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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze skalierbare Wachstumsstrategien um.
- Arbeitgeber: Bridgemaker ist ein innovativer Corporate Venture Builder in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und individuelle Benefits wie SportzuschĂĽsse.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit namhaften Unternehmen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Growth, Business Development und digitalen Vertriebskanälen erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Büros im Herzen von Berlin und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ăśber die Position
Du bist datengetrieben, strategisch denkend und hast ein Gespür für die Skalierung von Geschäftsmodellen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bridgemaker kombiniert das Beste aus Corporate-, Beratungs- und Startup-Welt – wir gründen digitale Ventures mit starken Partnern und bauen zukunftsfähige Geschäftsmodelle auf. Dabei setzen wir auf innovative Wachstumsstrategien und datenbasierte Entscheidungen, um nachhaltiges Wachstum und Monetarisierung zu maximieren.
Als Sales & Growth Expert (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle in der Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien und der Kommerzialisierung von Ventures und der Monetarisierung digitaler Produkte. Du arbeitest eng mit unseren Venture-Teams, Produktmanager:innen und Marketing-Experten zusammen, um Wachstumspotenziale zu identifizieren und in messbare Erfolge zu verwandeln.
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Growth, Business Development, Digital Sales oder Commercial Strategy, idealerweise in einem Startup, Scaleup oder Beratungsumfeld.
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien, Pricing-Modellen und digitalen Vertriebskanälen.
- Erfahrung mit datengetriebenen Entscheidungsprozessen, A/B-Testing und Conversion Rate Optimierung (CRO).
- Starke analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für Kundenakquise, Retention und Monetarisierungsstrategien.
- Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, agile Wachstumsstrategien zu entwickeln und umzusetzen.
- Kenntnisse in Performance Marketing, CRM-Tools, Marketing Automation und Analytics sind von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Aufgabenbereich:
- Entwicklung und Umsetzung skalierbarer Wachstumsstrategien zur Erschließung neuer Märkte und Zielgruppen.
- Identifikation, Analyse und Umsetzung innovativer Monetarisierungsmodelle zur Optimierung der Umsatzstrategie.
- Steuerung und Optimierung von digitalen Vertriebskanälen, um eine nachhaltige Kundengewinnung und -bindung zu erreichen.
- Entwicklung datengetriebener Entscheidungsgrundlagen zur Performance-Steigerung und kontinuierlichen Optimierung von Business-Modellen.
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Marketing- und Tech-Teams zur Optimierung der Customer Journey und Steigerung der Conversion Rates.
- Aufbau und Skalierung strategischer Partnerschaften zur Erweiterung des Marktpotenzials.
Das erwartet Dich:
- Die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovationsgetriebenen Umfeld zu arbeiten.
- Spannende Projekte mit namhaften Unternehmen aus dem deutschsprachigen Mittelstand, Hidden Champions und Private Equity Firmen.
- Ein engagiertes und diverses Team, das mit Leidenschaft an gemeinsamen Zielen arbeitet.
- Gelegenheit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zeitweise remote aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.
- Choose your Benefit: Zuschuss zu Urban Sports oder zur betrieblichen Altersvorsorge, oder doch einen extra Urlaubstag?
- Ein neu bezogenes, modernes Office in Berlin Mitte.
Wir sind Bridgemaker, der unabhängige Corporate Venture Builder. Seit mehr als 7 Jahren entwickeln, launchen und skalieren wir in kürzester Zeit neue Geschäftsmodelle – um mittelständischen Unternehmen und internationalen Konzernen zu helfen, sich zukunftssicher aufzustellen. Dabei setzen wir auf eine einzigartige Kombination aus der Dynamik der Startup-Kultur und langjährig erprobten Methoden. Zu unseren Services gehören Venture Building, Business Building, Intrapreneurship, Venture Studio & Künstliche Intelligenz.
Juniorberater (m / w / d) im Bereich Green PLM - Consulting, Ingenieur Arbeitgeber: Bridgemaker GmbH
Kontaktperson:
Bridgemaker GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Juniorberater (m / w / d) im Bereich Green PLM - Consulting, Ingenieur
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Growth und Sales. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf die Strategien von Bridgemaker angewendet werden können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Case Studies vor. Überlege dir, wie du datengetriebene Entscheidungen treffen würdest und welche Wachstumsstrategien du für ein fiktives Produkt entwickeln könntest.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite Beispiele vor, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast oder innovative Ansätze zur Umsatzsteigerung entwickelt hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Juniorberater (m / w / d) im Bereich Green PLM - Consulting, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich ĂĽber Bridgemaker und deren Ansatz im Venture Building. Verstehe, wie sie digitale Ventures grĂĽnden und welche Wachstumsstrategien sie verfolgen. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Growth, Business Development oder Digital Sales. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du erfolgreich Go-to-Market-Strategien entwickelt und umgesetzt hast.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da starke analytische Fähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung spezifische Projekte oder Situationen beschreiben, in denen du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast. Erwähne auch deine Erfahrungen mit A/B-Testing und Conversion Rate Optimierung.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, wie deine Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative dir helfen werden, agile Wachstumsstrategien bei Bridgemaker zu entwickeln und umzusetzen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bridgemaker GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Mission von Bridgemaker. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltigem Wachstum und innovativen Geschäftsmodellen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wachstumsstrategien entwickelt oder umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Datengetriebenes Denken betonen
Da die Position stark auf datenbasierten Entscheidungen basiert, solltest du deine Erfahrungen mit A/B-Testing, Conversion Rate Optimierung und anderen analytischen Methoden hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Ansätze in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Teams und wie Innovation gefördert wird. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
