Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a Java team in exciting IT projects and support team development.
- Arbeitgeber: BridgingIT GmbH creates tailored software solutions for the digital processes of tomorrow.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working options, career growth, and a family-friendly culture.
- Warum dieser Job: Join a values-driven organization that prioritizes trust, diversity, and personal development.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in Java development and team leadership; fluent in German (C1).
- Andere Informationen: Work remotely or on-site at various locations across Germany.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Team Lead Java (w|m|d)Standort(e): Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Mannheim, Magdeburg, Nürnberg, Schwerin, StuttgartArt: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles ArbeitenDie BridgingIT GmbH gestaltet mit passgenauen Software-Lösungen und Cloud-Plattformen die digitalen Prozesse und die agile Arbeitswelt von morgen. Als Teil der bridgingIT-Gruppe, einer herstellerunabhängigen, produktneutralen Technologie- und Unternehmensberatung, unterstützen wir unsere Kunden aus verschiedenen Branchen bei ihren wegweisenden Veränderungsvorhaben. Wir sind eine wertebasierte Organisation mit Verantwortungskultur: Werte wie menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen begleiten dich täglich. Unsere 700 Kolleginnen und Kollegen unserer Gruppe finden an unseren 11 Standorten Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexibilität und Familienfreundlichkeit.Du hast bereits reichlich berufliche Erfahrungen bei der Entwicklung von anspruchsvollen Java-Anwendungen im Kundenumfeld gesammelt? Erste fachliche Teamverantwortung als Projektleiter*in oder Architekt*in hast du erfolgreich und mit Begeisterung übernommen? Du fühlst dich bereit für den nächsten Karriereschritt?Wir suchen dich als Team Lead (w/m/d) für eines unserer Java Teams an unseren verschiedenen Standorten und bieten dir ein Team bei einem Arbeitgeber mit einer gelebten Unternehmenskultur.Deine AufgabeAls Team Lead (w/m/d) arbeitest du in Entwicklungsprojekten und kümmerst dich auch um die persönliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden.Du setzt mit deinem Team spannende IT-Projekte um (gemeinsam aus der Lokation, remote aus dem Home-Office oder auch mal live beim Kunden).Du bist geschätzte*r Ansprechpartner*in in Kundenprojekten rund um anspruchsvolle Java Anwendungen auf Basis aktueller Technologien und Methoden.Mit deiner Erfahrung sorgst du für Zufriedenheit im bestehenden Kunden- und Projektumfeld.Du erschließt mit deinem Team neue Themen und mit der Unterstützung von Sales neue Projekte.Du hast Spaß an der Förderung und dem Ausbau deines Teams – persönliche und fachliche Entwicklung bedeuten dir viel.Mit deinem Team hast du den Blick auf moderne und innovative Technologien und sorgst für den Skill-Aufbau innerhalb der Community.Das ist genau dein Ding? Dann bewirb dich jetzt und werde aktiver Teil unserer wachsenden Java-Community! Dein Team freut sich schon auf dich! Dein HintergrundDu bringst mehrjährige Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung im Java-Ökosystem (Jakarta EE oder Spring Boot und idealerweise eine Frontend-Technologie wie z.B. Angular) mit.Du hast ein Händchen für die Kombination von Softwareentwicklungs- und Management Tätigkeiten.In deinem vertrauten Kundenumfeld entdeckst du gemeinsam mit deinen Kolleg*innen neue Bedarfe und hilfst beim Aufbau neuer Projekte.Du bringst ein Studium der Informatik, einer verwandten Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildung mit. Du beherrschst Deutsch auf mind. C1 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen – Your German language proficiency is at least C1 level, and you are able to use it successfully in your daily work.Das bieten wir dirWeitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite!Software Engineering ist für dich mehr als Coding? Auf unserer Software Engineering Landing Page erfährst du alles über unseren Spirit, unsere Community, deine Perspektiven und Technologien.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.KontaktFalls du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hast, kannst du dich gerne an uns wenden!Hinweis: Dies sind Kontaktmöglichkeiten für Bewerber. Daher bitten wir von Anfragen durch Personalberatungen abzusehen.Annekatrin
Team Lead Java (m/w/d) Arbeitgeber: BridgingIT
Kontaktperson:
BridgingIT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Java (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits bei bridgingIT arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Team Lead geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im Java-Ökosystem arbeiten wirst, solltest du deine Kenntnisse in Jakarta EE oder Spring Boot auffrischen und bereit sein, über aktuelle Technologien zu diskutieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und gefördert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des Team Leads zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Projekte von bridgingIT! Wenn du weißt, an welchen spannenden IT-Projekten das Unternehmen arbeitet, kannst du gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen, was dich von anderen Bewerbern abhebt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Java (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von BridgingIT. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen als Projektleiter*in oder Architekt*in klar darstellst. Zeige auf, wie du Teams erfolgreich geleitet und gefördert hast.
Technische Fähigkeiten betonen: Liste deine Kenntnisse im Java-Ökosystem, insbesondere mit Jakarta EE oder Spring Boot, sowie Frontend-Technologien wie Angular auf. Zeige, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
Sprache und Kommunikation: Da Deutsch auf C1-Niveau erforderlich ist, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell in deutscher Sprache verfasst ist. Dies zeigt deine Sprachbeherrschung und Kommunikationsfähigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BridgingIT vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Team Leads Java technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Java, Jakarta EE und Spring Boot vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Technologien zu erläutern und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu geben.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Team Lead ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von Mitarbeitern unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder gefördert hast, und erkläre, wie du die persönliche und fachliche Entwicklung deiner Teammitglieder unterstützt hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von BridgingIT. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen an die Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, und wie die Zusammenarbeit innerhalb des Teams aussieht.
