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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Venture-Building-Projekte von der Idee bis zum ersten Kunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das echte Ventures mit KI-Methodik aufbaut.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, leistungsbasierte Boni und Equity-Beteiligung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit echten Produkten und Kunden in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Aufbau von Ventures oder Produkten und technisches Verständnis.
- Andere Informationen: Kleines, agiles Team mit viel Raum für Kreativität und Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Über die Position
Wir bauen neue Geschäftsmodelle — mit und für unsere Kunden. Nicht als Strategie-Workshop. Als echtes Venture mit echtem Produkt, echten Kunden, echtem Upside. Unsere Venture-Building-Projekte entstehen innerhalb von Konzernen und Mittelständlern, die neue Wachstumsfelder erschließen wollen. Wir bringen Venture-Methodik, KI-native Entwicklung und Commercial-Realismus zusammen und bauen Ventures, die schnell validieren und schnell wachsen, weil sie von Anfang an auf KI aufgebaut sind. Du bist derjenige, der das mit Kunden vom ersten Whiteboard bis zum ersten zahlenden Kunden und darüber hinaus begleitet. Nicht als Koordinator. Als Mitgründer-auf-Zeit.
Anforderungen
- Du hast Ventures oder Produkte aufgebaut — in einem Startup, einem Corporate Venture oder einem Venture Studio.
- Du weißt, was es bedeutet, von 0 auf 1 zu kommen, und warum die meisten Ventures daran scheitern.
- Du denkst in Business Cases, nicht in Feature-Listen.
- Du erkennst früh, wann ein Venture stirbt — und warum.
- KI-Tools sind dein Produktivitätsmultiplikator: Prototypen in Stunden, Research in Minuten, Automatisierungen statt manueller Prozesse.
- Du kannst technisch genug denken, um mit Engineers zu arbeiten und Machbarkeit einzuschätzen — ohne selbst der Builder sein zu müssen.
- Du bist hungrig nach Ownership und bequem mit Ambiguität.
- Du machst Dinge, auch wenn sie unklar sind.
Aufgabenbereich
- Du führst Venture-Building-Projekte von der Opportunity-Identifikation bis zum MVP und zum frühen Wachstum.
- Du verbindest Venture-Methodik — Customer Discovery, Lean Validation, iterativer Build — mit KI-nativer Produktentwicklung.
- Du arbeitest eng mit Kunden-Stakeholdern zusammen und triffst die Entscheidungen, die Projekte voranbringen — nicht alle Entscheidungen, sondern die richtigen.
- Du nutzt KI von Anfang an als Produktbaustein: KI-Personas, automatisierte Workflows, Daten-Produkte — eingebaut, nicht nachgerüstet.
- Du entwickelst unsere Venture-Building-Methodik weiter und baust wiederverwendbares IP, das wir über Projekte hinaus nutzen.
- Du managst mehrere Projekte in verschiedenen Phasen parallel — weil du weißt, wo gerade der nächste Push gefragt ist.
Die Perspektive
Ab 100k Fix + leistungsbasierter Bonus + Equity-Beteiligung. Arbeit an echten Ventures — mit echtem Budget, echten Kunden, echtem Upside. Zugang zu unserem gesamten Methodik- und KI-Stack. Du baust aktiv ein Venture Studio mit auf, das gerade seine stärkste Phase hat. Kleines, hochperformantes Team mit Venture-Studio-DNA — direkt, ohne Corporate-Overhead. Modernes Office in Berlin-Mitte, flexible Arbeitsgestaltung.
Lead AI Consultant — AI-First Venture Building (m/w/d) Arbeitgeber: Bridgemaker GmbH
Kontaktperson:
Bridgemaker GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead AI Consultant — AI-First Venture Building (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizierst. Wir sollten uns darauf konzentrieren, wie du von 0 auf 1 gekommen bist und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an den Projekten des Unternehmens. Wenn du uns zeigst, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und mit Ambiguität umzugehen, wird das sicher Eindruck hinterlassen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die nächsten Schritte planen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead AI Consultant — AI-First Venture Building (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Ventures oder Produkte erfolgreich aufgebaut hast. Wir wollen die Details!
Zeig deine Leidenschaft für KI!: Da wir in einem KI-nativen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für KI und deren Anwendung in der Produktentwicklung zeigst. Erzähl uns, wie du KI-Tools genutzt hast, um deine Projekte voranzubringen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Der einfachste Weg, uns zu erreichen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles direkt bei uns landet und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bridgemaker GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Venture-Methodik
Mach dich mit den Grundlagen der Venture-Methodik vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du Customer Discovery und Lean Validation in deinen Projekten angewendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.
✨Zeige deine technische Affinität
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit KI-Tools zu sprechen. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um Prototypen schnell zu entwickeln oder Prozesse zu automatisieren. Das wird dir helfen, deine Fähigkeit zu demonstrieren, mit Engineers zusammenzuarbeiten und technische Machbarkeit einzuschätzen.
✨Denke in Business Cases
Sei bereit, über spezifische Business Cases zu diskutieren, die du entwickelt oder begleitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Chancen zu identifizieren und zu bewerten, und erkläre, warum einige Ventures gescheitert sind. Das zeigt dein Verständnis für die Herausforderungen im Venture-Building.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen Projekten oder zur Weiterentwicklung der Venture-Building-Methodik sein. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.