Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategischer Aufbau von Partnerschaften mit Jobcentern und Arbeitsagenturen.
- Unternehmen: Innovatives Weiterbildungsinstitut für Digitalberufe mit einer klaren Vision.
- Vorteile: Sinnstiftende Arbeit, großer Gestaltungsspielraum, regelmäßige Coachings und flexibles Arbeiten.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, Workation-Möglichkeiten und Teamevents.
- Warum dieser Job: Verändere aktiv Lebensläufe und baue Brücken zum Arbeitsmarkt.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Key Account Management oder Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Firma ist ein innovatives, auf Zukunftskompetenzen ausgerichtetes Weiterbildungsinstitut für Digitalberufe. Das 30-köpfige Team eint ein großes Ziel: Menschen den Weg zurück in eine sichere berufliche Zukunft zu ebnen. Die Firma verfolgt die Vision einer Welt, in der Arbeitslosigkeit der Vergangenheit angehört. Auf Basis dieser Vision bildet das Unternehmen Arbeitssuchende über geförderte Maßnahmen für wertvolle Berufe aus, in denen akuter Fachkräftemangel herrscht.
Deine Mission
Als Key Account Manager:in für den B2G-Sektor bist Du als treibender Motor beim Auf- und Ausbau strategischer Partnerschaften mit Jobcentern und Arbeitsagenturen zuständig. Durch Verhandlungsgeschick und gezielte Beziehungsarbeit sorgst Du dafür, dass die praxisnahen Weiterbildungen genau die Menschen erreichen, die eine zweite Chance verdient haben.
Deine Aufgaben
- Strategischer Netzwerkaufbau & Akquise: Du bist verantwortlich für den gesamten Lebenszyklus neuer Accounts. Von der zielgerichteten Erstansprache über digitale und Vor-Ort-Fachvorträge gewinnst du neue Partner und baust dir dein eigenes Kundenportfolio auf.
- Key Account Management & Skalierung: Du bist das Gesicht der Firma für unsere wichtigsten B2G-Partner (Jobcenter & Agenturen für Arbeit). Du verstehst ihre spezifischen Herausforderungen tiefgehend und entwickelst die Zusammenarbeit strategisch weiter, um langfristige Erfolge für beide Seiten zu sichern.
- Markt- & Potenzialanalyse: Du scannst kontinuierlich den Markt, evaluierst neue Potenziale und entwickelst maßgeschneiderte Kooperationsmodelle, um die Vermittlung von Teilnehmenden in Arbeit zu maximieren.
- Pipeline-Management & Lead-Generierung: Mit innovativen Ansätzen sorgst du dafür, dass sowohl die Qualität als auch die Quantität unserer Kooperationsanfragen stetig wächst.
- Prozess- & Vertriebsentwicklung: Als zentraler Bestandteil unseres Sales-Teams treibst du unsere internen Abläufe proaktiv voran, identifizierst Optimierungspotenziale und bringst neue Tools zur Effizienzsteigerung ein.
Was du mitbringst
- Relationship Builder mit Sinn für Impact: Du hast Freude am strategischen Beziehungsaufbau und die Kommunikationsstärke, um komplexe Stakeholder-Strukturen für unsere Mission zu gewinnen.
- Einschlägige Praxiserfahrung: Du bringst mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung im Key Account Management, Business Development oder (B2B/B2G) Vertrieb mit.
- Stakeholder-Management auf Augenhöhe: Du besitzt das Fingerspitzengefühl, um über alle Ebenen hinweg – von Sachbearbeitenden bis hin zur Bereichsleitung – souverän, empathisch und überzeugend aufzutreten.
- Pluspunkte: Erste Berührungspunkte mit Behörden (B2G), dem Bildungssektor oder der Tech-Branche.
Benefits
- Sinnstiftende Arbeit (Real Impact): Bei uns bist du nicht nur im Vertrieb – du veränderst aktiv Lebensläufe. Du bildest die Brücke zwischen Menschen, die eine Perspektive brauchen, und dem Arbeitsmarkt.
- Großer Gestaltungsspielraum: Du erhältst die Freiheit, eigene Vertriebsstrategien umzusetzen und den strategisch wichtigen B2G-Bereich maßgeblich mitzugestalten.
- Fokus auf dein Wachstum: Wir investieren in dich durch regelmäßige Coachings und Trainings, damit du dich fachlich und persönlich stetig weiterentwickeln kannst.
- Flexibles & hybrides Arbeiten: Für starken Teamgeist sehen wir uns an 3 Tagen pro Woche in unserem modernen Büro am Alexanderplatz (2 feste Teamtage + 1 flexibler Tag).
- Weitere Benefits: 30 Tage Urlaub, Workation-Möglichkeiten (nach der Probezeit), jährliches Offsite, Teamevents, ergonomische Arbeitsplätze.
Key Account Manager - B2G (m/w/d) Arbeitgeber: Bridger
Die Firma ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Weiterbildung für Digitalberufe bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit einem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell sowie einem modernen Büro am Alexanderplatz fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamgeist und individuelle Gestaltungsspielräume geschätzt werden. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv Lebensläufe zu verändern und einen echten Einfluss auf die berufliche Zukunft von Menschen zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager - B2G (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare, die sich auf den B2G-Sektor konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und potenzielle Partner kennenlernen.
✨Beziehungen pflegen
Es reicht nicht aus, nur neue Kontakte zu knüpfen. Pflege deine Beziehungen aktiv! Schicke regelmäßig Updates, teile interessante Inhalte oder lade zu einem Kaffee ein. Zeige, dass dir die Partnerschaft wichtig ist.
✨Verhandlungsgeschick zeigen
Sei bereit, deine Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite dich gut vor, indem du die Bedürfnisse deiner potenziellen Partner verstehst. So kannst du maßgeschneiderte Lösungen anbieten, die für beide Seiten von Vorteil sind.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du dich für die Position als Key Account Manager:in interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse an der Firma und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager - B2G (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Position als Key Account Manager:in im B2G-Sektor deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herzblut dabei sind.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du strategische Partnerschaften aufgebaut hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du in unser Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bridger vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Arbeit für Menschen, die eine zweite Chance verdienen, verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich strategische Partnerschaften aufgebaut oder komplexe Stakeholder-Management betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle gezielte Fragen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im B2G-Sektor sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, um deine Eignung für die Position zu zeigen.
