Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen und berate Kunden in der digitalen Transformation.
- Arbeitgeber: BridgingIT ist eine innovative Unternehmensberatung, die digitale Prozesse gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Community und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Erfahrung in Fullstack-Entwicklung und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
- Andere Informationen: Option auf bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage und ein Mobility Package.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Die BridgingIT GmbH besteht seit 2008 und ist heute Teil der bridgingIT-Gruppe. Wir gestalten mit passgenauen Software-Lösungen und Cloud-Plattformen die digitalen Prozesse und die agile Arbeitswelt von morgen. An einem unserer 10 kundennahen Standorte in Deutschland bist du Teil einer herstellerunabhängigen und produktneutralen Technologie- und Unternehmensberatung, die unsere Kunden aus verschiedensten Branchen bei ihren wegweisenden Veränderungsvorhaben unterstützt. Unsere wertebasierte Organisation legt großen Wert auf menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen. Bei uns findest du nicht nur Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch Flexibilität und Familienfreundlichkeit. Werde Teil unserer 700-köpfigen Familie und gestalte deine Zukunft mit uns.
Auf der Suche nach einem Job, der dir echte Flexibilität ermöglicht und deine fachliche Excellence zu schätzen weiß, stellen wir dir folgende Stelle vor.
Bei bridgingIT steht der Mensch im Mittelpunkt und jetzt geht's um dich!
Standort(e): Frankfurt am Main, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten
- Du entwickelst zusammen mit deinem Team moderne Enterprise-Lösungen für unsere Kunden und setzt sie in anspruchsvollen Entwicklungsprojekten auf Basis deiner Technologien und Plattformen um.
- Du berätst unsere Kunden hinsichtlich Software-Architekturen im Rahmen der digitalen Transformation auf Basis deiner Technologien und Plattformen.
- Du übernimmst die technische Verantwortung für Entwicklungsprojekte und leitest dein agiles Entwicklungsteam an – dabei bist du selbstverständlich auch selbst im Code unterwegs.
- Du arbeitest an deiner persönlichen Weiterentwicklung und schaffst dadurch Mehrwerte für dich und deine Projekte.
- Du vernetzt dich innerhalb unserer starken Community und bist im ständigen Austausch zu aktuellen technischen und methodischen Trends.
- Deine Leidenschaft ist Softwareentwicklung und Softwarearchitektur.
- Du hast umfassende Erfahrungen in Fullstack-Architektur und -Entwicklung von Anwendungssystemen auf Basis moderner Architekturkonzepte.
- Du verfügst über mehrjährige Praxiserfahrung im Java-Ökosystem sowie in der Entwicklung moderner Web-Frontends mit den Technologien Angular oder React.
- Idealerweise bringst du praktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie Azure, AWS oder GCP mit.
- Du hast Freude an einer verantwortungsvollen Rolle und begeisterst dich für aktuelle Trends rund um die moderne Softwareentwicklung in allen Projektphasen.
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer verwandten Fachrichtung mit.
- Du beherrschst Deutsch auf mind. C1 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen – Your German language proficiency is at least C1 level, and you are able to use it successfully in your daily work.
- 30 Tage Urlaub + die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr
- Bis zu 183 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
- Mobility Package – (elektrischer) Firmenwagen, BahnCard oder Fahrrad Leasing
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc.
- Professionelles Onboarding durch persönliches Mentoring
- Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen
- Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Coachings
- Verschiedene Werteinitiativen, wie green&social, in denen du dich einbringen kannst
Weitere Informationen zu den Benefits und zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Karriereseite und in unseren FAQs.
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(Senior) Software Developer / Architect (w|m|d) Arbeitgeber: BridgingIT GmbH
Kontaktperson:
BridgingIT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Software Developer / Architect (w|m|d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits bei bridgingIT arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Technologien, die bridgingIT nutzt. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den neuesten Trends in der Softwareentwicklung auskennst und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Softwarearchitektur und -entwicklung übst. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Java, Angular oder React zu erläutern und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Teile in Gesprächen deine eigenen Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Software. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Software Developer / Architect (w|m|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als (Senior) Software Developer / Architect bei bridgingIT interessierst. Betone deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und wie du zur digitalen Transformation beitragen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine umfassenden Erfahrungen in der Fullstack-Architektur und -Entwicklung ein. Nenne spezifische Projekte oder Technologien, die du verwendet hast, insbesondere im Java-Ökosystem sowie mit Angular oder React.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Rolle auch das Führen eines agilen Entwicklungsteams umfasst, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Führungskompetenz zeigen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast.
Achte auf die Sprache: Da Deutsch auf C1-Niveau gefordert ist, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell formuliert ist. Verwende Fachbegriffe aus der Softwareentwicklung und zeige, dass du die Sprache sicher beherrschst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BridgingIT GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Softwareentwicklung und Architektur hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Java, Fullstack-Entwicklung und modernen Web-Technologien wie Angular oder React vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung
BridgingIT sucht nach jemandem, der eine echte Leidenschaft für Softwareentwicklung hat. Teile während des Interviews, was dich an der Softwareentwicklung begeistert und welche aktuellen Trends du verfolgst. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Rolle.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Technologien, die verwendet werden. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob sie zu deinen Werten und Zielen passt.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Rolle auch das Führen eines agilen Entwicklungsteams umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du andere unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.