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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere und optimiere Cloud-Lösungen für diverse Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: BridgingIT ist eine innovative Technologie- und Unternehmensberatung mit Fokus auf Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und bis zu 30 Tage Urlaub plus 10 zusätzliche Tage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Praktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen und Technologien wie GIT, Terraform oder Ansible erforderlich.
- Andere Informationen: Profitiere von individuellem Mentoring und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer dynamischen Umgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Die BridgingIT GmbH besteht seit 2008 und ist heute Teil der bridgingIT-Gruppe. An einem unserer 9 kundennahen Standorte in Deutschland bist du Teil einer herstellerunabhängigen und produktneutralen Technologie- und Unternehmensberatung. Gemeinsam setzen wir Digitalisierungsstrategien für Start-ups, den Mittelstand und Konzerne um. Unsere wertebasierte Organisation legt großen Wert auf menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen. Bei uns findest du nicht nur Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch Flexibilität und Familienfreundlichkeit. Werde Teil unserer 700-köpfigen Familie und gestalte deine Zukunft mit uns.
Auf der Suche nach einem Job, der dir echte Flexibilität ermöglicht und deine fachliche Excellence zu schätzen weiß, stellen wir dir folgende Stelle vor.
Bei bridgingIT steht der Mensch im Mittelpunkt und jetzt geht's um dich!
Standort(e): Frankfurt am Main, Karlsruhe, Magbeburg, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten
- Lösungsimplementierung: Du bist maßgeblich an Implementierung, Migration und Betrieb von Kundenumgebungen in der Cloud beteiligt.
- CI/CD-Pipelines & Automatisierung: Konzipiere, baue und optimiere CI/CD-Pipelines und treibe die Automatisierung voran. Entwickle Templates für Infrastructure as Code (IaC) und Konfigurationsmanagement.
- Effizienz und Kosteneffektivität: Optimiere die Effizienz und Kosteneffektivität der (Cloud)-Ressourcen unserer Kunden.
- Integration & Entwicklung: Migriere und integriere Applikationen und kundenspezifische Lösungen in Cloud- und On-Premise-Umgebungen.
- DevOps & Teamarbeit: Begleite Projekte von der ersten Idee bis zur Produktivsetzung oder sei fester Bestandteil eines DevOps-Teams.
- Interne Vernetzung & Wissensaustausch: Sei Teil unserer internen Communities – Vernetze Dich und tausche Dich über aktuelle Themen & Trends aus. Beispiele aus unseren letzten Community Days sind Themen zu: Platform Engineering, Internal Developer Platforms, Reduzierung von Abhängigkeiten durch Vendor-LockIn,..
Unsere Kunden und Projekte sind sehr vielseitig.Demnach darf sich dein Skillset auch entsprechend aus folgenden Bausteinen individuell zusammensetzen.
- Berufserfahrung & Technologiekompetenz: Du hast bereits praktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie z.B. Amazon Web Service (AWS), Microsoft Azure, Google Cloud Platform (GCP), IONOS, StackIT oder Open Telekom Cloud.
- Technische Fähigkeiten: Du hast Erfahrungen mit mehreren der folgenden Technologien – Versionsverwaltung (GIT), Scripting (Powershell/Bash), Infrastructure as Code (Terraform/Pulumi), Containerisierung, Configuration Management (Ansible/Puppet), Build & Deployment-Pipelines sowie Netzwerk & Firewall.
- Frameworks & Modelle: Du weißt was das Well Architected Framework, CIS-Benchmarks und Security by Design bedeutet und berücksichtigst die Sicherheitsanforderungen in deiner Arbeit.
- Toolsets aus dem Betrieb und der Entwicklung: Du hast die Lösungskomponenten ganzheitlich im Blick, bringst eine proaktive Lösungskompetenz mit und kennst dich grundsätzlich mit Monitoring, Backup und Recovery aus.
- DevOps und agile Methoden: gehören zu deinem Alltag.
- Hands-on-Mentalität: Du zeichnest dich durch eine Hands-on-Mentalität aus und hast keine Hürde, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
- Du beherrschst Deutsch auf mind. C1 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen – Your German language proficiency is at least C1 level, and you are able to use it successfully in your daily work.
- 30 Tage Urlaub + die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr
- Bis zu 183 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
- Mobility Package – (elektrischer) Firmenwagen, BahnCard oder Fahrrad Leasing
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc.
- Professionelles Onboarding durch persönliches Mentoring
- Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen
- Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Coachings
- Verschiedene Werteinitiativen, wie green&social, in denen du dich einbringen kannst
Weitere Informationen zu den Benefits und zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Karriereseite und in unseren FAQs.
JBRP1_DE
Cloud Engineer (w|m|d) - Dein Stack: Beratung, Plattformdenken, Automatisierung Arbeitgeber: BridgingIT GmbH
Kontaktperson:
BridgingIT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cloud Engineer (w|m|d) - Dein Stack: Beratung, Plattformdenken, Automatisierung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Cloud-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Cloud Engineering informiert. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine praktischen Fähigkeiten! Arbeite an eigenen Projekten oder beteilige dich an Open-Source-Projekten, um deine Kenntnisse in CI/CD-Pipelines und Automatisierung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Cloud-Technologien und DevOps-Praktiken übst. Dies wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten und deine Expertise zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cloud Engineer (w|m|d) - Dein Stack: Beratung, Plattformdenken, Automatisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Cloud Engineers interessierst. Betone, wie deine Werte mit denen von bridgingIT übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf spezifische Erfahrungen ein, die du mit Cloud-Plattformen und den geforderten Technologien hast. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Verwende Fachbegriffe: Nutze relevante Fachbegriffe und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie CI/CD-Pipelines, Infrastructure as Code oder DevOps. Dies zeigt, dass du die Anforderungen verstehst und dich in dem Bereich auskennst.
Prüfe auf sprachliche Richtigkeit: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind. Lass sie von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass deine Deutschkenntnisse auf C1-Niveau deutlich werden und keine sprachlichen Fehler enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BridgingIT GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Cloud-Technologien
Mach dich mit den gängigen Cloud-Plattformen wie AWS, Azure und GCP vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Demonstriere deine Automatisierungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit CI/CD-Pipelines und Infrastructure as Code zu sprechen. Zeige, wie du Automatisierung in deinen Projekten eingesetzt hast, um Effizienz zu steigern.
✨Zeige Teamarbeit und DevOps-Kenntnisse
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit innerhalb von DevOps-Teams. Diskutiere, wie du Projekte von der Idee bis zur Umsetzung begleitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage nach den aktuellen Projekten oder den internen Communities.
