Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Unternehmen bei digitalen Transformationen und führe spannende M&A-Projekte durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Persönliche Weiterentwicklung und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Management oder M&A, analytische Fähigkeiten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort(e): Berlin, Frankfurt am Main, Karlsruhe, Mannheim, Stuttgart
Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten
Die Job Story
Die Geschwindigkeit, mit der sich Unternehmen verändern müssen, nimmt durch die Digitalisierung immer weiter zu.
Digitalisierung in allen Unternehmensbereichen ist vielerorts der entscheidende Wettbewerbsfaktor.
Viele Unternehmen schaffen es nicht aus eigener Kraft mit diesen Veränderungen mitzuhalten.
Als Teil unseres M&A-Advisory-Teams ist es deine Aufgabe zu helfen, Unternehmen oder Geschäftsbereichen im Rahmen organisatorischen Veränderungen eine neue Perspektive zu geben.
Du analysierst die Geschäftsmodelle hinsichtlich ihrer benötigten Fähigkeiten, identifizierst digitale Enabler und Game-Changer.
Du setzt die Ziele für die Transformation und leitest die Transition in eine erfolgreiche Zukunft.
- Deine Aufgaben
- Du führst Tech Due Diligence-Projekte und IT-Assessments erfolgreich durch (DACH-Raum).
- Du evaluierst und planst Carve-Outs und Integrationen mit Fokus auf digitale Fähigkeiten sowie Prozesseffizienz.
- Du erarbeitest im Rahmen von Potenzialanalysen die Schwerpunkte der Transformationsziele und kannst diese in der Umsetzung erreichen.
- Du beherrschst das breite Themenfeld IT-Management, erkennst und bewertest aktuelle oder Legacy-Technologien hinsichtlich ihres Beitrags zum Unternehmenserfolg und begleitest M&A-Transaktionen umfänglich.
- Du bist federführend bei Merger- und Carve-Out-Situationen mit Schwerpunkt IT und bildest schlagkräftige Teams mit den Kolleg: innen der bridging IT-Gruppe.
- Du bringst dich in die Weiterentwicklung unseres Lösungsportfolios und unserer Beratungsmethodik aktiv ein.
- Dein Profil
- Du hast bereits relevante Berufserfahrung im IT-Management oder im Bereich M&A-Transaktionen gesammelt und möchtest dich in diesem Gebiet weiterentwickeln.
- Du besitzt einen Studienabschluss in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar;
- Du liebst Herausforderungen und schreckst auch vor komplexen IT-Umgebungen und -Organisationen nicht zurück, sei es im Start-up-Umfeld oder bei Großkunden.
- Du arbeitest strukturiert, kommunizierst proaktiv, moderierst und bist analytisch stark. Teamplay ist für dich selbstverständlich.
- Du verfügst idealwerweise über aktuelle, hilfreiche Qualifikationen oder hast Erfahrung mit gängigen Frameworks (SAFe, ITIL, ISO 20000/27000, COBIT, PMI, PRINCE, CPRE).
- Du beherrschst Deutsch auf mind.
C1 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen - Your German language proficiency is at least C1 level, und du kannst es erfolgreich in deinem Arbeitsalltag einsetzen.
Wir bei fastahead glauben, Digitalisierung bietet jeden Tag neue Gelegenheiten die Welt zu verbessern.
Wir suchen nach diesen Gelegenheiten.
Wir gestalten die Zukunft zusammen mit unseren Kunden.
Veränderung und Disruption sind für uns Werkzeuge des Fortschritts.
Kundenzentrierung, Weitblick und Qualität sind die Maximen, nach denen wir handeln.
Fortschritt gestalten wir zusammen mit großen Unternehmen vor Ort oder mit Start-ups im eigenen Inkubator.
Im Unternehmensverbund der bridging IT-Gruppe sind wir stark und bringen unsere eigene Identität ein.
Wir legen Wert auf persönliche Weiterentwicklung, Flexibilität und Familienfreundlichkeit – auf dich als Mensch.
Bleiben da noch Fragen offen?
Falls du Fragen zu Stellen oder zum Bewerbungsprozess hast, kannst du dich gern an uns wenden!
Hinweis: Dies sind Kontaktmöglichkeiten für Bewerber. Daher bitten wir von Anfragen durch Personalberatungen abzusehen.
- Annekatrin Kempf
annekatrin. kempf@bridging-it. de - Luisa Schuhmacher
luisa. schuhmacher@bridging-it. de - Unser Angebot
- Spannende und herausfordernde Projekte in Teambesetzung, die deinen persönlichen Zielen und Werten gerecht werden
- Persönliches Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan und Mentoring
- Intensiver, themenübergreifender Wissens- und Erfahrungsaustausch in unseren Themen- und Branchen-Communitys
- Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer starken Unternehmensgruppe mit hoher Mitarbeiterbindung
- Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und arbeiten aus dem europäischen Ausland
- 30 Tage Urlaub und die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr
- Individuelles Mobility Package: E-Firmenwagen, Bahn Card und Fahrrad-Leasing
- Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen
- Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc.
Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite!
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Consultant M&A Advisory, IT Transition & Transformation (w|m|d) Arbeitgeber: BridgingIT GmbH
Die BridgingIT GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine wertschätzende und vielfältige Arbeitsumgebung bietet, sondern auch zahlreiche Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. An unseren Standorten in Deutschland, wie Berlin und München, fördern wir eine Kultur der Flexibilität und Familienfreundlichkeit, die es dir ermöglicht, Beruf und Privatleben harmonisch zu vereinen. Werde Teil unserer engagierten 700-köpfigen Familie und gestalte gemeinsam mit uns die digitale Zukunft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consultant M&A Advisory, IT Transition & Transformation (w|m|d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie BridgingIT GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei BridgingIT GmbH im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei BridgingIT GmbH echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von BridgingIT GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant M&A Advisory, IT Transition & Transformation (w|m|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an BridgingIT GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BridgingIT GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der BridgingIT GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
