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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte von der Idee bis zur Marktreife und arbeite eng mit Kunden und Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Agiles Unternehmen, das technologiegetriebene Ventures im deutschen Mittelstand unterstĂĽtzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und Zugang zu Coaching-Plattformen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in innovative Projekte ein.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Software-Produktmanagement und sicher im Umgang mit modernen KI-Tools.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte mit Lebenslauf, Portfolio und Gehaltsvorstellung einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Ăśber die Position
Möglicher Start: ab sofort
Bitte sende uns Dein Portfolio mit!
Wer wir sind
Wir sind ein agiler Company und New Business Builder: Wir begleiten technologiegetriebene Ventures und Projekte im deutschen Mittelstand von der Idee bis zur Marktreife – AI‑first und toolaffin.
Deine Rolle
Als Senior Technical Product Manager (m/w/d) agierst du als zentrale Schnittstelle zwischen Endkunde, Klient, Design- und Engineering-Teams. Mit deinem technischen Background sorgst du dafür, dass Kundenanforderungen in klare, umsetzbare Spezifikationen übersetzt werden und die Produkte den größtmöglichen Mehrwert erzielen. Dabei denkst du AI-first und beherrschst den Umgang mit modernen KI-Tools, um Prozesse zu beschleunigen und datengetriebene Entscheidungen zu treffen.
Das bringst Du mit
- min. 5 Jahre Erfahrung im Software‑Produktmanagement oder in technischer Rolle
- Sicher im Umgang mit Software‑Architekturen, APIs, Cloud und modernen KI‑Tools
- Neugierig: Du testest regelmäßig neue Tools und Ansatzpunkte
- Stark im Stakeholder‑Management und Moderation von Workshops
- Erfahrung mit Agile (Scrum/Kanban), Backlog‑Pflege und Release‑Planung
- Datenaffin: A/B‑Tests, Analytics (Google Analytics, BI), Telemetrie
- Exzellente Deutsch‑ & Englischkenntnisse (C2), Berlin‑Ready
Aufgabenbereich
- Ideation & Validierung: Workshops mit Kunden; Prototypen & Mock‑ups
- Specs & Backlog: Use Cases → User Stories → MVP‑Plan
- Schnittstellen‑Koordination: Architektur‑Abstimmung mit Engineering; UX‑Tests
- Go‑to‑Market‑Vorbereitung: Basis‑Tracking für Usability‑Tests & Marketing‑Experimente
- Daten‑Insights: Setup einfacher A/B‑Tests; Analyse für schnelle Optimierungen
Das erwartet Dich
- Ein dynamisches Umfeld, in dem kein Tag wie der andere ist.
- Ein erfahrenes, interdisziplinäres Team, das Dich fachlich und persönlich wachsen lässt.
- Die Chance, eigene Ideen einzubringen und eine zentrale Rolle im Aufbau neuer Ventures zu spielen.
- Eine Unternehmenskultur, die Mut, Experimentierfreude und Unternehmergeist fördert.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zeitweise remote aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.
- Choose your Benefit: Zuschuss zu Urban Sports oder doch einen extra Urlaubstag?
- Du bekommst Zugang zur Well-being und Personal Coaching Plattform Nilo Health.
- Ein modernes Office mit Dachterrasse in Berlin Mitte.
Bereit, mit uns durchzustarten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Lebenslauf, Portfolio, Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum.
Senior Technical Product Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Bridgemaker GmbH
Kontaktperson:
Bridgemaker GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Technical Product Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Branche oder bei uns bei StudySmarter zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen mit Software-Architekturen und modernen KI-Tools hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen im Stakeholder-Management und in der Moderation von Workshops zu demonstrieren. Ăśberlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich AI und Produktmanagement. Zeige während des Gesprächs, dass du neugierig bist und regelmäßig neue Tools testest, um datengetriebene Entscheidungen zu treffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Technical Product Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio vorbereiten: Da in der Stellenanzeige ausdrücklich nach einem Portfolio gefragt wird, solltest du sicherstellen, dass dein Portfolio alle relevanten Projekte und Erfahrungen enthält, die deine Fähigkeiten als Senior Technical Product Manager unter Beweis stellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im Software-Produktmanagement, insbesondere in Bezug auf APIs, Cloud-Technologien und moderne KI-Tools.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Neugierde und deine Erfahrungen mit agilen Methoden sowie Stakeholder-Management ein.
ĂśberprĂĽfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine exzellenten Deutsch- und Englischkenntnisse (C2) in deiner Bewerbung hervorhebst. Dies ist besonders wichtig, da die Kommunikation mit internationalen Teams und Kunden eine zentrale Rolle spielt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bridgemaker GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Software-Architekturen, APIs und moderne KI-Tools während des Interviews klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Da die Rolle viel mit Stakeholder-Management zu tun hat, solltest du konkrete Erfahrungen und Erfolge in der Moderation von Workshops oder der Koordination zwischen verschiedenen Teams teilen. Zeige, wie du unterschiedliche Interessen zusammenbringst.
✨Agile Methoden hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban zu erläutern. Diskutiere, wie du Backlogs pflegst und Release-Planungen durchführst, um den Interviewern zu zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeiten kannst.
✨Datenaffinität zeigen
Erkläre, wie du datengetriebene Entscheidungen triffst und welche Tools du für A/B-Tests und Analytics verwendest. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, datengestützte Insights zu generieren und schnelle Optimierungen vorzunehmen.
