Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende IT-Transformationsprojekte und arbeite an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: BridgingIT – ein modernes Unternehmen mit Fokus auf Menschlichkeit und Vielfalt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer 700-köpfigen Familie und profitiere von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der IT-Transformation und gestalte die digitale Zukunft mit uns.
- Qualifikationen: Interesse an IT-Transformation und erste Erfahrungen in diesem Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort(e): Stuttgart
Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten
Auf der Suche nach einem Job, der dir echte Flexibilität ermöglicht und deine fachliche Excellence zu schätzen weiß, stellen wir dir folgende Stelle vor. Bei bridgingIT steht der Mensch im Mittelpunkt und jetzt geht's um dich!
DEINE Rolle
- IT‑Transformation begleiten: Du unterstützt unsere Kund*innen bei der strategischen Planung und Umsetzung von IT‑Transformationsvorhaben und begleitest diese von der Analyse bis zur Umsetzung.
- IT‑Landschaften & Prozesse modernisieren: Du arbeitest an der Weiterentwicklung von IT‑Architekturen, Strukturen und Prozessen und gestaltest Veränderungsprogramme ganzheitlich mit.
- Analyse & Zielbilder entwickeln: Du analysierst bestehende IT‑Landschaften, Prozesse und Organisationsstrukturen, identifizierst Optimierungspotenziale und wirkst an Zielarchitekturen sowie Transformations‑Roadmaps mit.
- Transformation steuern & unterstützen: Du unterstützt die Steuerung von Transformationsprogrammen, behältst Zeit, Budget, Abhängigkeiten und Risiken im Blick und bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen vor.
- Technologien & Governance einführen: Du begleitest Organisationen bei der Einführung neuer Technologien, Plattformen und Governance‑Strukturen, z. B. Cloud‑Lösungen, Automatisierung oder Integrationen.
- Change & Enablement gestalten: Du arbeitest an Change‑ und Enablement‑Maßnahmen, unterstützt Workshops und Abstimmungen und sorgst für Akzeptanz sowie nachhaltige Wirkung.
- AI sinnvoll einsetzen: Du nutzt AI‑basierte Analyse‑ und Automatisierungsansätze gezielt dort, wo sie messbaren Mehrwert liefern, etwa bei Prozess‑ oder Datenanalysen.
DEINE Skills
- Fokus IT‑Transformation: Du möchtest dich fachlich an der Schnittstelle von IT, Organisation und Transformation weiterentwickeln und bringst ein klares Interesse an IT‑Transformationsvorhaben mit.
- Grundlagen in Transformation & IT: Du hast erste praktische Erfahrungen oder solides theoretisches Wissen in IT‑, Digital‑ oder Organisationstransformationen sowie ein grundlegendes Verständnis von IT‑Architekturen, Cloud‑Ansätzen und Systemlandschaften.
- Methodisches Verständnis: Du kennst gängige Frameworks wie ITIL, COBIT, Scrum oder SAFe und verstehst deren Rolle in Transformations‑ und Veränderungsprogrammen.
- Analytische & konzeptionelle Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und kannst komplexe Zusammenhänge verständlich aufbereiten.
- Interesse an Governance & Zukunftsthemen: Du interessierst dich für Governance, Compliance, Risikomanagement sowie für moderne Themen wie Automatisierung, Data Analytics oder AI.
- Passender Studien‑ oder Qualifikationshintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik oder eines vergleichbaren IT‑nahen Studiengangs.
- Kommunikation & Kulturfit: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. C1) und kannst dich mit unseren Werten und unserem Beratungsansatz identifizieren.
DEINE Zukunft bei uns - mehr als nur Business!
Die BridgingIT GmbH besteht seit 2008 und ist heute Teil der bridgingIT-Gruppe. An einem unserer 9 kunden nahen Standorte in Deutschland bist du Teil einer herstellerunabhängigen und produktneutralen Technologie- und Unternehmensberatung. Gemeinsam setzen wir Digitalisierungsstrategien für Start-ups, den Mittelstand und Konzerne um. Unsere wertebasierte Organisation legt großen Wert auf menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen. Bei uns findest du nicht nur Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch Flexibilität und Familienfreundlichkeit. Werde Teil unserer 700-köpfigen Familie und gestalte deine Zukunft mit uns.
DEINE Ansprechpartnerinnen
Hi, ich bin Annekatrin. Als Senior Recruiterin übernehme ich die Erstprüfung deiner Bewerbung. Bei bridgingIT duzen wir uns. Darf dir also direkt das "DU" anbieten und freue mich auf deine Bewerbungsunterlagen oder deine Kontaktaufnahme. Schreib mir gerne an annekatrin.kempf@bridging-it.de
Hi, ich bin Luisa. Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess bin ich für dich da. Unsere Unternehmenskultur ist von einem respektvollen Miteinander geprägt, sodass wir uns alle auf Augenhöhe begegnen. Freue mich schon dich kennenzulernen. Schreib mir gerne an luisa.schuhmacher@bridging-it.de
Das bieten wir dir
- 30 Tage Urlaub + die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr
- Bis zu 183 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
- Mobility Package – (elektrischer) Firmenwagen, BahnCard oder Fahrrad Leasing
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc.
- Professionelles Onboarding durch persönliches Mentoring
- Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen
- Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Coachings
- Verschiedene Werteinitiativen, wie green&social, in denen du dich einbringen kannst
Weitere Informationen zu den Benefits und zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Karriereseite und in unseren FAQs.
Junior Transformation Manager (w|m|d) mit IT & AI Know-how Arbeitgeber: BridgingIT
BridgingIT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Transformation Manager (w|m|d) in Stuttgart nicht nur eine flexible Arbeitsumgebung bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung legt. Mit 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit, bis zu 183 Tage im europäischen Ausland zu arbeiten, und einem respektvollen Miteinander in einer werteorientierten Kultur, bist du Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und menschliche Nähe schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Transformation Manager (w|m|d) mit IT & AI Know-how erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zur IT-Transformation. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du direkt mit uns in Kontakt treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und können dir wertvolle Einblicke geben, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT und Transformation! Teile Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du aktiv an Projekten gearbeitet hast. Das macht dich für uns als Arbeitgeber besonders interessant.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Transformation Manager (w|m|d) mit IT & AI Know-how mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe Theorie mit Praxis!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Rolle passen, für die du dich bewirbst. Zeige, dass du die Theorie verstanden hast und bereit bist, sie in der Praxis anzuwenden!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BridgingIT vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Junior Transformation Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in IT-Transformationen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die zeigen, wie du analytisch denkst und Probleme löst. Zeige, dass du ein Verständnis für IT-Architekturen und Transformationsprozesse hast, indem du diese Beispiele in das Gespräch einbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich IT-Transformation oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Kulturelle Passung betonen
BridgingIT legt großen Wert auf menschliche Nähe und Vielfalt. Überlege dir, wie du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bringe dies im Gespräch zur Sprache. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
