Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die technische Architektur für datengetriebenes Go-To-Market und revolutioniere B2B-Vertrieb.
- Unternehmen: Bridgemaker, ein innovatives Unternehmen mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft, modernes Office und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Mentoring durch Growth Lead und direkte Sichtbarkeit deiner Arbeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das mit AI und Automatisierung den Markt verändert.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in Startups und Kenntnisse in HubSpot und API-Integration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über die Position
Du bist der technische Architekt unseres Commercial OS, der Infrastruktur für datengetriebenes Go-To-Market: Sales, Marketing und Service aus einem Guss. Du sitzt an der Schnittstelle von Sales, Marketing, Product und IT. Mit Daten, AI und intelligenter Automatisierung revolutionierst du, wie B2B-Vertrieb und -Marketing funktionieren - für unsere Kunden und für uns selbst.
Anforderungen
- Erste Berufserfahrung in Startups, Agenturen, Revenue Operations oder Growth Marketing
- Kompetenz in HubSpot, n8n/Zapier/Make, Clay und API-Integration
- AI-Affinität mit Erfahrung in Claude Code, Cursor oder vergleichbaren Tools
- SQL-Grundkenntnisse und strukturiertes, analytisches Denken
- Fließendes Deutsch und gutes Englisch
Nice-to-haves
- Verständnis für den gesamten Funnel — von Kampagne über Conversion bis Kundenbetreuung. Du musst kein Marketing-Experte sein, aber du denkst über den Sales-Prozess hinaus
- Flexibilität bei verschiedenen CRM-Systemen (Salesforce, Dynamics)
- Erfahrung mit Landing Page Buildern, A/B-Testing-Tools oder Marketing-Automation
Aufgabenbereich
- Produktarchitektur des Commercial OS entwickeln und kontinuierlich weiterentwickeln
- Client-Implementierungen durchführen: CRM-Integration, Marketing-Automation, Service-Prozesse
- HubSpot-Setup und -Konfiguration (Sales Hub, Marketing Hub, Service Hub)
- Automatisierung von Lead-Generierung über Sales-Prozesse bis Customer Success
- Intelligente Workflows mit n8n, Clay und AI-Tools aufbauen
- Datenqualität sicherstellen und Enrichment-Prozesse implementieren
- Landing Pages und Conversion Assets entwickeln, A/B-testen und optimieren
- Performance-Tracking über digitale Kanäle aufsetzen (Paid Social, SEO/SEM, Email) — von Klick bis Abschluss
- Dashboard- und Reporting-Entwicklung für Full-Funnel-Transparenz
Die Perspektive
- Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft oder ein extra Urlaubstag
- JobRad und JobAuto-Angebote
- Modernes Office in Berlin mit hybrider Arbeitsweise
- Mentoring durch Growth Lead Alex
- Direkter Impact-Sichtbarkeit, du siehst vom ersten Tag, was deine Arbeit bewirkt
Go-To-Market Engineer Arbeitgeber: Bridgemaker
Bridgemaker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem modernen Büro in Berlin und einer hybriden Arbeitsweise fördern wir eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die auf persönlichem Wachstum und direkter Einflussnahme abzielt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft und Mentoring durch erfahrene Führungskräfte, was deine berufliche Entwicklung unterstützt und dir hilft, deine Fähigkeiten im Bereich Go-To-Market weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Go-To-Market Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Meetups – oft ergeben sich die besten Chancen durch persönliche Kontakte!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schick ihnen eine Nachricht. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Projekte!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Bridgemaker arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an. Wir freuen uns über Bewerbungen direkt von dir und können so schneller in Kontakt treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Go-To-Market Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Go-To-Market Engineer brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du mit HubSpot oder AI-Tools gearbeitet hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den falschen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bridgemaker vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Go-To-Market Engineer vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Startups oder im Revenue Operations dir helfen können, die technische Architektur des Commercial OS zu gestalten.
✨Technische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in HubSpot, n8n/Zapier/Make und API-Integration zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Daten- und AI-Affinität zeigen
Da die Rolle stark auf Daten und AI fokussiert ist, solltest du deine Erfahrungen mit AI-Tools wie Claude Code oder Cursor betonen. Erkläre, wie du diese Technologien genutzt hast, um Automatisierungen zu entwickeln oder die Effizienz zu steigern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
