Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte AI-native Arbeitsweisen und integriere AI in agile Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem werteorientierten Beratungsansatz.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, individuelle Coachings und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil der AI-Transformation und arbeite an spannenden Projekten mit modernen Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung als Agile Coach und Kenntnisse in Generativer AI sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Overview
In dieser Rolle verbinden Sie erfahrenes Agile Coaching mit fundiertem Know-how in Generative AI, um Arbeitsweisen zu gestalten, die Mensch und AI sinnvoll zusammenbringen.
Sie integrieren AI in agile Prozesse, helfen Teams, effektiv, innovativ und effizient zu arbeiten.
Sie arbeiten mit Scrum, Kanban, SAFe und ähnlichen Methoden, um Delivery- und Wissensarbeit praxisnah zu verbessern.
Sie wirken in einer werteorientierten Beratungsumgebung und treiben AI-gestützte Transformation in Kundenprojekten voran.
Sie arbeiten eng mit cross-funktionalen Teams und der AI-Community zusammen, um praxisnahe Lösungen zu entwickeln.
- Leistungen / Benefits
- mobiles Arbeiten
- flexible Arbeitszeiten
- familienfreundlich
- individuelle Coachings und fachliche Weiterentwicklung
- flache Hierarchien und offener Austausch
- regelmäßige Teamevents
- Verantwortungsbereiche
- AI-native Arbeitsweisen gestalten und AI sinnvoll in tägliche Arbeit integrieren
- Teams, Product Owner, Scrum Master, Coaches und Führungskräfte bei der Anwendung agiler Werte unterstützen
- Praxisnahe Anwendung von Generativer AI, LLMs, Automatisierung und AI-Assistenten in Arbeitsprozessen
- Zusammenarbeit zwischen Menschen und AI-Systemen reflektieren und zentrale menschliche Verantwortungen sichern
- Rollen, Verantwortlichkeiten und Teampraktiken im Kontext von AI weiterentwickeln
- Agile Frameworks wie Scrum, Kanban, SAFe im Team- und Projektkontext anwenden
- Workshops, Retrospektiven, Trainings und Formate vorbereiten und AI zur Strukturierung nutzen
- In der Community mitwirken und Methoden weiterentwickeln
- Zentrale Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung als Agile Coach, Scrum Master, Consultant oder vergleichbare Rolle
- Praxisnahe Anwendung von Scrum, Kanban, SAFe oder ähnlichen Ansätzen
- Erfahrung mit Transformationen oder digitalen Projekten auf Team- oder Programmebene
- Grundlegendes Verständnis von Organisationsmodellen, Governance und Zusammenarbeit
- Praxisnahe AI-Kompetenz in Generativer AI, LLMs, AI-Assistenten und Automatisierung
- Fähigkeit, AI-Governance, Datenschutz, Compliance und EU AI Act zu berücksichtigen
- Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, Psychologie, Organisationsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation (unknown)
- Gute Moderation, Coaching und Kommunikationsfähigkeiten
- Deutschkenntnisse mindestens C1
- Coaching, Moderation & Kommunikation
- Systemisches Verständnis
- Neugier und Experimentierfreude
- Generative AI
- Large Language Models
- AI-Assistenten
(Senior) AI-Native Agile Coach (m/w/d) in Wiesbaden Arbeitgeber: bridgingIT
BridgingIT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als (Senior) AI-Native Agile Coach nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten mit modernsten Technologien zu arbeiten, sondern auch eine wertschätzende und flexible Arbeitsumgebung schafft. Unsere wertebasierte Unternehmenskultur fördert Vielfalt, Vertrauen und persönliche Entwicklung, während individuelle Coachings und regelmäßige Teamevents dir helfen, deine Karriereziele zu erreichen. Mit Standorten in mehreren deutschen Städten bieten wir dir die Freiheit, mobil zu arbeiten und deine Work-Life-Balance aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) AI-Native Agile Coach (m/w/d) in Wiesbaden erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie bridgingIT, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei bridgingIT im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei bridgingIT echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von bridgingIT zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) AI-Native Agile Coach (m/w/d) in Wiesbaden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an bridgingIT reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bridgingIT vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der bridgingIT tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
