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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Gründer bei Wachstumsstrategien und leite strategische Projekte.
- Arbeitgeber: Ein innovatives B2B KI-Startup mit Fokus auf schnelles Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Vollständig remote arbeiten, flexible Arbeitszeiten und direkte Einflussnahme auf Produkte.
- Warum dieser Job: Erlebe eine steile Lernkurve und gestalte die Zukunft eines dynamischen Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Akademischer Hintergrund in Wirtschaft oder MINT, erste Berufserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams mit offener Kultur und Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über die Position Über turnus Die Rolle Als Founders Associate (m/w/d) arbeitest du Seite an Seite mit unseren Gründern und unterstützt sie dabei, Wachstumsstrategien zu entwickeln, zu verfeinern und umzusetzen. Du bist Stratege , Operateur und Problemlöser zugleich – mit direktem Einfluss auf unsere Go-to-Market-Strategie (GTM) und die Zukunft unseres Unternehmens. Wenn du eine steile Lernkurve suchst und einen 360-Grad-Blick auf ein High-Growth-KI-Startup erhalten möchtest, ist diese Rolle genau das Richtige für dich. Das bringst Du mit Ein herausragender akademischer Hintergrund – vorzugsweise in Wirtschaft, BWL oder einem MINT-Fach (aber auch andere Studienrichtungen sind willkommen). Erste Berufserfahrung (Praktika oder 1–2 Jahre) in einem dynamischen Umfeld wie Unternehmensberatung, Venture Capital oder einem anderen High-Growth-Startup. Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise mit starkem Business Acumen – du kannst komplexe Probleme in konkrete Schritte herunterbrechen. Ein unternehmerisches \“Get-it-done\“-Mindset : proaktiv, hands-on, eigenverantwortlich. Kommunikationsstärke sowie fließendes Deutsch und Englisch . Aufgabenbereich Wachstumsstrategie vorantreiben : Durchführung von Marktanalysen , Identifikation neuer Kundensegmente und Mitarbeit an unserem Go-to-Market-Playbook , um Wachstum zu beschleunigen. Strategische Projekte leiten : Übernahme von High-Priority-Projekten direkt für die Gründer – z. B. in den Bereichen Produktstrategie , Partnerschaften oder Fundraising-Vorbereitung . Business Operations optimieren : Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Systemen , die uns helfen, effizient zu skalieren und unsere internen Abläufe zu verbessern. Business Insights verantworten : Tracking von KPIs , Erstellung von Reports und Bereitstellung der datenbasierten Grundlage für strategische Entscheidungen. Das erwartet Dich Flexibilität & Remote-Kultur: Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten (innerhalb CET ± 2 Stunden). Impact & Ownership: Hilf mit, ein Kernprodukt zu formen und erlebe den direkten Impact deiner Arbeit auf Kunden und Markt. Dynamisches Team: Werde Teil eines hochmotivierten Teams, das für seine Mission brennt und eine Kultur des offenen Austauschs und der Zusammenarbeit lebt.
Kopie von Founders Associate (m/w/d) - B2B AI Startup Arbeitgeber: Bridgemaker GmbH
Kontaktperson:
Bridgemaker GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kopie von Founders Associate (m/w/d) - B2B AI Startup
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit Fachleuten aus der Startup-Szene, insbesondere in den Bereichen B2B und KI. Besuche relevante Veranstaltungen oder Meetups, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Trends in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Marktanalysen und Wachstumsstrategien im B2B-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Entwicklung von Go-to-Market-Strategien beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und dein unternehmerisches Denken zu teilen. Überlege dir, wie du komplexe Probleme in der Vergangenheit gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du in Gesprächen klar und präzise deine Ideen präsentierst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, um einen positiven Eindruck bei den Gründern zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kopie von Founders Associate (m/w/d) - B2B AI Startup
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position als Founders Associate unterstreicht. Betone, wie du mit deinem analytischen Denken und unternehmerischen Mindset zur Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Praktika oder Berufserfahrungen betonen, die deine Fähigkeiten in der Marktanalyse, strategischen Projektleitung oder Business Operations zeigen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließendes Deutsch und Englisch gefordert sind, stelle sicher, dass du diese Sprachkenntnisse in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Erwähne gegebenenfalls auch spezifische Situationen, in denen du diese Sprachen erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bridgemaker GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über das KI-Startup und seine Ziele. Zeige im Interview, dass du die Vision der Gründer verstehst und wie deine Rolle als Founders Associate dazu beitragen kann, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Wachstumsstrategien und Herausforderungen des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
✨Demonstriere dein unternehmerisches Mindset
Betone während des Interviews deine Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit, in dynamischen Umfeldern zu arbeiten. Teile Beispiele, in denen du eigenverantwortlich Projekte vorangetrieben hast.
