Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Cloud- und Hybridlösungen für spannende Kundenprojekte.
- Unternehmen: BridgingIT ist eine wertebasierte Technologie- und Unternehmensberatung mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Vielseitige Projekte und exzellente Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft mit uns.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Cloud-Plattformen und technische Fähigkeiten in DevOps und Scripting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die BridgingIT GmbH besteht seit 2008 und ist heute Teil der bridgingIT-Gruppe. An einem unserer 9 kunden nahen Standorte in Deutschland bist du Teil einer herstellerunabhängigen und produktneutralen Technologie- und Unternehmensberatung. Gemeinsam setzen wir Digitalisierungsstrategien für Start-ups, den Mittelstand und Konzerne um. Unsere wertebasierte Organisation legt großen Wert auf menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen. Bei uns findest du nicht nur Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch Flexibilität und Familienfreundlichkeit. Werde Teil unserer 700-köpfigen Familie und gestalte deine Zukunft mit uns.
Standort(e): Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten
- Lösungsdesign & Verantwortung: Du konzipierst, implementierst und migrierst Kundenplattformen – ob Cloud, Hybrid oder On-Premise. Dabei übernimmst du die technische Gesamtlösungsverantwortung und sorgst für die Ausrichtung an der Kundenstrategie.
- Optimierung & Automatisierung: Du analysierst, optimierst und transformierst Kundenumgebungen kontinuierlich, mit Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und Kostenoptimierung – beispielsweise durch den Einsatz von IaC und CI/CD.
- Fachliche Expertise & Teamarbeit: Als technischer Lead im Projekt triffst du fundierte Entscheidungen und führst das Projekt- oder DevOps-Team fachlich, um gemeinsam tragfähige und zukunftssichere Lösungen zu entwickeln.
- Ganzheitliche Betrachtung & Schnittstellenfunktion: Du agierst als menschliche Schnittstelle zwischen Business und IT und übersetzt technische Konzepte in Business Value – und umgekehrt.
- Transparente Entscheidungsfindung: Du führst den Kunden souverän durch Architekturentscheidungen, bereitest Lösungsoptionen nachvollziehbar auf und arbeitest eng mit Enterprise Architecture, IT Security und Business zusammen.
- Interne Vernetzung & Wissensaustausch: Du bist Teil unserer internen Communities, vernetzt dich und tauschst dich über aktuelle Themen und Trends aus.
Berufserfahrung & Technologiekompetenz: Du hast fundierte praktische Erfahrung mit On-Premises- und Cloud-Plattformen wie AWS, Azure, GCP, IONOS, STACKIT oder Open Telekom Cloud.
Frameworks, Modelle & Best Practices: Wendest du in deiner Arbeit selbstverständlich an – z.B. Well-Architected-Framework, Security by Design oder CIS-Benchmarks.
Technische Fähigkeiten: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in mehreren dieser Bereiche: Versionsverwaltung (GIT), Scripting (Powershell/Bash), Infrastructure as Code (Terraform/Pulumi), Containerisierung, Configuration Management (Ansible/Puppet), Build & Deployment-Pipelines sowie Netzwerk & Firewall.
Betriebs- & Entwicklungstools: Du hast praktische Erfahrung mit DevOps, Monitoring-, Logging- und Observability-Lösungen und denkst ganzheitlich über Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit nach.
Hands-on-Mentalität: zeichnet dich aus. Es stellt keine Hürde für dich dar, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
Du beherrschst Deutsch auf mind. C1 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen.
- 30 Tage Urlaub + die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr
- Bis zu 183 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
- Mobility Package – (elektrischer) Firmenwagen, BahnCard oder Fahrrad Leasing
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc.
- Professionelles Onboarding durch persönliches Mentoring
- Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen
- Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Coachings
- Verschiedene Werteinitiativen, wie green&social, in denen du dich einbringen kannst
Weitere Informationen zu den Benefits und zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Karriereseite und in unseren FAQs.
IT Architect / Solution Architect - Cloud & Hybrid (w|m|d) Arbeitgeber: BridgingIT GmbH
Die BridgingIT GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer wertebasierten Organisation bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit Standorten in Städten wie Berlin, München und Stuttgart fördern wir Flexibilität und Familienfreundlichkeit, sodass du deine Karriere optimal mit deinem Privatleben vereinbaren kannst. Werde Teil unserer 700-köpfigen Familie und gestalte gemeinsam mit uns die digitale Zukunft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Architect / Solution Architect - Cloud & Hybrid (w|m|d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Architekten und Fachleuten zu verbinden. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du kannst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über aktuelle Trends in Cloud- und Hybridlösungen und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Soft Skills zu betonen – Teamarbeit und Kommunikation sind genauso wichtig wie technische Fähigkeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Architect / Solution Architect - Cloud & Hybrid (w|m|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die perfekte Wahl für uns bist!
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unserer Familie zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BridgingIT GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von bridgingIT, wie menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem wertebasierten Umfeld zu arbeiten.
✨Technische Expertise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Cloud- und Hybridlösungen sowie in den relevanten Technologien wie AWS, Azure oder Terraform zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten parat haben. Erkläre, wie du als technischer Lead Entscheidungen getroffen und dein Team geleitet hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
