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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Engineering-Team und entwickle innovative Lösungen für unsere GenAI-Dienstleistung.
- Arbeitgeber: Bridgemaker GmbH ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das mit der WEBER Group zusammenarbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein kreatives Umfeld und die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines spannenden Startups, das nachhaltige Produkte revolutioniert und echte Veränderungen bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Ingenieurwesen und Innovationsmanagement mitbringen.
- Andere Informationen: Wir starten im September 2024 in die Launch-Phase und suchen kreative Köpfe!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wezi-next ist ein zukunftsorientiertes Venture, welches Bridgemaker und die WEBER Group, ein 75-Jahre altes Familienunternehmen aus der Kunststoffbranche, gemeinsam aufbauen. Wir haben eine neuartige GenAI-unterstützte Dienstleistung entwickelt, welche es unseren Kunden ermöglicht, schnell versteckte Potentiale zu Optimierung Ihrer Hardware-Produkter durch Kunststoff zu identifizieren. Dabei werden innovative Ideen generiert, um Produkte in den Dimensionen Funktion, Nachhaltigkeit und Kosteneffizienz zu verbessern. Wir sind im September 2024 in die Launch-Phase gestartet und suchen nun Dich als Head of Engineering & Innovation (m/w/d), um mit deinen industriell-technischen und unternehmerischen Fähigkeiten wezi-next weiter mit aufzubauen!
Head of Engineering & Innovation (m/w/d) job at Bridgemaker GmbH in Berlin Arbeitgeber: Bridgemaker GmbH
Kontaktperson:
Bridgemaker GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Engineering & Innovation (m/w/d) job at Bridgemaker GmbH in Berlin
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Kunststoff- und Innovationsbranche zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen in Berlin, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Technologien zu erfahren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Kunststoffindustrie und GenAI-Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Innovative Ideen präsentieren
Bereite einige innovative Ideen vor, die du in der Rolle des Head of Engineering & Innovation umsetzen würdest. Dies zeigt nicht nur dein kreatives Denken, sondern auch dein Engagement für die Weiterentwicklung von wezi-next und dessen Produkten.
✨Kulturelle Passung betonen
Mach dir Gedanken darüber, wie deine Werte und Arbeitsweise mit der Unternehmenskultur von Bridgemaker und der WEBER Group übereinstimmen. Betone in Gesprächen, wie du zur positiven Entwicklung des Teams und der Unternehmenskultur beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Engineering & Innovation (m/w/d) job at Bridgemaker GmbH in Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Wezi-next und die Zusammenarbeit mit Bridgemaker und der WEBER Group. Verstehe, wie ihre innovative GenAI-unterstützte Dienstleistung funktioniert und welche Ziele sie verfolgen.
Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Engineering und Innovation. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast, die Funktionalität, Nachhaltigkeit und Kosteneffizienz verbessert haben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Head of Engineering & Innovation bist. Gehe auf deine unternehmerischen Fähigkeiten und deine Vision für die Weiterentwicklung von Wezi-next ein.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bridgemaker GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Vision von Wezi-next
Informiere dich gründlich über die Ziele und die Mission von Wezi-next. Zeige im Interview, dass du die innovative Ausrichtung des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Engineering und Innovation demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erläutern, wie sie zur Optimierung von Produkten beigetragen haben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Bridgemaker GmbH und Wezi-next. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Organisation einzufügen.
✨Innovative Ideen präsentieren
Überlege dir im Voraus einige innovative Ideen oder Ansätze, die du in die Rolle des Head of Engineering & Innovation einbringen könntest. Dies könnte eine gute Möglichkeit sein, deine Kreativität und dein strategisches Denken zu demonstrieren und zu zeigen, dass du proaktiv bist.
