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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation und den Vertrieb in der Aluminium-Bearbeitung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Aluminiumverarbeitung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Altersvorsorge und Gewinnbeteiligung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines inhabergeführten Unternehmens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung im Produktionsumfeld erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen im Auftrag der Aluminium-Metall-Bearbeitung GmbH. Ort: Weinstadt / Großraum Stuttgart. Eintrittstermin: Ab sofort oder nach Vereinbarung.
Die amb ist ein inhabergeführtes Produktionsunternehmen mit Sitz in Weinstadt. Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung ist sie ein geschätzter Partner für hochwertige Aluminium‑Frästeile ab Stückzahl eins – „von der Maus bis zum Elefanten“ – also von kleinen Sensorhalterungen bis zu 6 m Maschinentischplatten, hochwertigen Oberflächen und Fokus auf einer lokalen Lieferkette. Die Kunden schätzen die technische Kompetenz, die Zuverlässigkeit und persönliche Betreuung.
Anforderungen
- Technische Ausbildung – idealerweise im Bereich Zerspanung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Maschinenbau, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer verwandten Fachrichtung
- Führungserfahrung von Mitarbeitenden im Produktionsumfeld
- Ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung
- Mehrjährige Erfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise im Bereich Zerspanung oder angrenzend
- Unternehmerisches Denken und Pragmatismus
- Deutsch auf Muttersprachler‑Niveau
Vertrieb und Strategie
- Sie pflegen und entwickeln die bestehenden Kundenbeziehungen und steigern so gezielt den Lieferanteil, Umsatz und Ertrag
- Sie erschließen neue Kunden / Märkte und gewinnen neue Aufträge im Bereich der Aluminiumzerspanung
- Sie analysieren gezielt neue Chancen im Austausch mit aktuellen bzw. neuen Kunden und erweitern damit gezielt unser technologisches Angebotsportfolio
Führung und Organisation
- Sie verantworten Umsatz und Ertrag des Unternehmens zusammen mit der Geschäftsführung
- Sie übernehmen die Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden der Produktion und der zugehörigen Administration
- Sie initiieren und begleiten den kontinuierlichen Wandel und Verbesserungen im Unternehmen und motivieren das Team aktiv für diesen Transformationsprozess
- Sie verantworten die Strategie für Investitionen in Anlagen und Personal sowie die langfristige Ausrichtung des Unternehmens
Was die amb bietet – kurze Wege, klare Perspektive
- Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Viel Gestaltungsspielraum in einem beständigen und geschätzten Unternehmen
- Solide aufgestellter Kundenstamm aus wirtschaftlich beständigen Branchen
- Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungswege
- Attraktives Gehaltspaket mit Firmenwagen, betrieblicher Altersversorgung und Gewinnbeteiligung
Wenn Sie die Herausforderung reizt, die Entwicklung eines langfristig aufgestellten inhabergeführten Produktionsunternehmens maßgeblich mitzugestalten und Sie eine Führungsrolle mit Verantwortung übernehmen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen! Ergreifen Sie die Chance, unternehmerisch aktiv bei amb durchzustarten.
Betriebsleiter:in (m/w/d) - Fokus Vertrieb und Transformation in der Aluminium-Bearbeitung Arbeitgeber: Bridgemaker
Kontaktperson:
Bridgemaker HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter:in (m/w/d) - Fokus Vertrieb und Transformation in der Aluminium-Bearbeitung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt bei amb ins Gespräch kommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über amb und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Transformation einbringen kannst. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter:in (m/w/d) - Fokus Vertrieb und Transformation in der Aluminium-Bearbeitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Person für diese Rolle bist.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Skills und Erfahrungen direkt zur Position passen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie nicht im Spam landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bridgemaker vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte der Aluminium-Bearbeitung gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Zerspanung, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen erfolgreich gepflegt und ausgebaut hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in den Mittelpunkt deiner Strategie stellst.
✨Führungskompetenz unter Beweis stellen
Denke an konkrete Situationen, in denen du Mitarbeiter geführt und motiviert hast. Sei bereit, deine Führungsphilosophie zu erläutern und wie du Veränderungen im Team erfolgreich umgesetzt hast.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Überlege dir, wie du neue Märkte erschließen und das Unternehmen strategisch weiterentwickeln würdest. Bereite dich darauf vor, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, um dein unternehmerisches Denken zu zeigen.