Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Java-Anwendungen und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes IT-Beratungsunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Home-Office, und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit unbefristeter Festanstellung und professionellem Equipment.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines bedeutenden Digitalisierungsprojekts und arbeite mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java-Entwicklung und Teamarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
From Legacy to Leading Edge – gestalten Sie mit uns die digitale Transformation in anspruchsvollen Branchen und werden Sie Teil eines zukunftsorientierten IT-Beratungsunternehmens. Als ausgezeichneter Arbeitgeber und Top Company 2026 bieten wir Ihnen mehr als nur einen Job. Bei uns gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft mit – in Projekten, die wirklich bewegen – und das ohne starre Hierarchien, aber mit viel Vertrauen und Gestaltungsspielraum. Ob Projektmanagement, innovative Softwareentwicklung oder der smarte Einsatz von Künstlicher Intelligenz: Bei Semper Prospera glauben wir an exzellente Zusammenarbeit, echte Wertschätzung und die Kraft guter Ideen.
Für ein langfristiges Digitalisierungsprogramm im öffentlichen Umfeld suchen wir einen erfahrenen (Senior) Software Engineer Java (m/w/d) mit Schwerpunkt Dokumentengenerierung, Webentwicklung und Enterprise-Anwendungsarchitekturen.
Aufgaben- Entwicklung und Weiterentwicklung moderner serverseitiger Java-Anwendungen
- Konzeption und Implementierung von Lösungen zur Dokumentengenerierung und Dokumentenverarbeitung
- Entwicklung und Optimierung verteilter sowie hochverfügbarer Enterprise-Anwendungen
- Entwicklung von Web-Komponenten und webbasierten Fachanwendungen
- Umsetzung technischer Anforderungen auf Basis von Java 17+, Spring Boot 3 und modernen Frameworks
- Erstellung und Pflege von Dokumentenvorlagen sowie Layout- und Designkomponenten
- Integration bestehender Systeme und Schnittstellen in komplexe Anwendungslandschaften
- Unterstützung bei Build-, Deployment- und Release-Prozessen in großen Enterprise-Umgebungen
- Durchführung von Tests, Code Reviews und Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Erstellung technischer Dokumentationen und Unterstützung bei Architekturentscheidungen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. abgeschlossene Ausbildung in der Anwendungsentwicklung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Java-Enterprise-Anwendungen mit aktuellen Technologien wie Java 17+ und Spring Boot 3.x
- Nachweisbare Projekterfahrung in der Entwicklung serverseitiger Anwendungen auf Basis von Java SE bzw. Java EE
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung moderner Webanwendungen sowie sehr gute Kenntnisse in HTML
- Erfahrung in der Entwicklung verteilter und hochverfügbarer Anwendungen in komplexen Systemlandschaften
- Kenntnisse im Bereich Dokumentengenerierung und Template-Technologien, idealerweise mit Freemarker
- Erfahrung in der Gestaltung und Aufbereitung von Dokumenten, einschließlich Layout- und Typografieanforderungen
- Erfahrung mit Softwarebereitstellung und Deployment-Prozessen in Enterprise-Umgebungen mit getrennten Verantwortlichkeiten zwischen Entwicklung und Betrieb
- Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem bedeutenden Digitalisierungsprojekt
- Ein motiviertes und professionelles Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von innovativen Lösungen mitzuwirken
- Attraktive Vergütung und Benefits, sowie Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Leistung und Erfahrung
- Top Company 2026 – weil unsere Mitarbeiter*innen uns wichtig sind
- Home-Office/Remote-Work und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglicht Ihnen maximale Flexibilität im Alltag
- Eine unbefristete Festanstellung (Vollzeit) mit Planungssicherheit
- Professionelles Equipment/Moderne technische Ausstattung, um Ihren Arbeitsalltag zu vereinfachen
- Regelmäßige Teamveranstaltungen fördern den Zusammenhalt und sorgen für Abwechslung
Wenn Sie bereit sind, eine Schlüsselrolle in einem bedeutenden Digitalisierungsprojekt zu übernehmen und Ihre Expertise einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
(Senior) Java Fullstack Entwickler (m/w/d) | Public Sector | >90 % REMOTE Arbeitgeber: Bridgency HR Management GbR
Als zukunftsorientiertes IT-Beratungsunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation im öffentlichen Sektor mitzuwirken. Unsere offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und exzellente Zusammenarbeit, während flexible Arbeitsmodelle und ein motiviertes Team Ihnen helfen, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einer unbefristeten Festanstellung sind wir stolz darauf, als Top Company 2026 ausgezeichnet worden zu sein.
Kontaktdaten:
Bridgency HR Management GbR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Java Fullstack Entwickler (m/w/d) | Public Sector | >90 % REMOTE erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Bridgency HR Management GbR bewerben
Viele Unternehmen, wie Bridgency HR Management GbR, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Java Fullstack Entwickler (m/w/d) | Public Sector | >90 % REMOTE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Bridgency HR Management GbR und die ausgeschriebene Position (Senior) Java Fullstack Entwickler (m/w/d) | Public Sector | >90 % REMOTE zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bridgency HR Management GbR vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Bridgency HR Management GbR an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
