Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Arbeitsweisen mit AI und begleite Teams in agilen Prozessen.
- Unternehmen: BridgingIT, eine wertebasierte Technologie- und Unternehmensberatung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit modernster AI-Technologie und agilem Coaching.
- Qualifikationen: Erfahrung als Agile Coach und Kenntnisse in Generative AI sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Standort(e): Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten
Auf der Suche nach einem Job, der dir echte Flexibilität ermöglicht und deine fachliche Excellence zu schätzen weiß, stellen wir dir folgende Stelle vor. Bei bridgingIT steht der Mensch im Mittelpunkt und jetzt geht's um dich!
DEINE Rolle
- Als AI-Native Agile Coach verbindest du deine Erfahrung als Agile Coach mit fundiertem Know-how im Bereich Generative AI und AI-gestützter Zusammenarbeit.
- Du entwickelst gemeinsam mit Teams und Organisationen neue Arbeitsweisen, integrierst AI sinnvoll in bestehende agile Prozesse und zeigst auf, wie AI dabei unterstützt, effizienter, wirksamer und innovativer zu arbeiten.
- AI-Native Arbeitsweisen gestalten: Du begleitest Teams dabei, moderne AI-Werkzeuge sinnvoll in ihre tägliche Arbeit zu integrieren und erste neue Formen der Zusammenarbeit zwischen Menschen und AI-Systemen auszuprobieren.
- Teams im agilen Alltag begleiten: Du unterstützt Teams, Product Owner, Scrum Master, Team Coaches und Führungskräfte dabei, agile Werte, Prinzipien und Praktiken im Organisationskontext wirksam anzuwenden.
- AI-Know-how praxisnah einbringen: Du nutzt dein Grundverständnis von Generative AI, Large Language Models, Automatisierung und AI-Assistenten, um Teams bei konkreten Anwendungsfällen zu unterstützen.
- Zusammenarbeit mit AI reflektieren: Du hilfst Teams dabei zu verstehen, welche Aufgaben durch AI unterstützt werden können und wo menschliche Verantwortung, Kommunikation und Entscheidungskompetenz weiterhin zentral bleiben.
- Rollen und Arbeitsweisen weiterentwickeln: Du wirkst daran mit, bestehende Rollen, Verantwortlichkeiten und Teampraktiken weiterzuentwickeln, wenn AI neue Möglichkeiten für Zusammenarbeit, Delivery und Wissensarbeit eröffnet.
- Agile Frameworks anwenden: Du arbeitest mit Scrum, Kanban, SAFe, Design Thinking oder vergleichbaren Ansätzen und setzt diese passend im Team- und Projektkontext ein.
- Workshops und Veränderungsformate mitgestalten: Du bereitest Workshops, Retrospektiven, Trainings und Arbeitsformate mit vor und nutzt AI gezielt zur Strukturierung, Visualisierung und Dokumentation.
- In der Community mitwirken: Du bringst dich aktiv in unsere Agile- und AI-Community ein, lernst gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und entwickelst Methoden und Praxisbeispiele weiter.
DEINE Skills
- Fachliche Kenntnisse: Agile Coaching Expertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung als Agile Coach, Scrum Master, Consultant oder in einer vergleichbaren Rolle mit und hast Teams sowie Organisationseinheiten in agilen Arbeitsweisen begleitet.
- Agile Frameworks anwenden: Du setzt Scrum, Kanban, SAFe oder vergleichbare Ansätze praxisnah ein und verstehst deren Anwendung in komplexen Unternehmensumfeldern.
- Transformationserfahrung auf Team- oder Projektebene: Du hast Erfahrung in Veränderungsprozessen, agilen Transformationen oder digitalen Projekten und möchtest diese weiter ausbauen.
- Operating Models verstehen & mitgestalten: Du kennst grundlegende Zusammenhänge zwischen Rollen, Prozessen, Wertströmen, Governance und Zusammenarbeit und kannst bei deren Weiterentwicklung mitwirken.
- AI-Kompetenz in der Praxis anwenden: Du verstehst die Grundlagen moderner AI-Technologien wie Generative AI, Large Language Models, AI-Assistenten, AI-Agenten und Automatisierung. Du nutzt entsprechende Werkzeuge aktiv in deinem Arbeitsalltag und unterstützt Teams dabei, diese sinnvoll für Zusammenarbeit, Dokumentation, Analyse, Ideenentwicklung, Wissensmanagement und die Unterstützung wiederkehrender Aufgaben einzusetzen.
