Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den indirekten Einkauf mit Anfragen, Bestellungen und Lieferantenmanagement.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit stabiler wirtschaftlicher Basis und langfristiger Perspektive.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung und Förderung von Vielfalt im Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Einkaufserfahrung, um Prozesse aktiv zu verbessern und nachhaltige Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im indirekten Einkauf und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen einer verdeckten Suche eine engagierte Persönlichkeit für den indirekten Einkauf. In dieser Rolle übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben im lokalen Einkauf — von der Anfrage über die Bestellung bis hin zum Lieferantenmanagement und zur Weiterentwicklung bestehender Einkaufsprozesse.
Aufgaben
- Sie erstellen Anfragen und Angebotsvergleiche, führen Verhandlungen, gestalten Verträge und schließen diese für lokale Bedarfe ab.
- Sie bereiten Vergaben für den Zentraleinkauf vor, holen Angebote ein, vergleichen diese und unterstützen bei der Auswahl geeigneter Lieferanten.
- Sie sorgen dafür, dass Materialien und Dienstleistungen zuverlässig verfügbar sind: Dazu erstellen Sie Bestellungen, prüfen Auftragsbestätigungen und bearbeiten Rechnungen sowie Zahlungsvorgänge.
- Sie verfolgen Liefertermine bei Bestellungen und kümmern sich um Reklamationen, wenn etwas nicht wie geplant läuft.
- Sie betreuen lokale Lieferanten vom Onboarding über die laufende Zusammenarbeit bis hin zur Bewertung und Auditierung.
- Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen und dem Zentraleinkauf zusammen und bringen eigene Ideen ein, um Einkaufsprozesse pragmatisch und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
Qualifikation
- Wichtig ist uns, dass Sie den Einkauf verstehen, Verantwortung übernehmen und pragmatische Lösungen finden.
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Einkauf.
- Sie bringen Erfahrung im indirekten Einkauf, technischen Einkauf oder in der Beschaffung technischer Bedarfe mit.
- Sie verfügen über technisches Verständnis und können technische Anforderungen sicher nachvollziehen.
- Sie verhandeln sicher, arbeiten strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert und behalten auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick.
- Sie haben Freude daran, einen modernen und zukunftsorientierten Einkauf mitzugestalten und bringen gerne eigene Impulse in die Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Lieferanten und Kolleg:innen ein.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, verfügen idealerweise über SAP R/3 MM-Kenntnisse oder Erfahrung mit vergleichbaren ERP-Systemen.
- Sie kommunizieren sehr gut auf Deutsch und gut auf Englisch.
Benefits
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Die Möglichkeit, Einkaufsprozesse aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltige Verbesserungen anzustoßen.
- Ein wirtschaftlich stabiles, international aufgestelltes Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Zusatzleistungen.
- 30 Urlaubstage sowie weitere Benefits eines modernen Industrieunternehmens.
Wenn Sie Ihre Erfahrung im Einkauf in einem anspruchsvollen industriellen Umfeld einbringen und aktiv zur Weiterentwicklung der Beschaffungsprozesse beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen während des gesamten Auswahlprozesses streng vertraulich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Personen begrüßen wir ausdrücklich.
Einkäufer Indirekter Einkauf / Procurement Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Bridgency HR Management GbR
Als zukunftsorientiertes IT-Beratungsunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation im öffentlichen Sektor mitzuwirken. Unsere offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und exzellente Zusammenarbeit, während flexible Arbeitsmodelle und ein motiviertes Team Ihnen helfen, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einer unbefristeten Festanstellung sind wir stolz darauf, als Top Company 2026 ausgezeichnet worden zu sein.
Kontaktdaten:
Bridgency HR Management GbR Recruiting-Team
