quality).
Die Perspektive
- Produkt-Innovation: Du arbeitest an einem konkreten Tech-Produkt, das echten Marktwert hat. Du bist nicht nur Admin, sondern Product Builder.
- Lernkurve: Du lernst den modernsten Tech-Stack im B2B-Sales kennen. Das Wissen, das du hier aufbaust (AI-Coding, Automation), ist extrem gefragt.
- Mentoring: Du berichtest an Alex (Growth Lead) und wirst fachlich intensiv betreut.
- Impact: Du siehst direkt, wie deine technische Implementierung den Vertriebserfolg unserer Kunden steigert.
- Kultur: Ein pragmatisches, tech-affines Umfeld ohne Konzern-Politik.
- Choose your Benefit: Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft oder lieber einen extra Urlaubstag? Angebote zu JobRad und JobAuto. Modernes Office im Herzen Berlins mit regelmäßigen Networking- und Teamevents mit hybridem Arbeitsmodus.
Go-To-Market Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Bridgemaker GmbH
Bridgemaker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Revolutionierung des B2B-Vertriebs konzentriert. Mit einem modernen Tech-Stack und einer offenen Unternehmenskultur fördert Bridgemaker nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht dir auch, direkt an der Gestaltung eines marktfähigen Produkts mitzuwirken. Die flexiblen Arbeitsbedingungen und die attraktiven Benefits, wie Zuschüsse zur Urban Sports Mitgliedschaft oder zusätzliche Urlaubstage, machen das Arbeiten im Herzen Berlins besonders reizvoll.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Go-To-Market Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Leidenschaft für das Produkt und die Vision von Bridgemaker.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über konkrete Projekte oder Ideen, die du bei Bridgemaker umsetzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist. Bring deine Ideen ins Gespräch ein!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst einen besseren Überblick über die Unternehmenskultur. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Go-To-Market Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Go-To-Market Engineer brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du mit Tools wie HubSpot oder n8n gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Skills besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bridgemaker GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Go-To-Market Engineer vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Startups oder Agenturen dir helfen können, die Herausforderungen in dieser Rolle zu meistern.
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, über deinen Umgang mit Tools wie HubSpot, n8n und Clay zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele hast, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Datenverständnis demonstrieren
Sei bereit, über Datenflüsse und API-Integrationen zu diskutieren. Du könntest konkrete Szenarien ansprechen, in denen du Datenqualität sichergestellt oder komplexe Workflows optimiert hast, um deine analytischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨AI-Nutzung hervorheben
Erkläre, wie du AI-Tools wie Claude Code oder Cursor genutzt hast, um Prozesse zu automatisieren oder Code zu generieren. Dies zeigt, dass du mit modernen Technologien vertraut bist und sie aktiv in deiner Arbeit einsetzt.
