Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Java-Anwendungen und gestalte die digitale Zukunft im öffentlichen Sektor.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes IT-Beratungsunternehmen mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Home-Office, unbefristete Festanstellung und professionelle Ausstattung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamveranstaltungen und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines bedeutenden Digitalisierungsprojekts und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java-Entwicklung und Teamarbeit, idealerweise mit Java 17+ und Spring Boot.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
From Legacy to Leading Edge – gestalten Sie mit uns die digitale Transformation in anspruchsvollen Branchen und werden Sie Teil eines zukunftsorientierten IT-Beratungsunternehmens. Als ausgezeichneter Arbeitgeber und Top Company 2026 bieten wir Ihnen mehr als nur einen Job. Bei uns gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft mit – in Projekten, die wirklich bewegen – und das ohne starre Hierarchien, aber mit viel Vertrauen und Gestaltungsspielraum. Ob Projektmanagement, innovative Softwareentwicklung oder der smarte Einsatz von Künstlicher Intelligenz: Bei Semper Prospera glauben wir an exzellente Zusammenarbeit, echte Wertschätzung und die Kraft guter Ideen.
Für ein langfristiges Digitalisierungsprogramm im öffentlichen Umfeld suchen wir einen erfahrenen (Senior) Software Engineer Java (m/w/d) mit Schwerpunkt Dokumentengenerierung, Webentwicklung und Enterprise-Anwendungsarchitekturen.
Aufgaben- Entwicklung und Weiterentwicklung moderner serverseitiger Java-Anwendungen
- Konzeption und Implementierung von Lösungen zur Dokumentengenerierung und Dokumentenverarbeitung
- Entwicklung und Optimierung verteilter sowie hochverfügbarer Enterprise-Anwendungen
- Entwicklung von Web-Komponenten und webbasierten Fachanwendungen
- Umsetzung technischer Anforderungen auf Basis von Java 17+, Spring Boot 3 und modernen Frameworks
- Erstellung und Pflege von Dokumentenvorlagen sowie Layout- und Designkomponenten
- Integration bestehender Systeme und Schnittstellen in komplexe Anwendungslandschaften
- Unterstützung bei Build-, Deployment- und Release-Prozessen in großen Enterprise-Umgebungen
- Durchführung von Tests, Code Reviews und Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Erstellung technischer Dokumentationen und Unterstützung bei Architekturentscheidungen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. abgeschlossene Ausbildung in der Anwendungsentwicklung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Java-Enterprise-Anwendungen mit aktuellen Technologien wie Java 17+ und Spring Boot 3.x
- Nachweisbare Projekterfahrung in der Entwicklung serverseitiger Anwendungen auf Basis von Java SE bzw. Java EE
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung moderner Webanwendungen sowie sehr gute Kenntnisse in HTML
- Erfahrung in der Entwicklung verteilter und hochverfügbarer Anwendungen in komplexen Systemlandschaften
- Kenntnisse im Bereich Dokumentengenerierung und Template-Technologien, idealerweise mit Freemarker
- Erfahrung in der Gestaltung und Aufbereitung von Dokumenten, einschließlich Layout- und Typografieanforderungen
- Erfahrung mit Softwarebereitstellung und Deployment-Prozessen in Enterprise-Umgebungen mit getrennten Verantwortlichkeiten zwischen Entwicklung und Betrieb
- Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem bedeutenden Digitalisierungsprojekt
- Ein motiviertes und professionelles Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von innovativen Lösungen mitzuwirken
- Attraktive Vergütung und Benefits, sowie Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Leistung und Erfahrung
- Top Company 2026 – weil unsere Mitarbeiter*innen uns wichtig sind
- Home-Office/Remote-Work und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglicht Ihnen maximale Flexibilität im Alltag
- Eine unbefristete Festanstellung (Vollzeit) mit Planungssicherheit
- Professionelles Equipment/Moderne technische Ausstattung, um Ihren Arbeitsalltag zu vereinfachen
- Regelmäßige Teamveranstaltungen fördern den Zusammenhalt und sorgen für Abwechslung
Wenn Sie bereit sind, eine Schlüsselrolle in einem bedeutenden Digitalisierungsprojekt zu übernehmen und Ihre Expertise einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
(Senior) Software Engineer Java (m/w/d) | Public Sector | >90% REMOTE Arbeitgeber: Bridgency HR Management GbR
Semper Prospera ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation im öffentlichen Sektor mitzuwirken. Mit einem dynamischen Team und einer flexiblen Remote-Arbeitsumgebung fördern wir eine Kultur der Wertschätzung und des Vertrauens, während wir Ihnen spannende Entwicklungsmöglichkeiten und eine unbefristete Festanstellung bieten. Unsere Auszeichnung als Top Company 2026 unterstreicht unser Engagement für das Wohl unserer Mitarbeiter*innen und die Schaffung eines inspirierenden Arbeitsumfelds.
Kontaktdaten:
Bridgency HR Management GbR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Bridgency HR Management GbR anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) Software Engineer Java (m/w/d) | Public Sector | >90% REMOTE bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Bridgency HR Management GbR vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Software Engineer Java (m/w/d) | Public Sector | >90% REMOTE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Bridgency HR Management GbR klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bridgency HR Management GbR vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
