(Senior) JAVA-Entwickler (gn) | Wahlweise 80-100% REMOTE
(Senior) JAVA-Entwickler (gn) | Wahlweise 80-100% REMOTE

(Senior) JAVA-Entwickler (gn) | Wahlweise 80-100% REMOTE

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Java-Komponenten für spannende Digitalisierungsprojekte.
  • Arbeitgeber: Semper Prospera ist ein dynamisches Team, das die digitale Transformation im Mittelstand und öffentlichen Sektor vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, attraktive Vergütung und regelmäßige Teamveranstaltungen für den Zusammenhalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Prozesslandschaft von morgen mit innovativen Technologien in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein IT-Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Java-Erfahrung haben.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle mit unbefristeter Anstellung und flexiblen Arbeitszeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir verstehen die Vergangenheit, befinden uns in der Gegenwart und bringen die Zukunft – gestalten Sie mit uns die digitale Transformation im Mittelstand und öffentlichen Sektor!

Semper Prospera – das sind wir: Ein dynamisches Team erfahrener Berater und Entwickler mit Leidenschaft für innovative Lösungen rund um IT-Projektmanagement, Künstliche Intelligenz und Softwareentwicklung. Unsere Kunden profitieren von unserer Expertise in der Optimierung von Geschäftsprozessen und der Implementierung innovativer Technologien. Wir analysieren komplexe Probleme, entwickeln maßgeschneiderte Lösungen und schaffen nachhaltigen Mehrwert durch Effizienzsteigerung und zukunftsorientierte Ansätze.

Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams einen engagierten JAVA-Entwickler (gn), der es gewohnt ist, sich auf Microservice-Architekturen zu bewegen und auf Grundlage von JAVA 17 / Spring-Boot 3 zu entwickeln.

Werden Sie Teil eines bedeutenden Digitalisierungsprojekts und gestalten Sie mit innovativen Technologien die Prozesslandschaft von morgen.

Aufgaben

  • Entwicklung und Implementierung spezifischer Java-Komponenten
  • Programmierung von dynamischen und statischen Templates unter Verwendung von HTML zur Dokumentengenerierung mit der Open Source Bibliothek „Freemarker“
  • Anwendung typografischer Prinzipien zur Gestaltung und Optimierung der generierten Dokumente
  • Zusammenarbeit mit dem Anforderungsmanagement und anderen Entwicklern, um kohärente und technisch robuste Lösungen zu erzielen
  • Erstellung und Durchführung von Entwicklertests sowie Anwendungsintegrationstests zur Sicherstellung der Funktionalität und Performance
  • Erstellung von Teildokumentationen (Betriebshandbuch, Installationsbeschreibung, Verfahrensbeschreibung, Schnittstellendokumentation)

Qualifikation

  • Abgeschlossenes IT-Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Java-Programmierung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Webentwicklung
  • Projekterfahrungen in der Programmierung von serverseitigen JavaSE/JavaEE-Anwendungen
  • Fundierte Kenntnisse in HTML
  • Praktische Projekterfahrungen in Spring-Boot 3.x
  • Praktische Erfahrungen mit der Open Source Bibliothek „Freemarker“ wünschenswert
  • Berufserfahrung im öffentlichen Sektor vorteilhaft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem bedeutenden Digitalisierungsprojekt
  • Ein motiviertes und professionelles Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von innovativen Lösungen mitzuwirken
  • Attraktive Vergütung und Benefits, sowie Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Leistung und Erfahrung
  • Home-Office/Remote-Work und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglicht Ihnen maximale Flexibilität im Alltag
  • Eine unbefristete Festanstellung (Vollzeit) mit Planungssicherheit
  • Professionelles Equipment/Moderne technische Ausstattung, um Ihren Arbeitsalltag zu vereinfachen
  • Regelmäßige Teamveranstaltungen fördern den Zusammenhalt und sorgen für Abwechslung

Wenn Sie bereit sind, eine Schlüsselrolle in einem bedeutenden Digitalisierungsprojekt zu übernehmen und Ihre Expertise im Bereich der JAVA-Entwicklung einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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(Senior) JAVA-Entwickler (gn) | Wahlweise 80-100% REMOTE Arbeitgeber: Bridgency HR Management GbR

Semper Prospera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an bedeutenden Digitalisierungsprojekten im Mittelstand und öffentlichen Sektor mitzuwirken. Unser dynamisches Team fördert eine innovative Arbeitskultur, in der Sie spannende Herausforderungen meistern und Ihre Fähigkeiten in einem flexiblen Remote-Arbeitsumfeld weiterentwickeln können. Genießen Sie attraktive Vergütungspakete, unbefristete Festanstellungen und regelmäßige Teamveranstaltungen, die den Zusammenhalt stärken und für Abwechslung sorgen.
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Kontaktperson:

Bridgency HR Management GbR HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) JAVA-Entwickler (gn) | Wahlweise 80-100% REMOTE

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für innovative Technologien! Teile auf Plattformen wie LinkedIn oder GitHub Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die Microservices oder Spring-Boot beinhalten. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Java-Programmierung und zu Microservice-Architekturen übst. Es kann hilfreich sein, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen durchzuführen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.

Tip Nummer 4

Informiere dich über Semper Prospera und deren Projekte. Wenn du während des Interviews spezifische Beispiele nennst, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck und zeigt dein Interesse an der Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) JAVA-Entwickler (gn) | Wahlweise 80-100% REMOTE

Java 17
Spring Boot 3
Microservice-Architekturen
HTML
Freemarker
Serverseitige JavaSE/JavaEE-Anwendungen
Webentwicklung
Entwicklertests
Anwendungsintegrationstests
Dokumentationserstellung
Teamarbeit
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an die Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Kenntnisse in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als JAVA-Entwickler (gn) unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen mit Microservice-Architekturen, JAVA 17 und Spring-Boot 3 ein und zeige, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.

Hebe relevante Projekte hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Projekterfahrungen in der Java-Programmierung und Webentwicklung detailliert darstellen. Betone insbesondere deine Erfahrungen mit der Open Source Bibliothek 'Freemarker' und deine Kenntnisse in HTML.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl in Wort als auch Schrift klar und professionell präsentiert werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bridgency HR Management GbR vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte, dass dir spezifische Fragen zu Java, Spring-Boot und Microservice-Architekturen gestellt werden. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischst und bereit bist, praktische Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu teilen.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei bereit, über komplexe Probleme zu sprechen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der maßgeschneiderte Lösungen entwickeln kann, also bringe konkrete Beispiele mit, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kommuniziere klar und präzise

Da die Zusammenarbeit mit dem Anforderungsmanagement und anderen Entwicklern wichtig ist, solltest du darauf achten, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Frage nach den Projekten und Technologien

Zeige dein Interesse an den aktuellen Digitalisierungsprojekten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den verwendeten Technologien und den Herausforderungen, die das Team bewältigt. Dies zeigt, dass du engagiert bist und dich aktiv in die Projekte einbringen möchtest.

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    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-07

  • B

    Bridgency HR Management GbR

    50 - 100
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