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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere KI-gestützte Value Creation Roadmaps für PE-Portfoliounternehmen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Private Equity mit direktem Zugang zu Entscheidern.
- Mitarbeitervorteile: Ab 100k Fixum, leistungsbasierter Bonus, Equity-Beteiligung und flexible Arbeitsgestaltung.
- Warum dieser Job: Nutze KI, um echten Umsatz zu generieren und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hintergrund in PE/VC, Erfahrung in der Entwicklung von KI-Systemen und verhandlungssichere Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Maximale Autonomie und viel Gestaltungsfreiheit in einem modernen Büro in Berlin-Mitte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 84000 - 140000 € pro Jahr.
Über die Position
Private Equity braucht Umsatzwachstum. Nicht in drei Jahren — jetzt. Unsere PE-Kunden verwalten Portfolios mit Dutzenden Beteiligungen und suchen den Hebel, der schnell messbaren Top-Line-Impact erzeugt. KI ist dieser Hebel — wenn jemand ihn wirklich bedienen kann. Du arbeitest direkt mit PE-Partnern und deren Portfoliounternehmen: Du identifizierst, wo KI den größten Commercial Impact erzeugt — ob im Vertrieb, in der Preisgestaltung, in der Kundenbindung oder im Produktportfolio. Dann setzt du es um. Nicht als Folie. Als System. Diese Rolle ist für jemanden, der die Logik von Private Equity versteht — und gleichzeitig weiß, wie man KI-Systeme baut, die echten Umsatz bringen. Wer beides kann, ist extrem selten. Wir suchen genau diese Person.
Anforderungen
- Hintergrund in PE/VC, Value Creation Consulting (OW, Roland Berger, Alvarez & Marsal o.ä.) oder operativ in PE-backed Unternehmen.
- Du verstehst, wie Private Equity-Investoren denken: EBITDA, Multiple, Exit-Horizont, 100-Day Plan. Das ist dein Kontext, nicht dein Fremdwort.
- KI ist dein Werkzeug, nicht dein Buzzword.
- Du hast Systeme gebaut — Automatisierungen, Daten-Pipelines, Revenue-Tools.
- Du kannst Portfolio-Company-Management überzeugen UND mit dem Investor-Team auf Augenhöhe sprechen.
- Du denkst in P&L, nicht in gebuchten Stunden.
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher.
Aufgabenbereich
- Du entwickelst und implementierst KI-gestützte Value Creation Roadmaps für PE-Portfoliounternehmen — von der Opportunity-Analyse bis zum produktiven System.
- Du arbeitest eng mit GP-Teams und Portfolio Company Management zusammen — C-Level bis Operations.
- Du identifizierst und quantifizierst KI-Hebel: Top-Line-Wachstum, Margin Expansion, Operational Efficiency. In Zahlen, nicht in Thesen.
- Du baust Commercial-OS-Komponenten: KI-gestützte Vertriebs- und Pricing-Systeme, Demand Generation, Customer Retention.
- Du erkennst Patterns across Portfolio und entwickelst daraus Methoden, die wir skalieren können.
- Du arbeitest in kleinen, hochperformanten Teams — KI als euer Multiplikator — und lieferst, was früher ganze Value-Creation-Teams gebraucht hätten.
Die Perspektive
- Ab 100k Fixum + leistungsbasierter Bonus + Equity-Beteiligung.
- Direkter Zugang zu PE-Entscheidern und ihren Portfolios.
- Eine wachsende Practice mit echter Deal-Pipeline — du baust sie aktiv mit auf.
- Maximale Autonomie. Kein Micromanagement, viel Gestaltungsfreiheit.
- Modernes Office in Berlin-Mitte, flexible Arbeitsgestaltung.
Lead AI Consultant - PE & Value Creation (m/w/d) Arbeitgeber: Bridgemaker GmbH
Kontaktperson:
Bridgemaker GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead AI Consultant - PE & Value Creation (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der PE- und KI-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von einer spannenden Möglichkeit erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, wie du mit deinen Fähigkeiten im Bereich KI und Private Equity echten Mehrwert schaffen kannst. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge in der Implementierung von KI-Systemen zeigt. Zeige konkrete Zahlen und Ergebnisse, die du erzielt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Know-how zu demonstrieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Rolle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen nach Talenten, die bereit sind, die Zukunft der KI im Private Equity mitzugestalten. Lass uns gemeinsam anpacken und Großes erreichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead AI Consultant - PE & Value Creation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du mit deiner Expertise im Bereich KI und Private Equity einen Unterschied machen kannst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere. Erzähl uns von Projekten, bei denen du KI erfolgreich eingesetzt hast, um Umsatzwachstum zu erzielen oder Prozesse zu optimieren. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt und Professionalität mitbringst, die wir in dieser Rolle erwarten. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bridgemaker GmbH vorbereitest
✨Verstehe die PE-Denke
Mach dich mit den spezifischen Begriffen und Denkweisen der Private Equity-Welt vertraut. Sei bereit, über EBITDA, Exit-Horizonte und 100-Day-Pläne zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in diesem Bereich hast.
✨Präsentiere deine KI-Erfahrungen konkret
Bereite Beispiele vor, wie du KI-Systeme implementiert hast, die echten Umsatz generiert haben. Konzentriere dich darauf, wie du Automatisierungen und Daten-Pipelines aufgebaut hast, und sei bereit, konkrete Ergebnisse und Zahlen zu präsentieren, um deinen Einfluss zu belegen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in kleinen, hochperformanten Teams arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit C-Level-Managern und anderen Stakeholdern kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu KI-gestützten Systemen und deren Implementierung. Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Technologien im Bereich KI kennst und bereit bist, darüber zu diskutieren, wie diese in der Private Equity-Branche angewendet werden können.