Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative digitale Produkte und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Bridgemaker, ein Partner für digitale Innovation und Business Building.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenbenefits und kontinuierliches Lernen.
- Weitere Informationen: Modernes Office in Berlin Mitte mit schnellen Übernahme von Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und einem interdisziplinären Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über die Position
Als Senior Full-Stack Developer (m/w/d) bei Bridgemaker baust du digitale Produkte, die es vorher nicht gab. Du entscheidest, welcher Tech-Stack am besten passt, entwickelst im Team Software von der ersten Zeile Code bis zum Go-Live und arbeitest direkt mit unseren Kunden, vom Mittelstands-Hidden-Champion bis zur PE-Firma.
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Full-Stack-Entwicklung; idealerweise in einer Agentur oder als Freelancer
- Du kannst begründen, warum du dich für einen bestimmten Stack entscheidest. Das ist uns wichtiger als die eigentliche Programmiersprache
- Erfahrung mit modernen Web-Frameworks und Cloud-Infrastruktur
- AI Coding Tools/Pipelines gehören zu deinem Werkzeugkasten
- Du kannst technische Konzepte so erklären, dass auch Nicht-Techniker sie verstehen
- Sprachkenntnisse Deutsch (C2) und Englisch (C1)
- Teamfähigkeit: Obwohl du Coder bist, arbeitest du bei uns viel mit Menschen
Aufgabenbereich
Strategisch
Du bist bei den Projekten von Anfang an dabei; bei uns wird nichts “über den Zaun” geworfen: Bei Produkt-Roadmaps und Priorisierungen wird deine Engineering-Perspektive geschätzt und gefordert. AI wirst du dort einsetzen, wo es echten Mehrwert bringt. Das nicht, weil es gerade im Trend ist, sondern im Produkt selber und in deinen Arbeitsabläufen Sinn ergibt.
Operativ
Full-Stack Development: Features end-to-end entwickeln, testen und deployen – vom Frontend bis zur Infrastruktur
Code-Qualität sicherstellen durch Reviews, Testing und nachhaltige Architekturmuster
AI Agentic Coding nutzen (und nicht Vibe-Coden), wo es sinnvoll ist. Wir sind führend mit unserer Pipeline und unseren Erfahrungen, welche wir in Workshops und Seminaren auch extern anbieten.
Die Perspektive
- Ein interdisziplinäres Expertenteam, das dich in deiner Arbeit unterstützt, neue Impulse gibt und Weiterentwicklung bietet
- Schnelle Übernahme von Verantwortung und somit Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten, Firmenbenefits und kontinuierliches Lernen
- Ein modernes Office in Berlin Mitte
Über uns
Wir sind Bridgemaker. Partner für digitale Innovation und Business Building mit Venture-DNA. Seit über 9 Jahren übertragen wir die Geschwindigkeit und Methoden der Startup-Welt auf die Herausforderungen etablierter Unternehmen. Wir sind mehr als ein klassischer Venture Builder: Wir nutzen unsere unternehmerische Erfahrung, um Mittelständler, Konzerne und Big Players ganzheitlich zukunftsfähig aufzustellen. Dabei kombinieren wir strategische Beratung und Agentur-Exzellenz mit echter Umsetzungskraft. Ob bei der Entwicklung KI-gestützter Produkte, in der Innovationsberatung oder beim Aufbau neuer Geschäftsmodelle – unser Ansatz bleibt immer gleich: pragmatisch, datengetrieben und ergebnisorientiert. Wir liefern nicht nur Konzepte, sondern echte digitale Wertschöpfung.
Senior Fullstack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Bridgemaker
Als Arbeitgeber bietet June eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Herzen von Köln, wo du die Möglichkeit hast, ein neues Engineering Squad aufzubauen und aktiv an der digitalen Transformation des Gartenbaus mitzuwirken. Wir fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Eigenverantwortung, während wir dir den Freiraum geben, technische Entscheidungen zu treffen und deine Teammitglieder weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und direktem Einfluss auf Produkt und Geschäftserfolg ist June der ideale Ort für alle, die in einem schnell wachsenden Umfeld mitgestalten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Fullstack Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Bridgemaker anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Fullstack Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Bridgemaker vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fullstack Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Bridgemaker klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bridgemaker vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
