Junior Venture Architect (m/w/d) - Internship

Junior Venture Architect (m/w/d) - Internship

Berlin Praktikum 1985 - 1985 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze innovative Projekte und entwickle AI-basierte Konzepte in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Bridgemaker - ein kreatives Umfeld mit Startup-Spirit und Corporate-Partnerschaften.
  • Vorteile: Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft, modernes Office und regelmäßige Teamevents.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Lernmöglichkeiten und persönlichem Wachstum.
  • Warum dieser Job: Erlebe echte Verantwortung und setze deine Ideen in die Praxis um.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Technologie oder Data/AI; Interesse an neuen Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.

Eintrittsdatum: ab April 2026 (oder später)

Dauer: min. 3 Monate

Dein Spielfeld bei Bridgemaker

Du bist neugierig, lernst ständig dazu, tech‑savvy und hast Lust, in einem motivierten und sympathischen Team Innovation mitzugestalten – nicht nur auf Slides, sondern mit Daten, Code und Tools? Dann bist Du bei uns richtig! Bei Bridgemaker kombinieren wir Startup‑Spirit mit Corporate‑Partnerschaften, bauen neue digitale Geschäftsmodelle und hinterfragen auch stetig unseren eigenen Status Quo – schnell, datengetrieben und AI‑first.

Als Praktikant*in wirst Du überall eingebunden und ein bunter Blumenstrauß aus möglichen Aufgaben erwartet:

  • Du bringst Dich sowohl auf unseren Venture‑ und Consulting‑Projekten als auch in unseren internen Business Operations voll ein – von der Prozessautomatisierung bis hin zu KI‑basierter Research und Experimenten.
  • Du nutzt neueste Technologien, lernst von erfahrenen Unternehmer*innen und bist Teil eines interdisziplinären Teams, das Dich fordert und fördert.

Anforderungen

  • Du studierst im Bereich Wirtschaft, Technologie, Data/AI oder etwas Vergleichbarem.
  • Du bringst Interesse und Lernbereitschaft für Technologien mit. Als Pluspunkt hast du schon hands‑on Erfahrung in einer relevanten Sprache bzw. Technologie gesammelt (z. B. n8n, lovable, Gemini, Python, Java, AWS, Flutter, OpenAI).
  • Du hast praktische Erfahrungen mit Startups, Beratung oder Tech‑Projekten.
  • Du hast ein gutes Gespür für digitale Trends, Geschäftsmodelle und Nutzende.
  • Du bist neugierig, lernbereit und liebst es, neue Technologien auszuprobieren.
  • Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Aufgabenbereich

  • Du unterstützt unsere Projekte aus den Bereichen Venture Building oder Value Creation entlang des gesamten Prozesses – von der Ideenfindung bis zur Skalierung.
  • Alternativ arbeitest Du aktiv an der Weiterentwicklung unserer internen Business Operations – z. B. durch Prozessoptimierung, operative Dashboards oder Workflow‑Automatisierung.
  • Du analysierst Markttrends und identifizierst Potenziale im Bereich disruptiver Technologien und KI‑gestützter Innovation.
  • Du entwickelst AI‑basierte Konzepte, Automatisierungen und Prototypen mit Hilfe state‑of‑the‑art Tools (z. B. n8n, OpenAI API, Prompting, Low‑Code).
  • Mit Stakeholdern und Kolleg*innen auf allen Leveln arbeitest Du an innovativen Lösungen und deren pragmatischer Umsetzung.
  • Du validierst Hypothesen über MVPs, Tests und Nutzerfeedback.
  • Du führst Markt‑ und Wettbewerbsanalysen durch, führst Interviews und entwickelst Business Cases.
  • Du bringst eigene Ideen ein und übernimmst echte Verantwortung.

Die Perspektive

  • Ein dynamisches Umfeld, in dem kein Tag wie der andere ist.
  • Ein erfahrenes, interdisziplinäres Team, das Dich fachlich und persönlich wachsen lässt.
  • Die Chance, echte Verantwortung zu übernehmen und Deine Ideen in die Praxis umzusetzen.
  • Einblicke in die digitale Transformation von Unternehmen.
  • Eine Unternehmenskultur, die auf „fail fast, be bold“ setzt – Experimentieren ausdrücklich erwünscht.
  • Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft.
  • Ein modernes Office im Herzen von Berlin, offene Kolleg*innen mit einem breiten Erfahrungsspektrum und regelmäßige Teamevents.

Wir freuen uns auf Dich!

Junior Venture Architect (m/w/d) - Internship Arbeitgeber: Bridgemaker

Bridgemaker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Hier kannst du nicht nur deine technischen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch aktiv an spannenden Projekten mitwirken und echte Verantwortung übernehmen. Mit einem interdisziplinären Team, einer offenen Unternehmenskultur und der Chance, an der digitalen Transformation von Unternehmen teilzuhaben, ist Bridgemaker der ideale Ort für alle, die neugierig sind und gerne experimentieren.

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Kontaktdaten:

Bridgemaker Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Venture Architect (m/w/d) - Internship erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Technologien und Trends verstehst, die für die Position relevant sind.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Neugierde! Während des Interviews kannst du Fragen zu aktuellen Projekten oder Technologien stellen, die das Unternehmen nutzt. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dazuzulernen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Venture Architect (m/w/d) - Internship mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Technologisches Verständnis
Interesse an Daten und KI
Erfahrung mit Programmiersprachen (z. B. Python, Java)
Kenntnisse in Prozessautomatisierung
Marktanalyse
Entwicklung von Prototypen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technologie und Innovation sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du mit Technologien gearbeitet hast oder welche Projekte du umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Lies deine Bewerbung mehrmals durch und lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bridgemaker vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Bridgemaker. Sie legen Wert auf Experimentierfreude und Innovation. Zeige im Interview, dass du diese Prinzipien verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Technologie, Datenanalyse oder Prozessoptimierung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie dir bei der Arbeit als Junior Venture Architect helfen können.

Zeige deine Neugierde

Stelle Fragen zu den aktuellen Projekten und Technologien, die Bridgemaker verwendet. Das zeigt dein Interesse und deine Lernbereitschaft. Frage auch nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.

Präsentiere deine Ideen

Wenn du eigene Ideen oder Ansätze hast, wie man Prozesse optimieren oder innovative Lösungen entwickeln kann, teile diese im Interview. Das zeigt, dass du nicht nur passiv lernst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.