- AI-gestützte Produktarbeit verantwortungsvoll gestalten: Du erkennst, wie AI entlang des gesamten Delivery-Prozesses unterstützen kann, beispielsweise bei Anforderungen, User Stories, Akzeptanzkriterien, Tests, Dokumentation oder Entscheidungsgrundlagen. Dabei verstehst du die Zusammenarbeit zwischen Menschen und AI-Systemen sowie die Chancen agentischer Arbeitsweisen. Gleichzeitig berücksichtigst du Themen wie AI Governance, AI Security, Explainable AI, Datenschutz, Compliance und den EU AI Act.
- Bildungs- oder Erfahrungsweg: Du bringst ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, Psychologie, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Methodische & soziale Kompetenzen: Coaching, Moderation & Kommunikation: Du schaffst Vertrauen, moderierst komplexe Diskussionen und kannst Zusammenhänge verständlich vermitteln.
- Systemisches Grundverständnis: Du erkennst Wechselwirkungen zwischen Organisation, Menschen, Technologie und Prozessen und entwickelst daraus praktikable Lösungsansätze.
- Neugier und Experimentierfreude: Du hast Freude daran, neue AI-Werkzeuge, Methoden und Arbeitsweisen auszuprobieren und daraus konkrete Verbesserungen für Teams abzuleiten.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest gerne mit Fachbereichen, IT, Data & AI, Produktteams und Führungskräften zusammen und bringst unterschiedliche Perspektiven zusammen.
- Du beherrschst Deutsch auf mind. C1 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen.
DEINE Zukunft bei uns - mehr als nur Business!
Die BridgingIT GmbH besteht seit 2008 und ist heute Teil der bridgingIT-Gruppe. An einem unserer 9 kunden nahen Standorte in Deutschland bist du Teil einer herstellerunabhängigen und produktneutralen Technologie- und Unternehmensberatung. Gemeinsam setzen wir Digitalisierungsstrategien für Start-ups, den Mittelstand und Konzerne um. Unsere wertebasierte Organisation legt großen Wert auf menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen. Bei uns findest du nicht nur Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch Flexibilität und Familienfreundlichkeit. Werde Teil unserer 700-köpfigen Familie und gestalte deine Zukunft mit uns.
Innovative Projekte > Arbeite mit neuesten Technologien an spannenden Themen in verschiedenen Branchen für namhafte Kunden
Arbeiten & Miteinander > Flache Hierarchien, offene Kommunikation, regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Wachsen & Entwickeln > Individuelle Coachings und fachliche Weiterentwicklung
DEINE Ansprechpartnerinnen
Hi, ich bin Annekatrin. Als Senior Recruiterin übernehme ich die Erstprüfung deiner Bewerbung. Bei bridgingIT duzen wir uns. Darf dir also direkt das "DU" anbieten und freue mich auf deine Bewerbungsunterlagen oder deine Kontaktaufnahme. Schreib mir gerne an annekatrin.kempf@bridging-it.de
Hi, ich bin Luisa. Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess bin ich für dich da. Unsere Unternehmenskultur ist von einem respektvollen Miteinander geprägt, sodass wir uns alle auf Augenhöhe begegnen. Freue mich schon dich kennenzulernen. Schreib mir gerne an luisa.schuhmacher@bridging-it.de
(Senior) AI-Native Agile Coach (m/w/d) Arbeitgeber: bridgingIT
BridgingIT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als (Senior) AI-Native Agile Coach nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten mit modernsten Technologien zu arbeiten, sondern auch eine wertschätzende und flexible Arbeitsumgebung schafft. Unsere wertebasierte Unternehmenskultur fördert Vielfalt, Vertrauen und persönliche Entwicklung, während individuelle Coachings und regelmäßige Teamevents dir helfen, deine Karriereziele zu erreichen. Mit Standorten in mehreren deutschen Städten bieten wir dir die Freiheit, mobil zu arbeiten und deine Work-Life-Balance aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) AI-Native Agile Coach (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie bridgingIT, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei bridgingIT im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei bridgingIT echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von bridgingIT zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) AI-Native Agile Coach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an bridgingIT reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bridgingIT vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der bridgingIT tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
